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UIターン:宮崎県で東京の上場企業クライアントと伴走するアドプランナー

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on 2022-02-16

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UIターン:宮崎県で東京の上場企業クライアントと伴走するアドプランナー

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Jun Shirai

ソニー・ミュージックエンタテイメントにて、セールス&マーケティングに携わった後、リクルートエージェント(現リクルートキャリア)にて、HR領域におけるIT/web業界に特化したコンサルティング業務に従事。2008年に「今後、更に加速していく“デジタル領域”で企業の成長に寄与できる会社を」という想いから、プラスディーを設立。マーケティングや、ブランディング・プロモーションにおけるストラテジーの立案からコンテンツプランニング、クリエーティブディレクションを行う。経営視点に立ち、企業の広告宣伝領域におけるKPI/KGIの設計や予算立案、部署の組織設計などにも従事。東京インタラクティブアドアワード(現ACC TOKYO CREATIVE AWARDS)/スペシャルスポンサーアワード受賞。趣味はキャンプと2匹の柴犬(黒柴と胡麻柴)。慶應義塾大学理工学部統計学専攻卒。

例えば「二者択一」のとき。迷った時にする行動は?

Jun Shirai's story

Masahiko Komatsu

アーティスト、タレントのマネジメントとしてキャリアをスタート。商品プロデュース、店舗出店など、タレントを活用した事業を多数経験。2011年に起きた東日本大震災により、震災の被害だけでなく、風評被害に苦しむ故郷を目の当たりにし、地方は自ら強くなる事が必要だと感じ、地方でも立ち上げ可能なさまざまな事業をフリーで展開。2015年プラスディーが地方創生事業に乗り出すタイミングで入社。2017年6月に宮崎県日南市に移住し、翌7月には築140年の空き家を改修したサテライトオフィスを建設し、プラスディー日南支社を立ち上げ支社⻑に就任。日南市の空き家・雇用の課題解決に貢献。その後は九州地方を中心に、地方で活動する有志のマネジメントをしながら、その地方の特色を生かした新規ビジネスを創出。福岡県うきは市では、ロケツーリズムによる観光振興に繋げる為、フィルムコミッションの立ち上げに貢献。東北の玄関口である福島県白河市出身。

Natsumi Kato

プラスディー採用担当

株式会社プラスディー's members

ソニー・ミュージックエンタテイメントにて、セールス&マーケティングに携わった後、リクルートエージェント(現リクルートキャリア)にて、HR領域におけるIT/web業界に特化したコンサルティング業務に従事。2008年に「今後、更に加速していく“デジタル領域”で企業の成長に寄与できる会社を」という想いから、プラスディーを設立。マーケティングや、ブランディング・プロモーションにおけるストラテジーの立案からコンテンツプランニング、クリエーティブディレクションを行う。経営視点に立ち、企業の広告宣伝領域におけるKPI/KGIの設計や予算立案、部署の組織設計などにも従事。東京インタラクティブアドアワード(現...

What we do

プラスディーはブランディングからマーケティング領域における戦略・戦術・実行・検証を通して、 クライアントの事業に並走し、同じ目線で課題解決をしていくデザインエージェンシーです。 また、 総合不動産会社のオープンハウスグループのハウスエージェンシーとして、コミュニケーションデザイン・マーケティング・DXなどの機能を担っています。

What we do

プラスディーはブランディングからマーケティング領域における戦略・戦術・実行・検証を通して、 クライアントの事業に並走し、同じ目線で課題解決をしていくデザインエージェンシーです。 また、 総合不動産会社のオープンハウスグループのハウスエージェンシーとして、コミュニケーションデザイン・マーケティング・DXなどの機能を担っています。

Why we do

私たちはデザインが生み出す価値によって世界をよりよくしていくことを目指しています。 表層表現だけではなく、ビジネスやブランド価値・機能・体験、あらゆるものを対象にデザインし、クライアントやユーザーに提供する。その実績を積み重ね、デザインの領土を開拓していくことを、パーパスとして掲げています。 ❚ 会社のビジョンやミッションについては、HPもご覧ください。 https://plus-d.co.jp/about/

