ソリューションセールス経験者歓迎！戦略・デザイン・データから顧客課題を解決

株式会社セブンデックス

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セブンデックスでPM（とUXデザインとセールスと採用）を担当しています。

前職の株式会社マイナビでは、中途採用支援サービスの営業・営業マネージャーとして、
新規顧客開拓、クライアントの採用支援、チームの売上管理・営業戦略立案などに従事。

クライアントの採用支援に携わる中で、「CX（候補者体験）」という考え方に大きく共感。そこからUXの世界に惹かれ、セブンデックスの事業にも興味を持つようになりました。

現在は、PMから採用まで幅広く携わっていますが、世の中に「ココロうごかす」体験を増やすべく日々奮闘しています。
株式会社マイナビにて、中途採用のコンサルティングに従事。300社以上の採用支援を行い、個人及びチームとして全社表彰を受賞。
その後、Goodpatch inc.にジョインし、UI/UXデザインの切り口から様々な企業の事業開発を支援。
ビジネス×デザインの力で新しいコトを生み出していきたいと思い、株式会社セブンデックスを設立。代表取締役に就任。

趣味：東南アジア料理巡り（特にインドネシア好き）、日本酒
立教大学経営学部を卒業後、ミクシィにてtoC向けの美容マッチングサービスminimoのカスタマーサクセスを3年半担当。その後SESでwebデザイン/DTPを経験し、2020年6月からUIデザイナーとしてセブンデックスに入社。スタートアップのアプリデザインや大手企業のUXUIデザインに携わっている。

■デザインに興味を持ったきっかけ
仕事とは別に、Webデザインのレッスンを受けたことがきっかけで、デザインに興味を持つようになりました。デザイナーとして幅広くスキルを身に付けたいと思っていて、Webデザイン、UI/UXデザイン、グラフィックデザインなど幅広いデザインの知識を深めたく、それ...

What we do

セブンデックスは「企業に寄り添い、事業成長にコミットするデザインコンサルファーム」として、8つのサービスを織り交ぜながらクライアント課題に合った最適解を提供しています。

◆提供サービス
・UXUIデザイン
・ブランディング戦略・実行
・マーケティング戦略・実行
・新規事業開発
・グロース戦略・実行
・組織開発
・採用戦略
・DX支援

支援実績は、アミューズ/ライトオン/学研/日本鋳鉄管などの大手企業から、OKIPPAなどのスタートアップまで様々。
UXUIデザインを行った後にグロースフェーズで伴走するなどクライアントに合わせて手段を提供しています
https://sevendex.com/work

◆事業を評価されベストベンチャー100に選出
https://best100.v-tsushin.jp/company/sevendex/

◆今後の展望
私たちは戦略から一気通貫したマーケティングで、企業の経済活動をデザインする会社を目指しています。現在のデザインコンサルティング事業にとどまらず、上流から下流まで全体をトータルで設計するマーケティングカンパニーを実現し、マーケティングとプロダクトを統合したサービスの成長戦略を実行する、グロースという概念を一般化させることを目指します。

Why we do

◆Vision
創造と革新の中心地になる

◆Philosophy
心が動く瞬間をつくる情熱的な仲間・体験・事業を無数に生み出し、手が届かなかった価値を民主化することで、より多くの選択肢と挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を世界に提示する。

◆Purpose
小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす

◆Mission2025
戦略とデザインとデータを統合し、日本のマーケティングに風穴をあける

◆Value Statement（行動指針）
超えるか創るか
ハイ・スタンダード
誠
透き通ったチーム
Take the Lead
コトに熱狂する
スピードでココロ動かす
1.01X²
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「よいものづくり」だけではなく、「本来のデザインを行い長く愛されるものづくりをしたい」
そして、その先にある新しい可能性を世界に提示する。
“あらゆる創造と革新の中心に、常にいる存在に。”
その強い想いから2018年、セブンデックスは誕生しました。

