拡大中のエンジニア組織の成長に貢献する！技術広報担当募集

株式会社アンドパッド

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早稲田大学大学院在学中、創業期のビズリーチにインターンとして参加。2011年4月、リクルートに入社し、プロデューサーとして新規事業の立ち上げ、事業運営責任者を務める。その後、フリーランスとして複数社のスタートアップを支援。株式会社LiBを創業し、取締役CTOを務める。

現在は株式会社アンドパッドで開発本部の組織戦略にコミットしてます。
受託開発会社、商社などでのエンジニアリングを通して、技術を用いて業務改善をする価値を学ぶ。
Webアプリケーション開発におけるリードエンジニア、PjM、PdM、EM、情シスなどを経験し、2021年4月にアンドパッドにjoin。
現在は組織戦略部に所属。ロールはエンジニアリングマネージャー。
組織づくりとエンジニアのサポートに全力投球中。
2021年4月にアンドパッドへ入社し、組織戦略部にて技術広報(採用マーケ)を担当。
エンジニア向けコンテンツ企画とイベント企画をやってます！

通訳（英語）、DTPオペレータ、営業事務、字幕翻訳（韓国語）などの業務経験を経て、フリーランスのフロントエンドエンジニアとして、MSN、BIGLOBE、Exciteなどのポータルサイトを中心に、ECサイト、企業サイト、LPなど幅広い分野のサイト構築に携わる。

受託開発会社にて、月額制アジャイル開発チームを提供するサービスの立ち上げを行い、事業企画と事業部CTOを兼任。

語学を勉強するのが好き。
趣味はイラストを描くこととK-POPを聴くこと。
株式会社アンドパッド組織戦略部で人事を担当しています。

What we do

施工管理アプリANDPAD
オフィスエントランス

【日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発】
2016年3月にサービスを開始した『ANDPAD』は現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるシェアNo1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。
※「クラウド型施工管理サービスの市場動向とベンダーシェア」（デロイトトーマツミック経済研究所調べ）
現在、100,000社・26万人以上のユーザーにご利用頂き、日々成長を続けています。
建築施工現場には、監督以下、基礎・大工・内装・電気・水道・設備などの各工事を担当する職人や設備メーカー、ほかにも運送会社など様々な人が複雑に関わり合っています。私たちは、数百社の建設会社や工務店経営者と仕事をする中で、工期遅れの根本原因はコミュニケーションのミスやロスにあると突き止め『ANDPAD』を開発しました。

【明日から使えるカンタン施工管理アプリ】
『ANDPAD』のポイントは、その使いやすさ。ITリテラシーが高くない方でも抵抗なく利用できるよう、UI／UXを追求しています。

■現場情報の一元管理／従来は、現場や施工会社内の壁に掲示される形でバラバラに管理されていた物件情報、地図、最新の図面、工程表などの現場情報を一元管理。

■チャットで情報共有／施工現場に関わるメンバーすべてがチャットにて情報共有。進捗状況を写真でカンタン報告でき相互のコミュニケーションを円滑に。

■移動時間もアクセス可能／スマートフォンやタブレット、パソコンがあればいつどこにいても使用可能。移動時間の制約なくリアルタイムに情報へアクセスできるモバイル機能

近年の「働き方改革」推進を背景にした国交省によるIT化推進の後押しもあり、『ANDPAD』の利用社数は今後着実に増加していく見込みです。

［サービスページ］https://andpad.jp/

［新プロダクト　ANDPAD 受発注］https://lp.andpad.jp/edi/

Why we do

チームでディスカッションしながら”今”を疑い、課題に挑戦しています
常にお客様・業界のためになるサービスを追求しています。

【日本のGDPの約10%｜50兆円の巨大市場をITの力で変革】
アンドパッドの代表を務める稲田は、建設業界における就労人口の30％以上が「55歳以上」と高齢化し、生産性が低く、かつ人口が減少しているという現状を知り「抱える負が大きく、マーケットスケールも大きな領域でプロダクトを作りたい」との思いから、IT化の余地がある不動産・建設領域に着目。リクルートライフスタイル在籍中の2012年にアンドパッドを設立しました。

建設業の建設投資額は、平成29年度で約50兆円。日本のGDPの約10%を占める巨大な産業です。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものだと私たちは考えています。

「労働生産性は、ITで向上させることができる」と思いを固めた稲田は、2014年4月に独立。「アンドパッドは『ANDPAD』一本で企業成長していきます。」と彼が話すように、今後も当社では“50兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいきます。

▼アンドパッド　Topix▼
◎ユニコーンへ邁進！｢建設DXベンチャー｣の挑戦
https://toyokeizai.net/articles/-/379571

◎世界的VC「セコイア」が日本で活動を本格化、建築SaaS「ANDPAD」が約20億円調達
https://signal.diamond.jp/articles/-/330

