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ワークライフバランスを重視した環境で働きやすい!法人営業を募集

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Mid-career

on 2022-05-10

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ワークライフバランスを重視した環境で働きやすい!法人営業を募集

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上谷 菜摘

株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部 営業推進部 マネージャー

Toyoda Yousuke

2009年新卒入社→既存営業→新卒採用責任者→新規事業(RPO)責任者→人事採用責任者→営業支援立上げ 人事採用と営業支援が得意領域。 大切にしていること:自分に負けないこと

日田 まり子

株式会社ウィルオブ・ワークで中途採用を担当しています。

笹沼 孝仁

新卒で入った会社がリーマンで倒産してしあみ、気づいたらいまのとこに入社してました。 現在はマーケティングに従事しています。

株式会社ウィルオブ・ワーク's members

株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部 営業推進部 マネージャー

What we do

▼会社概要 株式会社ウィルオブ・ワークは、ウィルグループの中核企業として、総合人材サービスを提供しています。 安心して長く働ける就業環境の整備にも力を入れています! ▼募集の背景 近年、当社が多く取引させていただいているSaaS・IT系のお客様。 業界の成長速度は速く、次々と新しいサービスが生まれていて、 サービスを提供するディベロッパーの「営業力」や「スピード」が業界全体の課題となっています。 今回は業界全体の課題解決にむけて、営業出力を上げるため、事業の中核を担うポジションとなる法人営業職を募集します。 ▼求人の魅力 -専門性・スキルが身につく -新規事業にチャレンジできる -チーム制の営業スタイル -ワークライフバランスを重視 -キャリアアップのチャンスも豊富 といった働きやすい環境があります。 ご興味を持たれた方はぜひご応募ください。 ▼サービス一覧 ■総合 - ウィルオブ・ワーク公式の総合求人サイト『WILLOF』:https://willof.jp/ - 法人向けお役立ちメディア『ウィルオブ採用ジャーナル』:https://willof-work.co.jp/journal/ ■営業・販売 - 営業アウトソーシング事業『セイヤク』:https://seiyaku-sales.jp/ - 営業担当者向けお役立ちメディア『SalesMedia』:https://willof-work.co.jp/salesmedia/
チームで協力し合いながら営業戦略を練り、クライアントのサービスを世に広めていくことがあなたのメインミッション!
社員は仲間意識が強く、成長意欲の高い人が多くいます。
チームメンバー間で日々刺激し合いながら、成長を感じられる環境です。
新宿三丁目オフィス
"セルフマネジメント"ができる人材の育成を目指し、商品研修はもちろん、現場配属後もOJTや継続研修などでサポート。
有形・無形、業界を問わず、どんなところでも通用する営業力、マーケディングスキルを身につけることができます。

What we do

チームで協力し合いながら営業戦略を練り、クライアントのサービスを世に広めていくことがあなたのメインミッション!

社員は仲間意識が強く、成長意欲の高い人が多くいます。

▼会社概要 株式会社ウィルオブ・ワークは、ウィルグループの中核企業として、総合人材サービスを提供しています。 安心して長く働ける就業環境の整備にも力を入れています! ▼募集の背景 近年、当社が多く取引させていただいているSaaS・IT系のお客様。 業界の成長速度は速く、次々と新しいサービスが生まれていて、 サービスを提供するディベロッパーの「営業力」や「スピード」が業界全体の課題となっています。 今回は業界全体の課題解決にむけて、営業出力を上げるため、事業の中核を担うポジションとなる法人営業職を募集します。 ▼求人の魅力 -専門性・スキルが身につく -新規事業にチャレンジできる -チーム制の営業スタイル -ワークライフバランスを重視 -キャリアアップのチャンスも豊富 といった働きやすい環境があります。 ご興味を持たれた方はぜひご応募ください。 ▼サービス一覧 ■総合 - ウィルオブ・ワーク公式の総合求人サイト『WILLOF』:https://willof.jp/ - 法人向けお役立ちメディア『ウィルオブ採用ジャーナル』:https://willof-work.co.jp/journal/ ■営業・販売 - 営業アウトソーシング事業『セイヤク』:https://seiyaku-sales.jp/ - 営業担当者向けお役立ちメディア『SalesMedia』:https://willof-work.co.jp/salesmedia/

