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事務・CSアシスタント
on 2017-03-14 2,256 views

医療業界のインフラを目指すジョブメドレー、事務アシスタントを募集!

株式会社メドレー

株式会社メドレー members View more

  • ジョブメドレー事業部長。

    2006年株式会社オープンループ入社、人材派遣事業の営業職と求職者対応のコーディネーター職も兼任。2009年4月、最年少で主任へ昇格し、支店マネジメントに従事。2011年4月、株式会社メドレー参加。2011年7月よりジョブメドレー事業部長として事業を牽引。2014年取締役に就任。

    ジョブメドレーは今、事業の成長に合わせ組織を作り上げているフェーズです。社会的意義の高い仕事をしたい方、ホスピタリティマインド溢れる方にはぴったりのお仕事です。是非ご応募ください!

  • メドレー 広報室
    1988年生まれ。2010年クルーズ株式会社入社。コマース事業部、人事総務部を経て、2013年に広報部門の立ち上げを担当。企業、toB、toC、社内と広報業務全般を経験。
    2017年より、株式会社メドレーに参加し、主に採用広報を担当。

  • 1984年生まれ。
    東京大学医学部卒業。聖隷浜松病院での初期臨床研修、NTT東日本関東病院脳神経外科での研修を経て、米国のChildren’s Hospital of Michiganに留学。米国医師免許を取得するとともに小児脳の研究に従事し、初の英語論文が米国学術雑誌の表紙を飾る。
    2013年よりマッキンゼー・アンド・カンパニーにて主にヘルスケア業界の企業へのコンサルティングに従事したのち、2015年に株式会社メドレー共同経営者に就任。オンライン病気事典「MEDLEY」、オンライン診療アプリ「CLINICS(クリニクス)」などの医療分野サービスの立ち上げを行う。

  • 株式会社メドレー取締役COO。

    2005年法政大学社会学部卒業。株式会社はてなにて広告商品設計、企画営業、事業開発等に従事。2011年グリー株式会社に入社。非ゲーム領域のサービスを提供するメディア部の部長を務めた後、新規事業立ち上げへ参画し、プラチナファクトリー株式会社代表取締役社長に就任。2015年、同社のグループ化に伴い株式会社メドレー取締役に就任。

What we do

  • 予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
  • ジョブメドレーは約20万件の求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。

■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
■クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
■オンライン医療事典「MEDLEY」
■介護施設の検索メディア「介護のほんね」

ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。

Why we do

  • 医療現場の負担増大や複雑化する医療など、日本の医療当事者は、様々な課題を抱えています。少子高齢化やデジタル技術の進歩といったマクロトレンドの影響を受け、デジタル活用の必然性は高まっています。
  • 共同代表の豊田は、日米での脳神経外科医としてのキャリアを歩む一方で、日本が直面する高齢社会や医療費の高騰、医師不足などの課題に危機感を募らせるようになり、「医療を救う医師になろう」と臨床現場を離れることを決意しました。

現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。

一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。

メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化 / SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。

How we do

  • 創立11年目、400名のメンバーで医療ヘルスケアの課題に向き合っています。
  • コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この2年でメンバーは倍増し、400名を超えるチームになりました。

シリアルアントレプレナーの創業社長瀧口と、日本・米国で医師の資格を持つ豊田の共同代表が経営陣を率いています。社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も36歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。

医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

(参考)

「
私がメドレーに入社した理由 」

https://www.wantedly.com/feed/s/medley

「CREATOR’S STORY」
https://www.medley.jp/team/creator-story.html

「医療危機を超えろ。」
https://newspicks.com/user/3604

As a new team member

【募集の背景】

メドレーの主力事業、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」 が急成長しています。
事業開始から10年目を迎え、今では掲載案件数で国内No.1となり、国内最大規模のサービスになりました。
大幅な業容拡大に伴い、キャリアサポートのアシスタントを大募集します。
希望があれば、本人の実力次第でマネジメント職等のポストをお任せしたいと考えています。

【キャリアサポートアシスタントの業務内容】
キャリアサポートスタッフのアシスタントとして、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話で行います。
■Sさん 女性 28歳
全くの未経験だったので、はじめは自信がなく不安でいっぱいでした。そんな私を支えてくれたのは、頼れる先輩や信頼できる上司です。
面接の時に、上司のアットホームな人柄に惚れ「一緒に働きたい!!」と思い入社を決めました。
職場の環境の魅力の1つは、残業がほとんどないことです。オンとオフのメリハリをつけて働けるので、仕事後は、家族の時間・趣味の時間など、充実した時間を過ごせます。
ほんの少しの教養と誰かをサポートしたいという優しい気持ちがあれば、成長は無限大です。
私たちと一緒にジョブメドレーの魅力をお伝えする仕事をしませんか?
一緒に働けるのを楽しみにしています!

■Yさん 女性 28歳
アシスタントは、自分が行うべき業務の他に受電も行うので、同時進行していかなければなりません。
さらに業務ひとつひとつに対してスピードも求められるので、慣れるまでは正直大変でした。
ただ、慣れていくとともに自分のできることが増えていくので、モチベーションも維持できます。
私がメドレーに入社して、一番魅力的だと思ったのは、人間関係です。
皆サバサバしていて分け隔てないのですぐ溶け込めますし、困ったことがあれば気軽に相談にのってくれたり、助けてくれます。
同じ目標に向かっていくので、一致団結感も自然に芽生えるところも好きですね。
アシスタント業務で一番大切なのは、相手をサポートするという気持ちです。
その気持ちがあれば、どなたでも大歓迎です。一緒に、ジョブメドレーを盛り上げていきましょう!!

【求める経験】
・PCの基本操作
・電話を使った営業やサポートの経験

【あると望ましい経験】
・人材業界の経験
・営業経験

【社内の雰囲気】
チームは約7割が女性。
既婚メンバーもおり、長く働ける環境作りを目指し家族手当等も用意しています。 
また、目標達成のお祝いごとが好きな社風です。
毎月末日に締め会で各部署報告を行い、その後全社員でオフィスで飲み会をしています。(飲み会参加は任意です)

【こんな方に来て欲しい】

結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方
サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
周囲と楽しく働きたい方

人材業界、医療業界、IT業界での業務経験や知識があるとなお理想的です。

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Company info
株式会社メドレー
  • Founded on 2009/06
  • 400 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
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