日本でも早い段階から、顔認証によるチェックインや決済を行うシステムを使ってホステルを運営しています。現在は、ホステルの運営だけではなく、そのシステムの販売およびシステムを使ったホテル運用コンサルティングを始めました。 bnb+ https://bnbplus.jp/top スマートホテルマネージャー （ホテル管理システム「PMS」） https://sh-sol.jp/landing-page/home 　 　bnb+はAI技術とIoT化によって ”幸せのシェア”を実現する次世代のホステルです。 テクノロジーにより事務負担が軽くなったスタッフが生み出すホスピタリティ溢れる空間と安心・安全で清潔なベッドをリーズナブルに提供しています。 日本全国の好立地の場所へbnb+を展開し、自由気ままな旅をサポートいたします。 ～ホステルとは？～ ホステルとは一般的に、低価格で泊まることのできる宿泊施設のことを指します。 個室ではなく二段ベッドなどを利用し、バス・トイレは共用であることが多いです。 最大の特徴として宿泊客同士が交流できる共用スペースがあることです。スタッフとの交流も盛んで、交流を求めて利用する方も多くいらっしゃいます。

【新たなスタイルを新たなシステムで】 bnb+では、ひとつひとつの店舗を一つの宿泊施設とみなすのでなく、bnb+のひとつひとつの部屋が分散しているイメージで宿泊施設を展開してきました。したがってお客様が顔認証でチェックインすると、他の店舗でもリピーターとして扱われます。顔をかざすだけで個人情報を再度宿泊施設で提出する手間を省きました。このような、文字通り顔パスのシステムをbnb+では、2018年から自社開発および導入をしております。 その日の気分で近くのbnb+へ行き、顔認証で宿泊する。これは、まさにコロナ渦に加速した生活、PCさえあればどこでも仕事ができる。そういう人たちの自由な生活のプラットフォームになり得ると思います。 このような生活は、グローバルでも当然加速しており、PCと周遊しながら仕事や生活をする人々は、増加していくでしょう。 2010年ごろから10年かけて、訪日客は約10倍に増加しました。この実績はまさに日本の魅力です。コロナ後は特に、リモートワークやワーケーションという言葉が生まれるなど、グローバルでも自由に周遊する生活が増え、年間の1か月だけ日本で暮らす訪日客が増えるだけで、日本への経済インパクトは多大です。 グローバルから、十分、魅力的なコンテンツとして実績を得た日本で、訪日客が手軽に周遊できるプラットフォームを作るべく、Smart Hotel Solutionsはビジネスを加速していきたいと思っています。 【bnb+の4つの特徴】 ①便利 観光地や都心部に近い、お客様が使いやすい場所に出店しています。 最寄り駅から店舗までは、徒歩およそ5分。旅行のストレスとなる無駄な移動時間を少なくできるので、ご利用いただいた方から高い評価をいただいています。 ② リーズナブル bnb+は、安心安全で清潔なベッドを提供することだけに特化しているので、必要最低限のサービスのみを提供しています。 また、立地が良いものの活用されていない空間を有効的に利用。そのため好立地にも関わらず、リーズナブル価格でご宿泊いただけます。 ③安心安全・清潔 bnb+では、AIとIoT化によってスタッフの事務作業を少なくし、ホスピタリティに注力しているので、より清潔な宿泊環境を用意してお客様のご利用をお待ちしています。 また、自社開発の「顔パス」による入退室管理を行っていますので、セキュリティ面でも安心してご利用いただけます。 「顔パス」と連動した決済機能も自社開発ですので、情報漏洩などの心配もありません。 ④楽しい bnb+のこだわりは「出会い」と「楽しみ」。 各店舗には、自由にお使いいただけるコミュニティスペースをご用意しています。 ご家族やご友人同士でのご利用はもちろん、お1人でのご宿泊の際にも様々なバックボーンを持つ方と交流いただけるbnb+自慢の空間です。 お客様、従業員、bnb+に関わる全員が楽しく幸せに過ごせる空間を一緒につくりあげましょう！