Why we do

"セルフマネジメント"ができる人材の育成を目指し、商品研修はもちろん、現場配属後もOJTや継続研修などでサポート。

有形・無形、業界を問わず、どんなところでも通用する営業力、マーケディングスキルを身につけることができます。

「Chance-Making Company」 これが私たちウィルオブ・ワークのビジョンです。 子供に「何をしている会社なの?」と聞かれたら、 「働く人に、チャンスを提供している会社だよ」と答えられる。 そんな会社を目指し、歩んでいます。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じています。 だからこそ私たちは「Chance-Making Company」として、仕事や学びの場で、遊びや暮らしの様々なシーンで、本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけます。

How we do

チームメンバー間で日々刺激し合いながら、成長を感じられる環境です。

新宿三丁目オフィス

▼チーム構成 20~30代が中心で、顧客商材ごとに3~50名のチームに分かれています。 自分たちで考え実行する機会が多いため、「こういうことをしたい」というチャレンジや提案も「それいいね!やってみようよ!」という雰囲気が強くポジティブな環境です。 ▼充実の研修制度 教育が充実しているから、営業未経験でも問題ありません! -資格取得支援制度 -外部研修無料受講制度 -入社時研修(クライアント側による業務研修含む) -全中途社員対象のフォローアップ研修 初回コンテンツ (会社理解、コンプライアンス研修、接客・店舗アドバイザーの役割(課題解決)、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会) ※一人当たり3回(入社1カ月目、3カ月目、8カ月目)実施予定。 -リーダー研修 -eラーニング研修 -コマ研修(定期的に開催。好きな内容のものに自由参加) -選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修) ▼幅広いキャリアアップ 事業の急速な拡大に伴い、新しいチーム、ポジションもどんどん生まれています。 チームリーダーやマネージャー、トレーナー、人事など20通り以上のキャリアがあり、 頑張り次第でキャリアアップできる環境が整っています。 ▼先輩社員の声(入社2年目 横山さん) 自分でもびっくりするほど、入社してからの2年間で様々な能力が身につきました。 顧客の真の声を聞くヒアリング力、数値をもとにしたデータ分析力、論理的に提案するプレゼン力など。 今後も自分の成長が楽しみです。 ▼先輩社員の声(入社3年目 佐藤さん) 前職を入社1年半で退職し、第二新卒としてウィルオブ・ワークに入社しました。 同年代の社員も多く、日々充実した毎日を過ごすことができています。

As a new team member

▼募集職種 法人営業 ▼仕事内容 取引企業(クライアント)に代わり、商品やサービスの営業活動(販売促進)を行ないます。 ▼プロジェクト例 -キャッシュレス決済の導入 -モバイルオーダーシステムの導入 -Web面談システムの導入 -法人向けロボットの導入 -テレワーク環境コンサル -DX化促進ツールの販促営業 -オンライン授業導入 -PC・タブレット等の販促営業 などなど…コロナ禍において必要とされているIT、SaaS系の商品がメインです。 セールスが難しい商品を売る力ではなく、 高い需要の商品をより多くのお客様に伝える仕事です! ▼こんな方におすすめ -Webマーケティング・ビジネスに興味がある -新しいサービス・商材に興味がある -チームで協力しながら、売れる仕組みをつくってみたい -マーケット感覚を身につけ、最先端の分野で挑戦してみたい -プロジェクトの立ち上げに携わってみたい 未経験からどんなところでも通用する営業力・データ分析力・マーケディング力を身につけることができます。 働きやすい基盤があるなかで、チャレンジングな環境も整備されていますので、ご興味のある方はご連絡ください。 皆様に会える日を心待ちにしています!
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