Findy Develop Team

エンジニア採用

生産性の高い組織にエンジニアが集まる理由とFindy Team+のこれから

採用チームの田村です。本日は、代表山田さんのnoteをご紹介します。Findy Team+の開発背景や現状、自社での取り組みや、先日実施されたAwardについて綴られています。記事全文はこちら👇 これまでエンジニア向け事業を運営する中で、私たちは、開発生産性がエンゲージメント向上や採用強化につながると考え...

Findyのプロダクトづくりに携わるメリット

採用チームの田村です。本日は、Findyでプロダクトづくりに携わることのメリットを記載したnoteを紹介します。 CTO兼POの佐藤さんが公開しました。元記事はこちら👇 目次 Findyが掲げる「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」とは開発が早いため、企画したものが世の中に出るスピードが早いユ...

1on1でCTOは何を考えているのか

採用チームの田村です。 CTO佐藤さんが、マネジメントする側/される側の観点から様々なタイプの1on1についてnoteに書きました。 4種類の1on1 ①リーダーとの週次1on1 ②リーダーとの目標設定の月次1on1 ③部のメンバーとの月次15分1on1 ④臨時1on1 記事全文はこちら👇 リモート勤務するメン...

挑戦するエンジニアのプラットフォームを本気でつくりにいきます

Findy CTOの佐藤です。ゴールデンウィークは筋トレ&ランニング日和で最高ですね！先日、シリーズC 15億円の資金調達を行わせていただきました。改めて関係者の皆様、ありがとうございます。今後もがんばります！思えば、6年前はスタートアップなんてよくわかんない、くらいの状態でしたが、日々なんとなーくわかって...