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事業開発インターン
Internship
on 2022-02-27 1,244 views

事業開発チームでインターン募集!パートナーシップで事業を推進

株式会社ユーザベース

株式会社ユーザベース members View more

  • 2017年1月にユーザベースへ参画。SPEEDA事業の責任者を務めたのち、米国Quartz Media買収を手掛け、2018年8月に同社のCFOに就任。2021年7月にユーザベースに復職。ユーザベース入社前は、モルガン・スタンレー証券やUBS証券にて、約14年に渡り投資銀行業務に従事。テクノロジー業界におけるM&A及び資金調達業務を行う。シリコンバレーオフィスでの勤務経験も持つ。東京大学大学院化学システム工学科卒業。在学中は燃料電池を研究。

  • 2017年株式会社ユーザベース入社。法務、内部監査などリスクマネジメント全体を担う。2019年より、現在のコンテンツパートナーシップチームに転籍。事業を支える多数のパートナーとのパートナーシップの開拓・構築・強化に従事。
    2004年ベイン・アンド・カンパニー入社。国内・外資企業の全社・事業戦略の立案、実行支援を4年経験し、法科大学院を経て弁護士資格取得。2013年よりビンガム・坂井三村相澤法律事務所(現アンダーソン毛利友常法律事務所)にて、企業法務、倒産処理を経験し、2015年株式会社コロプラで法務マネージャとして、法務、渉外業務を経験。

What we do

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。
そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。

私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。

<SPEEDA>
https://jp.ub-speeda.com/
SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。

<NewsPicks>
https://newspicks.com/
NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

<INITIAL>
https://initial.inc/
INITIAL(イニシャル)は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。

<FORCAS>
https://www.forcas.com/
FORCAS(フォーカス)は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。

<AlphaDrive>
https://alphadrive.co.jp/
AlphaDrive/NewsPicksは人と企業の変革ドライブカンパニーです。
働く人を変え、企業を変えることで、事業を生み出す。たくさんのイノベーションが、次々と企業の「中から」生み出される日本をつくることを目指しています。メディアを活用し、変革する「型」を開発して、確かに新規事業を生み出していきます。

Why we do

私たちは、あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出することで、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで、世界に変革をおこしていきたいと考えています。
経済情報を通して、世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える、日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指しています。

How we do

「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業を拡大していくうえで多様な人材は私たちの競争力の源泉だと考えています。

個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが「The 7 Values」です。

「The 7 Values」
https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values
1.自由主義で行こう
2.創造性がなければ意味がない
3.ユーザーの理想から始める
4.スピードで驚かす
5.迷ったら挑戦する道を選ぶ
6.渦中の友を助ける
7.異能は才能

ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。

☆ユーザベース人事制度の考え方を言語化した「HR Handbook」を公開しました!
評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。
https://speakerdeck.com/uzabase/hrhandobutuku

☆「統合報告書2022」をリリースしました!
ユーザベースの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp-uzabase-integrated-report-2022

【就業場所における屋内の受動喫煙対策】
・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

As a new team member

【インターン生の業務内容】
・国内外にわたる多数のパートナーおよびその契約を中心とした情報管理の仕組みを設計・運営します
・パートナー候補やそのサービス調査を通じて、パートナーシップの開拓を行います
・パートナーとの契約内容を把握し、顧客または社内からの問い合わせに回答します

【やりがい】
・非常に早い意思決定スピードの中で、様々なプロジェクトを経験することができます
・リサーチ、資料作成、社内外とのコミュニケーションといった基礎的なビジネススキルを獲得できる
・様々な異能をもつチームの中で働くことができます

【求める人物像】
・ユーザベースのミッションや7つのバリューに共感できる方
 参考:「The 7 Values」https://www.uzabase.com/jp/about/

【歓迎スキル】
・業務フローや仕組みを設計・構築・運用した経験
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスおよび法令リスクを自ら指摘・対応できるリーガルセンス

【こんな方におすすめ】
・異能を発揮し、認め合える方
・困難な課題があっても、自分で考えて自走できる方
・抽象的な課題であっても、自ら具体に落とし込んで、行動に移すことが得意な方

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About 株式会社ユーザベース
株式会社ユーザベース
  • Founded on 2008/04
  • 800 members
  • CEO can code /
    Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都千代田区丸の内2丁目5−2 三菱ビル
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