◎2020年版「Japan’s CLOUD TOP10」3位に選出
https://forbesjapan.com/articles/detail/39516

How we do

ビジネスサイドも開発も経営も全員が近い距離感で仕事をしています。
リモートワーク中はオンラインで情報発信にも力を入れています

【自律性の高いメンバーと迎える、第2創業期】
現在、私たちは第2創業期のフェーズを迎えています。リクルート出身の代表をはじめ、富士通、エン・ジャパン、ビズリーチ、モルガン・スタンレーなどの大手や飛躍的な成長を見せたベンチャー企業の出身者が多く、プロ意識の高いメンバー揃いです。

開発チームは、技術的なチャレンジを課してプロジェクトに取り組むことが大好きな向上心あふれるメンバーが活躍。営業チームは、マーケティング・フィールドセールス・インサイドセールスが一体となり、泥臭くも効率的な営業活動を進めています。

【急成長期だからこそ、相手へのリスペクトを忘れない】
事業の成長スピードに比べ、人材はまだまだ不足しているのが現状です。そのため、相手の気持ちを理解したうえで主体的に全体をフォローアップできる方をお迎えしたいと考えています。

建設業界の「幸せを築く人を、幸せに。」という社会的なミッションにチャレンジしたいと思いのある方には、アンドパッドのフィールドは存分に活躍できる環境です。少しでも興味を持っていただいた方と、ぜひお会いできればと思っています！

As a new team member

技術ブランディング領域からアンドパッドの Technology First を牽引していただきます。

技術広報はアンドパッドの開発組織が取り組んでいる技術領域や、開発に携わるメンバーに関して社内・社外へ発信し、技術ブランディングと採用マーケティングを行うポジションです。このポジションでは、日々変化するエンジニア採用市場のトレンドをキャッチし、自らマーケティング戦略を考え、企画に起こし、それを実行する行動力が求められます。

マーケティング施策の実行は、エンジニアのみならず、採用担当、広報担当、執筆担当、デザイナー、各部門責任者など、社内・社外を含め多くの関係者との共同作業になります。そのため、企画を考える創造性と、関係者と信頼を構築しスケジュール管理やコンテンツなどの品質管理を行いながら業務を遂行する推進力の両方が必要となってきます。

挑戦的で難易度の高い業務ですが、その分、多くの人と喜びを分かち合え、企業価値への貢献度も高い仕事です。

■具体的な業務内容
・技術ブランディング戦略の企画立案
・技術コミュニティ、採用候補者、社内・社外エンジニア、社内・社外広報、社内・社外人事、メディアとの関係構築
・エンジニア向けイベント企画・運営
・エンジニア向け採用インタビュー企画・編集・ディレクション
・エンジニア向けコンテンツの企画・実行
・社内広報の企画立案・実行
・Podcastの企画・ディレクション
・テックブログ運営
・技術スポンサーに関する企画・マネジメント・運営
・SNS運用、社内・社外へのコンテンツリリース告知
・マーケティング活動の効果計測・分析
その他、エンジニアと協力し技術ブランディングに必要な広報活動にご対応いただきます。
私たちはスピード感や大きな変化を楽しみながら仕事をしています。

■配属先のチーム構成
本求人は、2022年1月から新設された「組織戦略部」に配属となります。
新しく立ち上がったばかり部署のため、所属メンバー各自が様々な業務を担当しています。担当業務は異なりますが、Slack や定例等で毎日お互いにコミュニケーションを取りながら連携して活動しています。

●部長（前職CTO経験者）
採用・組織戦略の企画と遂行
https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/391067

●採用マネージャー（兼エンジニアリングマネージャー）
カジュアル面談や面接のプロセス改善
エンジニアリングマネージャーとの連携した採用活動
https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/350074

●採用担当
求人媒体の運用（求人管理、スカウト運用）
エージェント渉外
https://www.youtube.com/watch?v=vhoEbbMBcvY

●採用広報・マーケティング担当（兼テックリード、前職CTO経験者）
コンテンツの企画・制作（インタビュー記事、テックブログ運営、Podcast 配信など）
イベントの企画・運営（自社の勉強会、他社との合同イベント）

■必要な経験やスキル
・エンジニアリングへの高い興味関心と基礎的な知識
・企画の立案・実行・効果分析した経験
・情報発信のディレクションを行える高いライティング能力
・複数の関係者との関係構築をしながらプロジェクトを進めた経験

■あると良い歓迎条件
・エンジニア経験、もしくはエンジニアと一緒に働いた経験（エンジニア採用エージェント経験歓迎です！）
・Web業界でのディレクション経験
・Webマーケティング、もしくは広報経験
・ライター経験
・メディアリレーション構築経験
・自社メディア発信、SNS発信の担当経験
・PR、ブランディング業務経験
・オウンドメディアの企画・執筆・編集経験
・技術イベントの企画や運営
・採用業務経験

■求める人物像
・当社のミッション、ビジョンに共感してくださる方
・エンジニアとコミュニケーションを取るのが好きな方
・チームワーク大切に、情報共有やオープンなコミュニケーションが取れる方
・結果や成果にこだわり、組織の垣根を超えて自ら行動ができる方
・知らないこと（技術や知識）を積極的に理解しようとする学習意欲が高い方
・自らフィードバックを積極的に行い、他者からのフィードバックを受け止められる方