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世界の教育格差を無くす!新技術で子育てサービスを加速させるエンジニア

Web Engineer
Mid-career

on 2017-02-27

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世界の教育格差を無くす!新技術で子育てサービスを加速させるエンジニア

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Yoshihiro Takahashi

株式会社Cluex エンジニア採用責任者 慶應義塾大学商学部に在学中からフリーランスエンジニアとしてUI設計から実装までを含めた他社のwebサイトやwebシステムを作る傍ら、エンジニアとして数社のスタートアップを渡り歩き、2015年12月に当時社員2名の株式会社Cluexに入社。 代表の大濱とは共同生活を送っていたことがある。 新しい教育を創っていくために日々精進していきます。

Yuki Ohama

株式会社Cluex(クルー)、株式会社イトグチの代表取締役社長です。 高校時代に様々な経営者の本を読み、世の中を変える経営者になることを志す。大学在学中より知り合いの経営者と共に中国で医療・スパ事業を起業。その後、海外起業に可能性を感じ、21歳の時に大学を退学し、カンボジアでスパを開業。 カンボジアにいた際に日本とカンボジアの教育格差を感じたこと、そして日本に多様化した教育を作らなければ!と思い、株式会社Cluex(クルー)、株式会社イトグチを設立しました。 世の中に存在する課題を、ビジネスの手法で解決する「糸口」となるソーシャル・ベンチャーを目指しています。

創業の想い:目指すは“21世紀の松下村塾”

Yuki Ohama's story

Shota Shimura

株式会社Cluex デベロップメント・ユニット ユニットリーダー 早稲田大学商学部卒業後、外資系製薬会社に入社し、MRとして活動。 その後不動産デベロッパーにてセールス、事業企画、広告企画を担当。 大濱と出会い、2015年4月に株式会社Cluexにジョイン。 営業畑からエンジニアに転身し、奮闘中。自ら開発を行う傍ら、開発陣の指揮をとっている。 現在はReactをメインとしたフロントエンド開発を含めたRuby on Railsでのアプリケーション開発、AWSを使用したインフラ構築、swiftによるiOSアプリの開発等を担当。

Yuki Shimizu

株式会社Cluexの清水勇希と申します。 「教育格差を無くす」というビジョンに共感し、大学生の時からインターンを行い、現在は社員として働いています。 現在、ディレクターとしてディレクション・マーケティング・採用を行っております。 仕事を愛し、常にサービス向上のことだけを考えています。 また一緒に働く仲間がとても優秀なので、自分自身を高めるには、非常に素晴らしい環境です。

株式会社クルイト's members

株式会社Cluex エンジニア採用責任者 慶應義塾大学商学部に在学中からフリーランスエンジニアとしてUI設計から実装までを含めた他社のwebサイトやwebシステムを作る傍ら、エンジニアとして数社のスタートアップを渡り歩き、2015年12月に当時社員2名の株式会社Cluexに入社。 代表の大濱とは共同生活を送っていたことがある。 新しい教育を創っていくために日々精進していきます。

What we do

Cluexは、「ITの力で教育格差を無くす」をテーマに、子育てをするママの情報格差無くす「mamanoko」を開発している会社です。 妊娠・出産・育児・子育てをするママのための情報サイト「mamanoko」 https://mamanoko.jp/ 「子育ての情報格差を無くす」というミッションに向かってサービスを開始し、まず、第一弾として子育てを応援するウェブサービスを展開しています。 利用者は「妊娠、出産を控えるプレママ、子育て中のママ」で、主に25~40歳までの女性ユーザーが愛用中。 今最も注目を集める「ママ」向け媒体として急成⻑し続けています。
妊娠・出産・育児・子育てをするママのための情報サイト「mamanoko」( https://mamanoko.jp )
子育てに役立つ情報盛りだくさんのmamanokoをiPhoneで「mamanoko for iOS」
LT大会や社内勉強会も行っています
半年に1回、開発合宿に行きます!
デベロップメント・ユニットです
ちょうど1年前は社員3人でした

What we do

妊娠・出産・育児・子育てをするママのための情報サイト「mamanoko」( https://mamanoko.jp )

子育てに役立つ情報盛りだくさんのmamanokoをiPhoneで「mamanoko for iOS」

Cluexは、「ITの力で教育格差を無くす」をテーマに、子育てをするママの情報格差無くす「mamanoko」を開発している会社です。 妊娠・出産・育児・子育てをするママのための情報サイト「mamanoko」 https://mamanoko.jp/ 「子育ての情報格差を無くす」というミッションに向かってサービスを開始し、まず、第一弾として子育てを応援するウェブサービスを展開しています。 利用者は「妊娠、出産を控えるプレママ、子育て中のママ」で、主に25~40歳までの女性ユーザーが愛用中。 今最も注目を集める「ママ」向け媒体として急成⻑し続けています。