Smart Hotel Solutions は今後数年間で急成長を目論んでいます。 その為の地盤や環境は整い始めました。弊社にとってとても重要なフェーズとなるこのタイミングで、想いを共有し共に成長できる仲間を探しております。 通常の会社の選考では現在のスキル・経験などを重要視すると思いますが、弊社ではそれほど重要視しておりません。同じく学歴や今までの経歴・処遇もあまり気にしていません。 ワクワクを生んだり、ワクワクを共有できる方々を探しています。 仕事を通して、泣いたり、笑ったり、喜んだり。。。時には、衝突したり。。。そんな、働き方が出来たらいいなと思っています。 「この数年で世の中は大きく変化しそうです。その変化の中で、我々も大きく変化したり、成長することを楽しめる仲間に会いたい」 その思いだけで、今この文書を作成しております。 例え現在のスキル・経験値が低くても、変化したい成長したいという思いを強く持って仕事に取り組めば、プロとして十分に通用する人材になると我々は信じております。むしろ、過去の集積がこれからの障壁に成りうるとも考えています。当然、弊社は、その成長や変化の為のバックアップも惜しみません。 従来型である「業務遂行型組織」では限界が見え始めています。指示されたことを効率よく遂行していくだけの行動は、ロボットやAIに取って代わられる可能性を帯びてきました。これからは、ココロを動かし無駄に挑戦し発見できる「Creativity」が求められます。なんとなく、今までの社会に対して違和感を持っていた方々が納得のできる組織を目指します。既存の枠組みに違和感を持っていた若い方々が、新しい形で挑戦し、変化や成長を楽しんで欲しいです。変化や挑戦を一緒にワクワクできるパワフルな方々をお待ちしています。

当社の「人事」という機能は昨年までありませんでした。 「人事」という言葉が生まれたのは私（人事担当の木島）が入社した2021/7以降です。 今現在も創り上げている最中となります。 当社の人事の仕事は大きく分けて3つあります ・コミュニケーター ・採用関連 ・労務関連 一つづつ具体的にお話ししていきます！ 【コミュニケーター】 今現在では一番重要な業務としての位置づけです。 当社はリモートワークを実施していること、出張する社員が多いこと、ホステル運営スタッフは各店舗にいることから、所謂対面でのコミュニケーションが不足しています。 また、今まであまりコミュニケーションロスについて取り組んでこなかった事もあり、うまくいかない部分が多々あります。 ・全社員が同じビジョンを持って行動する ・全社員それぞれが円滑なコミュニケーションをする 会社がスケールするためには、人事として上記をサポートしていく必要があります。言葉で言うと簡単なのですが今日取り組んで明日全社員が理解し行動してくれるものではありません。あせらずゆっくりと、全社員の潤滑油となって、みんなり寄り添い、心のよりどころとなってほしいです。 具体的なところでは当社はティール組織を目指しています。それこそ形にはめるだけならばすぐにリリースするだけですが、それでは本質が伴いません。一から組織を創り上げていく戦略と、実行するための働きかけをしていきましょう。 【採用】 まさにこのwantedlyがそうなのですが、当社のビジョンに共感してくれる新しい仲間を探す仕事です。 ハッキリと言いますが ・優秀だから採用 ・頭数だけの採用 これは絶対にやりません。会社と一緒に成長したい思いを持って、楽しみながら仕事をしてくれる人を探します。 一般的な企業においての採用活動とは本質が違うので結構奥深いです！その分、自分が採用に携わった人が会社で活躍しているのを見るのはこれ以上無い喜びです！ 【労務】 各種保険の加入や、勤怠管理などです。現在はSmartHRやkintoneを使い管理をしています。 各種保険の加入などはただの作業ではありますが、社員からしたらとても重要な事です。できる限りスピードを持って正しく作業する必要があります。 勤怠管理についてはこれまではExcelベースで作成していたものを、まさに今kintoneに切り替えています。提出する側も、管理する側も便利なものを創り上げていきます！ 【その他】 今は専任の役割が無いために、IT担当も人事にて行っています。 具体的には・・・ ・各種ITツールの導入（検討） ・貸与PCの設定、管理 ・紙ベース、口頭ベースになっているやり取りや申請のIT化 明確な経験は必要ありませんが、IT関連が「好きです」「得意です」な人がいると嬉しいです。 当社の人事は全ての部門とやり取りをし、会社全ての事を知っている必要があります。 とにかく積極的にMTGに参加したり、雑談したり、1on1MTGを実施したりということが求められます。 【求める経験】 特にありません！ここまで見て「やりたい！」「楽しそう！」と思っていただければOKです！ 【歓迎条件】 ・人と関わることが好きな方 ・結構なんでも屋になりがちな方 ・友達に相談されることが多い方 ・人事または人材サービスでの経験がある方 【その他】 ・フルではありませんがリモートワークOKです。時間や頻度は相談しましょう。 （ちなみに私は週2～3日くらい出社、残りは在宅です） まずはここまで気になった人はカジュアル面談で詳しく当社の説明をさせてください。 質問もなんでもお答えしますので、ざっくばらんにお話しできる場とお考え下さい。 ※カジュアル面談はオンライン（Googlemeet）を予定しています。