How we do

プラスディーでは戦略、戦術、その実行・実現とその検証に至るまでのすべてに関わり、クライアントの課題解決に取り組んでいます。 課題の定義からその解決に向けてのプロセス設計、具体的な企画・実施まで、各フェーズで""デザイナー""としてひとりひとりが価値発揮していくため、10のVALUEを行動指針としています。 ▍PLUS-D 10 VALUE + DIALOGUE 対話や意見交換を積極的に行い、意図を読み解く。 + DEPTH 表層的なことだけではなく、物事を深くとらえ徹底して取り組む。 + DIFFERENCE 違いに着目し、強みや弱み差別化要因を導き出す。 + DEFINE 相対する人や企業の考えや目的を、定義できる力を持つ。 + DISCOVER 新たな発見をするため、様々な角度や視点・視座で物事を捉える。 + DEVELOPMENT これまでの方法や仕組みにとらわれず、新たなやり方を積極的に開発する。 + DIRECTION 目的や方法を理解し、行くべき方向を指し示す羅針盤となる。 + DIVERSE 多様性を重んじ、様々な価値観や考え方を尊重する。 + DRASTIC 多少の変化ではなく、劇的な成果や変化をもたらせるよう行動していく。 + DEPENDABLE 信頼を得ることができるパートナーとしての振る舞いをする。 ❚ 具体的なビジネスフローや制作事例については、HPに掲載しています。 https://plus-d.co.jp/business/

As a new team member

弊社は2017年に宮崎県に日南支社を開設。2021 年に宮崎市にも新たな拠点を設けました。今回募集するポジションは、宮崎県からの完全リモート勤務となります。(◆◆現在も既に2名がフルリモートで働いております) 現在弊社は東証一部上場の不動産会社「オープンハウスグループ」のマーケティング本部に新たな組織&機能として20名ほどのデジタルマーケティングチームを編成し、広告運用及びクリエイティブ制作業務にあたっています。 今回の募集は広告運用のインハウス化及びメディアDX を担い、推進していくための戦力となれる方の募集となります。 主にデジタル広告のプラニング・運用、フロント業務までを一気通貫して担当する弊社で、オープンハウスグループの多様な生活者データとソリューションを活用していただき、ご活躍いただくことを期待しています! まだ立ち上がって1年半ほどのチームであり、今後さらに規模を拡大していくチームの初期メンバーという立ち位置となりますので、組織や機能拡大に伴い近い将来マネジメントへのキャリアステップも可能です! ※残業時間は月40H未満なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■具体的な仕事内容 直接クライアントと向き合い、デジタル戦略の立案から提案、実行までをお任せします。デジタルマーケティングの全体プロデュースを担うポジションです! 具体的には下記を行っていただきます。 ・マーケティング課題の整理 ・デジタルメディア戦略の立案 ・リスティング広告/ディスプレイ広告/ソーシャル広告/メディア企画等を含んだ各施策のプラニング ・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA) ・オープンハウスグループの各専門組織との協業 ・メディア・プラットフォーマーとの協業 ・テレビなどのマスメディアとの連携 ■配属部署 プラスディーの在籍ですが「オープンハウスグループ」のマーケティング本部に常駐しております。所属部署には弊社から出向中の20名でチームを編成しています。(プロデューサー、ディレクター、デザイナー、エンジニア、アドプランナー)その東京の常駐チームとオンラインで連携しながら業務推進して頂きます。 チームの上長やメンバーも、友好的な社員が多く、皆で助け合いながら仕事に打ち込める環境です! ■この仕事で得られるもの 常駐という形で、インハウス経験が積めるとともに、弊社では代理店としての経験を積むことも可能です! オープンハウスのメディアDXにおける推進の中心の役割となるので、DXに関わる広告運用以外の知識や経験を得るチャンスもあり、デジタル広告に関する知見だけでなく、Webマーケティング、制作まで一気通貫でクリエイティブの幅をつけることができます。 また、数十億の広告運用の方法を身に着けることで、事業会社のトップ/トップの代理店としての知見を得られ、成長ができる環境です! ■必須な経験・スキル <経験> ※ 以下いずれかのご経験がある方 ・デジタル広告の運用経験 ・デジタル広告のコンサルタント経験 ・デジタル広告関連会社での業務経験 ・デジタル広告に関する幅広い知識、提案/実施経験 ・主要なプラットフォーム特徴を理解し、提案・実施できる ・プラットフォーマー各社の広告アルゴリズム、管理画面に関する知識 ■望ましい経験・スキル <経験> ・ショートサイクルPDCA 運用経験 ・クリエイティブPDCA、制作ディレクションなどの経験 ・競合コンペプレゼンの提案書作成経験 <スキル> ・デジタル広告に関する幅広い知識、提案/実施経験   -主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、Amazon等)の特徴を理解し、提案・実施できる ・プラットフォーマー各社の広告アルゴリズム、管理画面に関する知識 ・フロント窓口として課題を把握、提案、報告が行えるコミュニケーション力 ・データ分析、課題抽出能力(Excel での関数使用、マクロ作成、データ解析) ・プレゼンテーション能力/企画書作成能力 ・社内のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行できる能力 ■勤務地 宮崎オフィス 〒880-0001 宮崎市橘通西3丁目10-32 宮崎ナナイロ東館 8F ATOMica宮崎内 ※マイカー通勤あり
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    Founded on 08/2008

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