設立から36年間、 「ITで未来を作る」 このような想いで、私たちは社会や企業の仕組みづくりをITで支援し続けてきた会社です。 様々な業務展開をしていくことで豊富な経験と高度なノウハウを蓄えてきました。 現在は、コンピューター技術はもちろんのこと、優秀なベテランSEをたくさん抱えながら豊富な種類の業務を行っています。 主な業務として、 ・ビッグデータ事業コンサルティング ・大手都市銀行情報処理管理システムの開発 ・大手証券顧客管理システムの開発 ・大手総合商社の輸出入通関ドキュメント・入出荷システム ・大手アパレル企業の店舗管理システム 等の大きなアプリケーションを得意として引き受けています。 これからも幅広いビジネス展開を考えているため、ここで止まるような会社ではありません。 優秀なベテランSEを中心に多くの業務を行っていく予定です。

「ITコンサルができる人材を育てたい」 これが代表　尾崎勝利の想いです。 代表の尾崎は元々能率協会にいて、 ITコンサルをやれる人が少ないということに気づきました。 プログラミングはいずれAIができるようになるだろうと、 36年前に考え、開発よりもITコンサルをできる人のほうが大切だと思いました。 そこでITコンサルができる人材をもっと増やし、 ITで未来を作っていきたいという想いでシステム技研が設立されたんです！ システム技研に入社した全員がプログラミングはもちろんのこと、 最終的にはITコンサルもできるように育て上げます。 一緒にITコンサルで未来を作っていきましょう！

【仕事がしやすい環境】 ・長期に渡っての開発が多い。 36年間も様々なお客様と関係を築いてきたからこそ、私たちシステム技研を信頼して長期で仕事を任せてくれるお客様が多いです。 そのため、ユーザーとの距離が近い環境で開発が出来ます。 3次受け、4次受けばかりだとユーザーの声や顔を直接見ることが出来ませんが、私たちは付き合いの長いお客様が多いため直接声を聴きながら開発することが出来ます。 ・人間関係が良い。 チームで動くからこそ、社員同士とても仲が良いです。 私たちはITコンサルからもやっているので、他企業の人たちと一緒に仕事をするよりも、身内のチームで仕事をする場合のほうが多いです。 【常に成長が出来る環境】 ・スキルを持った人の傍で働ける。 システム技研には11名ものベテランSEがいます。 ベテランSEがリーダーのチームで仕事をしてノウハウを共有して貰ったり、分からないことを質問したりして成長が出来る環境です。 ・経験によっては自分のチームが持てる。 自分がリーダーとなり教えながら開発をする。 教えながら開発をすることによって自分の開発の仕方を見直すことができ、チームメンバーの開発の仕方を見てそこから自分とは違う開発の仕方を学べたりできます！

「経験ないけど、エンジニアに挑戦したい！」 「でもいきなりきつい環境で働くのは嫌だなぁ」 「IT業界きついって聞くけど、無理なく働ける会社に行きたい！」 そんなことをお考えのアナタ！ 弊社に来れば、大丈夫。徹底して整備した働きやすい環境が弊社にはあります！ 【未経験からでもエンジニアを目指せる環境】 弊社ではこれまで、多くの文系出身者/未経験者を採用・育成してきました。 その経験を活かし、6か月間かけて行う丁寧な研修と、 大型案件に関わることからなる、安心の教育環境を実現しました！ 研修では主にJavaを使用し、資格取得も可能です。 ここまで研修に時間をかけるのは業界の中でも珍しいですが、 社員に成長してもらうのが目的なので、創業以来このスタンスを守り続けています。 更に、研修終了後も、 ・ビジネスマナー、ロジカルシンキング、キャリアデザイン等が学べる特別講座 ・資格の取得を手助けするサポート環境 などで、さらなるスキルアップを目指していただけます。 また、皆さんが知るような超大手企業と多く取引をしているので、 他では得られない経験をすることができます！ 【無理をしなくてもいいんです！】 IT企業がきついといわれる原因、 それは「多重下請け構造」というものです。 これは、案件が発注された元請け企業がそれを下請け企業に流し、 その下請け企業がそれを二次請け企業に流し、それを三次請け企業に長し...と、 どんどんと案件が流されてしまっていく構造のことです。 下に行けば行くほど働く環境は悪くなるといわれていますが、 弊社の案件は9割が一次請け。 そのため、急な変更などはほとんどなく、無理をして働く必要がありません。 同時に、一次請けとしての貴重な経験も積めるので、一石二鳥です！ この環境で、アナタもエンジニアを目指してみませんか？