戦略、UXを設計、データ分析をして改善することもできる。一連の流れをデザインできる会社から事業の成長戦略にコミットするために、分散してしまっているマーケティングを統合して、一本の筋にする。デザイン、マーケティングの力で企業の生産能力、サービスの提供能力を向上させる。そしてより多くの良いサービスを社会実装し、日本を豊かにすることがミッションです。
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マーケティングとデザインのシーンを変えていく。｜セブンデックスをどんな会社にしていきたいかを語ります。（代表執筆記事）https://sevendex.com/post/12856/

How we do

◆メンバー
セブンデックスはビジネス、クリエイティブ、エンジニアリングと様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。職種関わらず人間中心設計スペシャリストの資格を保持しているなど、全員がデザイン思考でものごとを考えています。
また21卒から新卒採用、未経験のUX/PMの中途メンバーなどポテンシャルメンバーがパフォーマスが発揮できるような育成、環境を整えています。

社員インタビューはこちら▼
https://sevendex.com/post/category/recruit/

◆社内の文化
「良い会社に入るより、良い会社を創る方が面白い。」
私たちはこの感覚を大切にして、より良くするために何をすれば良いかを考え、行動しています。
全員が“コミュニケーションの質”を大切にする文化があります、。

↓カルチャー記事
https://sevendex.com/post/11808/

↓デザイナー対談記事
https://sevendex.com/post/archive/page/2/

↓21卒UXデザイナーの振り返り記事
https://sevendex.com/post/12861/

◆制度/福利厚生
セブンデックスでは、チームや仲間を大切にした組織づくりに必要な制度を設けています。
ランチ代補助、フリーアルコール、部活動など、これまで数々の制度が生まれてきました。

As a new team member

コンサルティング事業の拡大に向けて、積極的に採用を行っています。
今期の事業拡大、来期の自社事業開発で、事業を共に支えていただける方を募集しています。

【業務のイメージ】
企業が抱いている経営、事業、組織課題に対して、セブンデックスの幅広い知見を元に、最適な解決策を提案、実行します。大きくは戦略の策定/実行、クリエイティブ、グロースハック。

ご自身の強みを活かしながらもチームで支え合い、キャリアの幅を広げてご活躍頂けます。

◆業務の一例
・市場調査
・課題調査
・解決策立案
・戦略策定、実行
・企画提案
・要件定義

◆募集背景
今期4期目、まだ20名規模のスタートアップですが、上場企業からスタートアップまで多くのクライアントからお問合せをいただき、全てにお答えができていない現状です。
またコーポレートブランディングなど経営に近い上流のプロジェクトも増え、「戦略とデザインとデータを統合し、日本のマーケティングに風穴をあける」のミッションに近づくために、チームを引っ張ってくださる方を募集をしております。

【仕事の魅力】
・経営レイヤーのクライアントと共に裁量を持って意思決定できる
・クリエイティブ、グロースハックと、様々な知見を持った方と業務に携われる
・3人以上のチームでプロジェクトを推進できる

【こんな方がマッチします】
・新規事業の立ち上げのご経験、ソリューションセールスやコンサルタントとしてのご経験
・Webサービス、プロダクトの企画/開発に関するディレクションもしくはプロジェクトマネジメントのご経験
・熱量を持って周りを巻き込みながら進める
・前提を疑い本質を見極める
・事業の成長に興味がある

【こんな方は歓迎です】
・プロダクト開発に携わったことがある
・GAなどの分析ツールを使いながら改善施策に携わったことがある
・広義のマーケティング、デザイン思考に関心がある

【チーム構成】
・マネージャー1名（大手人材系企業でトップセールス・マネジメントを経験）
・メンバー5名（大手企業で企画営業経験、新卒など幅広いバックグラウンド）

【選考フロー】
カジュアル面談（人事予定）
→現場面接（or課題選考）
→メンバーとの座談会（ご飯orオンライン）
→最終選考（代表）