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社内アワードを活用し、組織をより良い状態へと導いた「価値還元」とは？【組織風土・カルチャー醸成インタビュー】

株式会社Scene Liveでは「価値還元」という考え方を大切にした組織風土・カルチャーづくりを進めています。 2年前からは、クオーターごとに自身の行動を振り返り、「価値還元」につながったと感じる行動を共有する社内アワード「四季王」をスタートさせました。今回は、取締役副社長の今西さんと、「四季王」で年間1位に表...

【福利厚生をご紹介！】社員の幸せと組織価値の向上、両方を追求するための制度を大公開！

「世の中に対する価値をより多く提供できる人に成長していくことで、お客様に価値を還元していくことができる」「社員の意⾒を取り⼊れながら働きやすい環境になるよう制度を整えることで、社員のパフォーマンスの最大化を目指したい」と考え、働きやすい環境づくりに力を入れてきた株式会社SceneLive。「社員の幸せの追求」と、...

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Scene Liveのカルチャーや働きやすい環境について紹介します。

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