私たちFracta Leapは、2015年に米国シリコンバレーで創業したFracta社（https://fracta.ai/）の傘下で、主力製品である水道管劣化診断ソフトに続く、第2の柱となる社会インフラの問題解決を目的とした新規事業創出のため、日本オフィスの精鋭メンバーで立ち上がったスタートアップです。 Fracta Leapが新たに挑戦するのは「水処理」です。人類の存続に直結する水の問題は、人口増・気候変動などで深刻化し続け、今や「21世紀最大の危機」の1つとなっています。 私たちはその社会問題に対し、デジタル技術による圧倒的な変革で水処理インフラの生産性倍増を実現します。 ▼会社紹介資料（スライド） https://speakerdeck.com/fracta_leap/fracta-leap-hui-she-shao-jie-zi-liao ▼コーポレートサイト https://fracta-leap.com/ ▼エントランスブック（選考希望者向け） https://fractaleap-career.notion.site/Fracta-Leap-Entrance-Book-for-Engineer-796aa57a7206478b9932bdbc2fdb6504 ▼Member Personal Book（メンバー紹介） https://fractaleap-career.notion.site/277f9ce3e7994908a881c53571be8a62?v=cd44cda90d0a4525bb7a90170e60d6f0

世界では「2050年に50億人（地球人口の50%）が水不足に晒される」という社会課題が顕在化しています。従来の水インフラは、ハードウェア技術、経験・知見、そして現場の重労働に支えられてきましたが、それらの改善の範疇では、この巨大な課題を解決することはもはや適わないことが目に見えてきました。今こそ、新しい技術の力でブレークスルーを引き起こす必要があると考えています。 私たちは、デジタル技術（AI・IoT×Simulation）による革新でこの課題解決に挑みます。ただし、それは簡単で成功しそうだからではありません。むしろ困難で失敗と革新の余地が大きく、それが私たちにとってとてもエキサイティングだと感じるためです。 私たちは、地球の水不足問題の解決に向けて画期的なデジタル技術の発明とその事業化を通じて水インフラを抜本的に変革します。

【Value】 ◎地球人目線 　－地球と共存する水インフラを考える ◎最前線 　－未踏の壁に挑み、未来を開拓する ◎エンターテイナー 　－不確実性をテクノロジーで驚きに変える ◎再構築 　－既成観念に囚われず、根本から見直す

■業務内容 ＜概要＞ Fracta Leapでは、新プロダクト立ち上げおよび組織拡大に伴うセキュリティ強化に向けて、セキュリティレベルの維持・向上と業務効率のバランスを図りながら、全社の情報セキュリティに関わる戦略策定からマニュアル整備・運用、そして社内への教育・啓蒙に関わる業務などを牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ - セキュリティ対策全般の戦略策定 - インシデント・障害の予防、発生時の対応 - 脆弱性管理、外部のインシデント事例の情報収集と対策 - システム及び情報システム関連規程、マニュアルの整備、運用 - システム及び情報システムのリスク評価の実施 - 従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、実行 - 社内からの情報セキュリティに関わる相談への対応 - IT統制、セキュリティ、情報システム体制をスケールするためのマネジメント業務 など <募集背景> 新規プロダクトの立ち上げおよび社員数の増加に伴い、セキュリティレベルの維持・向上の必要性が高まってきたため募集を開始いたしました。 ■応募要件 ＜必須要件＞ - 「世の中を変革することへの執着」がある方 - 難易度の高い課題に対して楽しんで取り組める方 - プロダクトおよび社内システムのセキュリティ対策戦略の立案・実行のご経験がある方 - セキュリティガバナンス体制の構築・運営のご経験がある方 - 社内メンバーに対するセキュリティ教育や啓蒙活動のご経験がある方 - インシデントレスポンス、脆弱性診断のご経験がある方 - 情報セキュリティ関連の認証取得やその他監査対応のご経験がある方 - セキュリティ組織をスケールするマネジメントのご経験がある方 ＜歓迎要件＞ - 各種セキュリティに関わるマネジメントシステム、国際標準、フレームワークの知識がある方 - 社内や委託先、外部サービスのリスクアセスメントの実務ご経験がある方 - ポリシー・ガイドラインの作成・展開や全社教育など、社内にセキュリティ意識を浸透させるための実務ご経験がある方 - ビジネスとセキュリティのバランスに配慮した施策推進のご経験がある方 - 情報システム・Webサービスに関する知識、インターネット業界での業務ご経験がある方 ＜求める人物像＞ - 会社の成長を一緒に考えていただける方 - 未知の領域でも自身で方針を決め行動することができる方（挑戦を応援する環境です） - 誠実な人 是非気軽に話を聞きにきてください！ まずは、オンラインでお話ししましょう。