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生産性の高い組織にエンジニアが集まる理由とFindy Team+のこれから


採用チームの田村です。

本日は、代表山田さんのnoteをご紹介します。Findy Team+の開発背景や現状、自社での取り組みや、先日実施されたAwardについて綴られています。

記事全文はこちら👇

生産性の高い組織にエンジニアが集まる理由とFindy Team+のこれから|山田裕一朗(CEO at Findy Inc.)|note
Findy Team+(旧Findy Teams)を開発した背景は4年前に遡ります。Findyの創業事業である転職サービスの営業やカスタマーサクセスをしている際に、CTOやVPoE/EM、あるいはDX担当の方から以下のようなコメントをもらいました。 などなど。現場の生の声を聞くことが多く、この課題を解消できないかと検討を始めたのがきっかけです。 ...
https://note.com/yuichiro826/n/n2187af7ba7c2?from=notice#a064ac51-9226-4717-aa43-2b67ce7eb0ce

これまでエンジニア向け事業を運営する中で、私たちは、開発生産性がエンゲージメント向上や採用強化につながると考えています。

詳細を知りたい方や、FindyTeam+を一緒に進化させたいという方、ぜひご一読ください。

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