採用チームの田村です。

CTO佐藤さんが、マネジメントする側/される側の観点から様々なタイプの1on1についてnoteに書きました。

4種類の1on1
①リーダーとの週次1on1
②リーダーとの目標設定の月次1on1
③部のメンバーとの月次15分1on1
④臨時1on1

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リモート勤務するメンバーやリーダーも多い中で、Findy Teamsのデータも活用しつつ、お互いに満足度の高い1on1を行うための工夫が書かれています。

ぜひご一読ください。