社員インタビュー

MBAを取得し、2社経験した私がBNGを選んだ理由

MBAとはMaster of Business Administrationの略称。日本語では経営学修士号、または経営管理修士号と呼ばれる学位であり、経営学の大学院修士課程を修了することで取得できます。日本では平均で30代半ばから後半にかけて取得することが多く、年間約5,000名が取得されているようです。 MBA...

安定した環境で育った僕がBNGに入社し、2年目でリーダーになれた理由

「一人に1つの志」これはBNGのミッションで、志を持つ人を増やすことで日本や世界を元気にしようとする強い意思です。志とは、「人生を懸けてでも成し遂げたいこと」 BNGはそんな志を決め、その一歩を踏み出せるよう、求職者と会社をつなげています。「人生を懸けて、関わった人に付加価値を提供し続けます」と語る北爪魁...

プロバレリーナを引退し、セカンドキャリアを探し続けていた私がBNGに入社した理由。

「何かにチャレンジする」ということは、「未経験のことへ飛び込んでいく」と言い換えられるでしょう。多くの社会的成功者たちがチャレンジや行動の重要性を説き、成功に憧れる人々がそこに倣ってチャレンジし、また次の時代の成功者へと成り上がっていく。しかし、そんな成功者のストーリーを、誰しもが歩めるわけではありません。なぜ...

【6,000字超え】「志で心に火を灯す」世界に誇る強みで、BNGが社会課題を解決していく。

・上場前から支援し、上場 or EXITした会社の数125社・転職希望の幹部人材3万名・取引企業数3,000社これは今回ご紹介する、BNGパートナーズ（以下、BNG）の『エグゼクティブサーチ事業部』で上げてきた成果です。転職支援の成功FEEは、転職者の年収の41％。業界内での圧倒的な高水準をもってしても、...

”宮本知佳”で戦えるように。そのために私は、私だからできることをやり続ける。

皆さんは人生の中で、どなたに強く影響を受けましたか？両親、祖父母、学生時代の恩師、起業家、アスリート。きっと世の中にいる誰もが、誰かの背中を見て育ってきているでしょう。しかし、必ずしもみんなが影響を受けた人のようになれるわけではありません。むしろ、多くの人は何度もピボットを繰り返し、最終的に”自分”という形を...

リーダーからBNGの子会社社長へ。目指すは”海”のように、人生を変えられる漢。

「うちは、自分のやりたいことが実現できる会社です！」説明選考会や個別の面接で、学生にそう伝える会社は少なくありません。この言葉は「裁量権」や「新規事業」「マネジメント」といった言葉に比肩して、就活生が会社を魅力的だと捉える言葉の1つでもあります。では果たして、そういった会社では、本当に自分のやりたいことができ...

超一流企業とベンチャーを経験した若手リーダーが語る、貴重な20代の過ごし方。

現代の日本は「終身雇用制度」が崩壊。転職することで自分に合った会社を選ぶのが当たり前になりつつあります。そんな社会情勢もあり、BNGパートナーズには中途採用のメンバーも数多く在籍。今回の記事でご紹介するのは、誰もが知る大手ビールメーカーからBNGパートナーズへ転職し、わずか1年半でリーダーへと抜擢された大矢...

何もしない人ほど、チャレンジャーを”馬鹿”と呼ぶ。「志に熱中できるプロフェッショナルチャレンジャー集団」を創った、蔵元二郎の創業ストーリー

皆さんは「志」という言葉に対して、どのようなイメージを持っていますか？もちろん人それぞれではありますが、大抵の人はこう考えているのではないでしょうか？「志や夢って崇高で、軽く決められるものではない。」その原因にあるのはきっと、ベンチャー企業に就職する学生が増え、そこの人事が「君は人生をかけて何をしたいのか？...

大手商社から転職し、1年で執行役員に。そこで見つけた、”元気な日本”を未来に届ける方法。

新型コロナウイルスの影響で、正社員の機能不全が浮き彫りになり、会社や雇用のあり方が見直されています。そこで注目を集めているのが「ジョブ型雇用」。ジョブ型雇用とは、「正社員に仕事を割り当てる」という従来の雇用方法とは違い、「仕事に適正人材を割り当てる」という雇用方法を指します。新規事業開発やIPO準備など、専門的...