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採用アシスタント
Mid-career
on 2022-04-11 89 views

幅広いHR領域にかかわれる!好奇心旺盛な採用アシスタントwanted

株式会社揚羽

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  • はじめまして!株式会社揚羽 人事の望月です。中途採用・新卒採用~教育研修まで人事領域を幅広く担当しています!揚羽の仲間として一緒に働いてくれる仲間探しをお手伝いできるよう、日々勉強中です!

  • 取締役 管理本部長。北海道大学卒。
    株式会社リクルートを経て、外資系金融機関で営業、人事を経て、複数のベンチャー起業で経営を担う。
    2014年に株式会社揚羽に参画し、翌年に現職。経理・財務・総務・人事のミドルバックを統括。
    モットー:至誠にして 動かざる者は 未だ之れ 有らざるなり

  • 株式会社揚羽
    営業部 サブマネージャー 揚羽総研担当

    3年間の営業部/営業プロデューサーの経験を経て、2020年7月から揚羽総研を推進。

    若手プロデューサーの営業&提案支援・育成、営業ツール作成、営業資料作成に従事。
    他にも、社内の情報共有活性化など幅広く担当しています。

    そのような経験から見えたパーソナルビジョンは、
    「社会へ価値提供できる前向きな人と組織を作りたい」。

    人材開発、組織開発に携わっていきたいです。
    人事もやってみたい。

    好きな言葉は「ゆるゆるいこうぜ。」
    肩肘張らずにフレキシブルに、正しい方向に進んでいきたいと思っています。

  • 宮本 能雄

What we do

  • クライアントの課題に応じて要件定義から企画・プロジェクト設計、制作・納品まで、クライアントに寄り添いながら課題解決を行います。
  • 「働く現場」が一目でわかるキャリア情報サイト『BiZMiL(ビズミル)』を運営しています。

リクルーティング領域・企業のインナー領域・アウター領域における ブランディングからクリエイティブ等を使用した課題解決の実行を提供しています。

・コーポレートコミュニケーション
社内コミュニケーションの課題解決のための「インナーブランディング」、社外ステークホルダー向けの「アウターブランディング」など、企業のブランド課題に関するコミュニケーション設計提案を提供します。

■提供するプロダクト
・ミッション、ビジョン、バリューの策定・再策定
・各種浸透ツールの制作(ビジョンブック、ポスター)
・理念浸透研修、イベント

・マーケティングコミュニケーション
企業が提供している商品やサービスの宣伝販促に関するコミュニケーション設計提案を提供します。

■提供するプロダクト
・宣伝販促における各種ツール制作(WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ)
・イベント制作、関連ツール制作
・店頭での販売促進ツール制作(POP、ポスター等)

・リクルーティング領域
創業当初から続く、採用ブランディングを中心に、広く採用領域の課題解決のご提案・実行を提供しています。

■提供するプロダクト
・『どのタイミング』で『どのようにターゲットに届けるか』というトータル提案
・採用活動における各種ツール(WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ)
・SNS広告、イベント、人材紹介などのターゲットとの接点の創出

Why we do

  • 営業と制作が一体となって企業に価値を提供し続ける。揚羽だから解決できる課題がここにはあります。
  • オープンなカフェスペースでは、いつもコミュニケーションが活発に飛び交っています

<未来の一歩を創り出す>
私たちが得意とする「人とビジネスを描く」ことを通して、
揚羽の作品を見た人が、

前向きになったり、優しくなったり、
今まで知らなかった魅力的な仕事を発見してワクワクしたり、
両親や先輩方に感謝するようになったり、
後輩の教育の大切さに気づいたり、お年寄りに席を譲るようになったり…。

人間性が向上するものを、どんどん世に出して、世の中が良くなるお手伝いがしたい。

そして、そうした”感性”を持つ作り手を増やしていきたい。
それが、私たちの存在意義であり、企業理念です。

How we do

  • 納得がいくまで議論して、より良い企画に仕上げます。
  • 企画~制作まで一気通貫で社内で行っています

■職場の雰囲気:「ヨクバリバリバリ」
揚羽で働いている人を表し、揚羽が仲間にしたい人を表現する言葉でもあります。
年齢・役職・職種をまたぎ、フラットな関係性で仕事をしており、全メンバーが『主役意識』を持ちながら、経験してみたいことにはあれもこれもチャレンジしています。

■文化・社風:
「主役意識」:どんなプロジェクトにも、当事者意識で全力投球。みんなが自分の意見を持って積極的に参加する姿勢があります。

「顧客想い」:顧客のことを深く理解し、顧客想いなメンバーが多い会社です。
本質的な課題を解決するにはどうすればいいのか、真剣に向き合って意見をディスカッションさせることも。

「ハイブリッド」:やりたいことを、任せてもらえるからこそ、自分の得意領域はこれだけ!と決めず、得意な領域を増やしハイブリッドに活躍してほしい、市場価値を高めていってほしいという想いです。

「遊びごころ」:真剣な仕事の中にもユーモアを。社内のコミュニケーションでも、お客様への制作物にも、あそび心を忘れない人がたくさんいます。

As a new team member

新卒採用/中途採用/教育研修まで幅広く対応している揚羽の人事チームにて
採用業務の事務関連を広ーく、力強くサポートをしてくださる方を募集しています。

お子さんが小さくバックオフィス部門のお仕事に復帰したい方も歓迎です!

■働き方
・週3日~OK
・時短勤務歓迎!
・スキルに応じてリモートワークも可能です

■歓迎要件
・新卒採用や中途採用の関連のお仕事の経験のある方

■お仕事例
・中途採用のスカウト送信業務/日程調整業務
・新卒/中途採用の日程調整、社内調整業務
・エージェントの管理業務
・採用ブログ執筆
                  などなど

決まりきっているわけではなく、相談させていただきながら
幅広い種類のお仕事を徐々におまかせしていきます。

まずはカジュアル面談で、揚羽についてを知っていただきたいです!

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About 株式会社揚羽
株式会社揚羽
  • Founded on 2001/08
  • 120 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都中央区八丁堀2-12−7 ユニデンビル 3F
  • About 株式会社揚羽
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