本記事では、アクトビ代表の藤原、そしてCTOである石村に、アクトビが目指すビジョンや求める人物像、そして具体的な選考フローについて、話を聞きました。 【インタビュイー紹介】 「作る」から「価値を生む」へ。職域を再定義する採用へのシフト ── まずは、アクトビが現在どのようなフェーズにあり、なぜ今採用を強化されてい...
企業のビジョンやミッションは、組織が進むべき未来を示すものです。しかし、それが言葉だけで終わるのか、日々の行動指針や意思決定の軸になるのかは、全く別の話です。 アクトビでは、会社として大切にすべき軸をMission, Vision, Value(MVV)として定義し、メンバー一人ひとりの行動と成長の道標としていま...
「何が『正しい行動』で、何が『正しい成長』なのか」 多くのビジネスパーソンが抱えるこの問いに対し、アクトビは明確な答えを用意しています。それが、私たちのMission・Visionを実現するために定めた、具体的な行動指針としての「Value」です。 これは、メンバーが『正しく成長するためのルール』であり、活躍のフ...
こんにちは!アクトビで広報を担当している、用正と申します。 今回は、「中の人しか知らない魅力」という流行りのタグに便乗し、広報の私がアクトビの自慢をさせていただけたらと思います。 ぜひ最後までご覧いただけたら嬉しいです。 一言で表すなら、“納得と誇りを持って働ける会社” アクトビという会社を一言で紹介す...
みなさん、こんにちは!アクトビの広報担当です。 今回は、新たに始動したアクトビのPodcast Purpose Driven|次世代のエンジニア組織 についてです!🎉 こちらの番組は、 大企業から中小企業まで、様々な業種のDXや新規事業開発を支援してきたアクトビ代表の藤原良輔が、これからの時代のビジネスのス...