Why we do

デベロップメント・ユニットです

ちょうど1年前は社員3人でした

「ITの力で教育格差を無くす」 海外を見渡してみると、 世界では貧困、飢餓、紛争、資本主義による格差が起きています。 世界に存在するこういった大きな問題を解決していくのは「人」です。 そして、「人」は教育によって創られます。 つまり、「教育の平等」こそが本当の問題解決に繋がります。我々はITの力で日本、世界の教育改革を行いたいと考えています。 子供は育った地域、環境によってその後の人生が大きく変わります。 では、子どもにとって一番身近な環境とは何でしょうか? 私達は「家庭」だと考えます。 スマホの急激な普及で様々なサービスのモバイル化が進みましたが、子育て情報はまだまだ足りていないのが現状です。 そこで、ママ自身が子育てで何か悩んだとき「私たちのサービスを見ればどんな悩みも解決できる」環境を整えることが一番の教育水準の向上に繋がるのではないか?という想いで子育て情報サービスを作りました。 まずは「子育てで困った時にはmamanokoを見れば解決する!」という「子育てのインフラ」となるようなサービスにしていきます。 その後は、ITを用いて出産、子育てと関係性の深い教育事業、医療事業などに拡大をし、同じようにその分野で世界のインフラとなるようなサービスを作っていきます。

How we do

LT大会や社内勉強会も行っています

半年に1回、開発合宿に行きます!

Cluexでは「ITの力で教育格差を無くす」というビジョンの元、 日々皆が「理想の子育て・教育とは何か?」という軸で議論をし、サービス開発をしています。 代表の大濱は、大学在学中からカンボジアや中国にて経営者として様々な事業を行なってきました。 日本に帰国後は、全く新しいタイプの予備校を数校舎開設し成功を収めています。 海外での事業経験が豊富な大濱が常に様々な場所で感じていたのが「教育の格差」 子供は家庭やその地域の環境によってその後の将来が大きく決まってしまいます。 家庭教育の充足こそが教育格差を是正する為に必要なことなのではないか? そのような理由で私たちは「mamanoko」を立ち上げました。 Cluexには、元大手不動産会社の営業マンからエンジニアに転身した人、元GREEでスタートアップでCTOを経験したエンジニア、大学在学中から個人事業主として活躍していたエンジニア、移動販売のたこ焼き屋を経営していたディレクターなど様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しています。

As a new team member

急成長中の子育て総合メディア「mamanoko」をさらにユーザーにとってさらに価値のあるサービスへ成長させてくれるエンジニアを募集しています。 ■ 開発において主に利用している技術 言語:Ruby(2.2.3)、ES6、SCSS、Slim、Swift、Java フレームワーク:Ruby on Rails バージョン管理:Git リポジトリ管理:GitHub フロントエンド:React.js、jQuery DB:PostgreSQL、Redis、memcached 本番環境:Ubuntu、Nginx、Unicorn、AWS ECS コミュニケーション:Slack、esa.io、waffle.io 自動テスト:Rspec、rubocop、scss-lint、slim-lint エラー監視:NewRelic、Sentry、fluentd サーバー監視:Zabbix 可視化ツール:Grafana、Kibana CI:Jenkins 開発環境:Docker ログ収集:Fluentd、Kinesis Streams、CloudWatch, ElasticSearch、BigQuery ■業務内容 ◯サーバサイド(Ruby on Rails) mamanokoのWebアプリケーションを担当して頂きます。 自主性を大事にし、挑戦したい分野には積極的に挑戦できる環境があります。 * ユーザーに対し高速にレスポンスを返すことの出来るアプリケーション (SQLクエリ・フロントエンドのパフォーマンスを考慮した実装、サーバー・DBチューニング) * ユーザービリティを最大限考慮したアプリケーションの構築 * 自動デプロイ等の自動化ツールの開発や導入 (ChatOps, DevOpsの推進) * ログ収集と分析ツールの導入 * 障害検知、それに対する対応法の検討と導入 * ビジネスサイドのスピードを加速させるツールの導入(管理画面の強化、分析ツールの導入) * 新技術の導入 (ES6, RubyやRailsの定期的なバージョンアップ, React.js, ChatOps, Docker on Production等) * メンテナブル・リーダブルなコードを保つ設計手法の導入 * 自動デプロイ、テストアプリ配布環境の構築 * エラー収集と分析ツールの基盤構築 * UI/UXの設計や改善 ■求める人物像 開発だけにとどまらず、事業経営やサービスの成長を念頭に置き、下記の文化を一緒に創っていただける方を広く募集しています。 * 自律的な改善文化 * 活発なコミュニケーション * ナレッジシェア * フラットな意見交換・議論 社内の様子は下記のwantedlyフィード、また開発者ブログを御覧ください * Cluex Developersブログ http://cluex-developers.hateblo.jp/ * wantedlyフィード https://www.wantedly.com/companies/cluex ■歓迎するスキル * チーム開発によるサービス開発経験 * LaravelやCakePHP、Ruby on RailsによるWebアプリケーションの開発経験 * AWS, GCP等クラウドサービスでのサービス運用経験
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