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Posts in 10/2022

テイクオフポイント到達が急成長のカギ

こんにちは！オータム代表取締役の内山です。皆さんご自身の成長曲線をイメージしていますか？一概には言えませんが、基本的に成長線は当加速度的に真っ直ぐなグラフを描くのではなく、一定のタイミングで一気に上向きに伸びると言われています。あることを始めようとするとき、技術や知識がゼロの状態のときはとにかくコツコツと...

約束を守れる人になるには、まず自分との約束を守る！

ビジネスでもプライベートでも約束を守れない人は信頼を失います。そして信頼というものはお金よりも偉大で大切なものだと私は感じています。お金は失っても取り戻すことができますが、信頼は一度失うとなかなか取り戻すことができません。また、一度、信頼を失うと人がどんどん離れていきます。逆説的に考えるとビジネスでもプライベー...

言語化の大切さ

こんにちは！オータム代表取締役の内山です。今回は言語化の大切さについてです。ひとは生きるうえで90%以上の思考・行動を無意識にしていると言われています。意識的に行動することや思考することでさえ、習慣化されるタイミングで無意識下に落とし込まれます。そのため、ほとんどの場合、普段の生活や仕事をする上で自分が...

マジカルナンバー7を認識して仕事を遂行しよう！

マジカルナンバー7という言葉を聞いたことありますでしょうか？これは。アメリカのハーバード大学の心理学者、ジョージ・ミラー教授が発表した論文で登場し、人間が短期記憶に保持・管理できる情報の数は7±2（7を中心としてプラスマイナス2）であると主張されています。ミラー教授の発表後、ネルソン・コーワン教授は、「マジカル...

”会議で発言しないならパンでも買ってこい”

こんにちは！オータム代表取締役の内山です。 ”会議で発言しないならパンでも買ってこい” 大手経営コンサルティング企業のトップコンサルタントの方にお話を伺った際、その方の会社内でよく言われていたものとして教えていただいた言葉です。皆さんは仕事をする際にバリューを発揮できているかを常に意識していますか？バリュー...

「できていない」より「できている」に目を向けよう！

先日、ソリューションフォーカスについて記載をさせていただきましたが、その続きです。ソリューションフォーカスには基本哲学があります。１、こわれていないものを直そうとするな２，うまくいっていることを見つけそれを増やす１、こわれていないものを直そうとするな例えば、メンバーに会議室の予約をお願いしたが、依頼...

採用面談で大切にしていること

こんにちは！オータム代表取締役の内山です。今回は採用面談で大切にしていることをお伝えします。まず、採用面談について僕は「お互いの期待値のすり合わせの場」と定義しています。もちろん、お互いに自らを最大限魅力的に見せることは大切ですが、ないものを「ある」と伝えてしまったり、できないことを「できる」と伝えてしま...