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課題解決のために方法はいとわない、そんなプロデューサーを求めています

プロデューサー
Mid-career

on 2024-06-05

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課題解決のために方法はいとわない、そんなプロデューサーを求めています

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Masahiko Komatsu

アーティスト、タレントのマネジメントとしてキャリアをスタート。商品プロデュース、店舗出店など、タレントを活用した事業を多数経験。2011年に起きた東日本大震災により、震災の被害だけでなく、風評被害に苦しむ故郷を目の当たりにし、地方は自ら強くなる事が必要だと感じ、地方でも立ち上げ可能なさまざまな事業をフリーで展開。2015年プラスディーが地方創生事業に乗り出すタイミングで入社。2017年6月に宮崎県日南市に移住し、翌7月には築140年の空き家を改修したサテライトオフィスを建設し、プラスディー日南支社を立ち上げ支社⻑に就任。日南市の空き家・雇用の課題解決に貢献。その後は九州地方を中心に、地方で活動する有志のマネジメントをしながら、その地方の特色を生かした新規ビジネスを創出。福岡県うきは市では、ロケツーリズムによる観光振興に繋げる為、フィルムコミッションの立ち上げに貢献。東北の玄関口である福島県白河市出身。

Yoshiyuki Kume

独立系クリエイティブエージェンシーでプロデューサー・ディレクター・エンジニアを兼任、"なぜ"の視点を徹底的に追求し、企業や商品ブランディングを始めデジタル起点での課題解決経験を積む。 自身も制作の立場に立ちながらクリエイターと協働、ヒアリングから制作までスムースかつワンストップな体制構築/進行を得意とする。 SOUL・FUNK系ギター/ベーシスト/作曲をする。ほぼ毎日サウナに入る。早稲田大学社会科学部卒。

磯前彩果

2020月10月~現在 株式会社プラスディー入社 プロデューサー

Shota Tsuboyama

航空宇宙システム工学を学ぶために大学に入るが、興味本位でデザイン学科へ転向。ものづくりの楽しさとデジタルの魅力に惹かれ、Web制作会社へ新卒で入社。WebディレクターとしてコーポレートサイトやECサイトの構築・運用に携わる。2015年にプラスディーへ入社。

株式会社プラスディー's members

アーティスト、タレントのマネジメントとしてキャリアをスタート。商品プロデュース、店舗出店など、タレントを活用した事業を多数経験。2011年に起きた東日本大震災により、震災の被害だけでなく、風評被害に苦しむ故郷を目の当たりにし、地方は自ら強くなる事が必要だと感じ、地方でも立ち上げ可能なさまざまな事業をフリーで展開。2015年プラスディーが地方創生事業に乗り出すタイミングで入社。2017年6月に宮崎県日南市に移住し、翌7月には築140年の空き家を改修したサテライトオフィスを建設し、プラスディー日南支社を立ち上げ支社⻑に就任。日南市の空き家・雇用の課題解決に貢献。その後は九州地方を中心に、地方で活...

What we do

プラスディーはブランディングからマーケティング領域における戦略・戦術・実行・検証を通して、 クライアントの事業に並走し、同じ目線で課題解決をしていくデザインエージェンシーです。 また、 総合不動産会社のオープンハウスグループのハウスエージェンシーとして、コミュニケーションデザイン・マーケティング・DXなどの機能を担っています。

What we do

プラスディーはブランディングからマーケティング領域における戦略・戦術・実行・検証を通して、 クライアントの事業に並走し、同じ目線で課題解決をしていくデザインエージェンシーです。 また、 総合不動産会社のオープンハウスグループのハウスエージェンシーとして、コミュニケーションデザイン・マーケティング・DXなどの機能を担っています。

Why we do

私たちは“デザイン”が生み出す価値によって世界をよりよくしていくことを目指しています。 表層表現だけではなく、ビジネス・ブランド価値・機能・体験、あらゆるものを対象にデザインする。 その実績を積み重ね、デザインの領土を開拓していくことが、プラスディーのパーパスです。 会社のビジョンやミッションについては、HPもご覧ください。 https://plus-d.co.jp/about/

How we do

プラスディーでは戦略、戦術、その実行・実現とその検証に至るまでのすべてに関わり、クライアントの課題解決に取り組んでいます。 課題の発見からその解決に向けてのプロセス設計、具体的な企画・実施まで、あらゆるフェーズで"デザイナー"としてひとりひとりが価値発揮していくため、行動の指針となる10のVALUEを掲げています。 ▍PLUS-D 10 VALUE + DIALOGUE 対話や意見交換を積極的に行い、意図を読み解く + DEPTH 表層的なことだけではなく、物事を深くとらえ徹底して取り組む + DIFFERENCE 違いに着目し、強みや弱み差別化要因を導き出す + DEFINE 相対する人や企業の考えや目的を、定義できる力を持つ + DISCOVER 新たな発見をするため、様々な角度や視点・視座で物事を捉える + DEVELOPMENT これまでの方法や仕組みにとらわれず、新たなやり方を積極的に開発する + DIRECTION 目的や方法を理解し、行くべき方向を指し示す羅針盤となる + DIVERSE 多様性を重んじ、様々な価値観や考え方を尊重する + DRASTIC 多少の変化ではなく、劇的な成果や変化をもたらせるよう行動していく + DEPENDABLE 信頼を得ることができるパートナーとしての振る舞いをする 具体的なビジネスフローや制作事例については、HPに掲載しています。 https://plus-d.co.jp/business/

As a new team member

2023年9月期に売り上げ1兆円を達成し、不動産業界のトップを目指すオープンハウスグループ。私たちは同社のコミュニケーションデザイン本部に常駐し、事業認知獲得、自社採用や販促活動における興味喚起を促すコンテンツプランニング、それらに紐づく各施策の戦略立案~提案・実行をおこなっています。 今回は事業拡大につき、同事業部でプロデューサーとしてご活躍いただける方を募集しています!施策はデジタル分野のみにとどまらず、多様な打ち手のプロモーション・コミュニケーションの全体統括をご経験いただけます。 【具体的には】 ■デジタル/メディアの戦略立案 ■ブランディング/マーケティング課題整理 ■各施策プランニング〜提案 ■プロジェクト管理、コスト管理、進行管理 ■マスメディアとの連携 ■各種クリエイティブ制作 ■キャスティング ■イベント企画 / 制作 / 運営 など 【ご応募条件】 いずれかのご経験を必須とします。 ■広告代理店での実務経験 ■提案型の営業経験 ■広報、プロモーションに関する実務経験 ■”事業戦略””経営”をキーワードに働かれた経験 【歓迎するご経験/スキル】 ■法人/個人問わず、コンサルティングセールスの経験 ■新規事業の立ち上げ経験、もしくはそれに準じた経験 ■チームビルディングや、組織マネジメントを行った経験 ■マーケティングスキル ■デザインやエンジニアリングに関する知見 一緒に働くチームには、芸能プロダクションや制作会社、アパレル営業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集っています。 企画〜実行までのフェーズにチャレンジしたい方、業界日本一を目指し本気で仕事に取り組める環境に飛び込みたい方、ぜひご応募お待ちしています!
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