こんにちは！採用担当の笹谷です。 今回のテーマは、KEIPEが大切にしている「心が満たされる場・働く喜びを伝える人を創る」という言葉。 「”働く”と”喜び”は共存できる？」 「“心が満たされる”ってどういうこと？」 そんな素朴な疑問の答えを探して、事業運営グループでリクルートチームのリーダーを務める松原美映さんに...
はじめまして、9月にKEIPEに入社した26卒 笹谷です！ 入社してさっそく「KEIPE語録シリーズ」を担当することになりました。 KEIPE社員へのインタビューを通して私自身がKEIPEを深く理解し、みなさんにもっとKEIPEを知ってもらえるよう、ご紹介していきます。 今回は、社内で頻繁に飛び交うキーワード「...
こんにちは！採用担当の笹谷です。 今回は、社内で大切にされている文化「やってみ精神」について…。 経営幹部であり、前採用責任者である木原さんと共にその言葉に込められた思いや意味を紐解きます！ ※用語解説 はじめに．．．「やってみ精神」とは？ 【対談】 仕事が受け身だった時代と、合言葉の誕生 挑戦の質：...
「運命の人になる」と同様に、KEIPEに根付いている文化・キーワードに、「やってみ」があります。 就労支援をやったことがない社員が集まって立ち上がったKEIPE。 右も左もわからない中から、事業がスタートしました。 創業当初からいるスタッフ曰く、地域では「素人集団」なんて呼ばれていたこともあったとか。 何をや...
人生を80年とした時、人は、一生のうちに約3万の人と出逢うと言われています。 そのうち同じ学校や近所の人が3,000人、親しく会話を持つ人が300人、友人と呼べる人が30人、親友と呼べる人が3人だそうです。 まさに「一期一会」であり、出逢えること自体が、非常にありがたいことだと実感させられます。 そんな世の中です...
幅広い事業を展開するKEIPEですが、いずれの事業からも必ずつながるある種の「ゴール」が1つあります。 それが「心が満たされる場・働く喜びを伝える人を創る」という理念です。 パッと聞いただけではなかなかイメージしにくいかと思いますので、ていねいにお伝えしていきます。 「心が満たされる場」とは KEIPEがこの...
KEIPEは2017年、障がい福祉事業（障がい者就労支援事業 A型事業所）からスタートしました。 創業初月の売り上げは2,480円、初年度の離職率は83%。 経営方針報告会をスタッフたちがボイコットしたり、分厚い改善提案書が出されたこともありました。 そこから7年が経過し、8期目を迎えた現在では、従業員数140名...
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