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システムエンジニア(DX推進)
Mid-career
on 2022-02-16 1,629 views

縁の下の力持ちは縁の下に留まっているわけではない/攻めのバックエンド

株式会社プラスディー

株式会社プラスディー members View more

  • ソニー・ミュージックエンタテイメントにて、セールス&マーケティングに携わった後、リクルートエージェント(現リクルートキャリア)にて、HR領域におけるIT/web業界に特化したコンサルティング業務に従事。2008年に「今後、更に加速していく“デジタル領域”で企業の成長に寄与できる会社を」という想いから、プラスディーを設立。マーケティングや、ブランディング・プロモーションにおけるストラテジーの立案からコンテンツプランニング、クリエーティブディレクションを行う。経営視点に立ち、企業の広告宣伝領域におけるKPI/KGIの設計や予算立案、部署の組織設計などにも従事。東京インタラクティブアドアワード...

  • アーティスト、タレントのマネジメントとしてキャリアをスタート。商品プロデュース、店舗出店など、タレントを活用した事業を多数経験。2011年に起きた東日本大震災により、震災の被害だけでなく、風評被害に苦しむ故郷を目の当たりにし、地方は自ら強くなる事が必要だと感じ、地方でも立ち上げ可能なさまざまな事業をフリーで展開。2015年プラスディーが地方創生事業に乗り出すタイミングで入社。2017年6月に宮崎県日南市に移住し、翌7月には築140年の空き家を改修したサテライトオフィスを建設し、プラスディー日南支社を立ち上げ支社⻑に就任。日南市の空き家・雇用の課題解決に貢献。その後は九州地方を中心に、地方...

  • 独立系クリエイティブエージェンシーでプロデューサー・ディレクター・エンジニアを兼任、"なぜ"の視点を徹底的に追求し、企業や商品ブランディングを始めデジタル起点での課題解決経験を積む。

    自身も制作の立場に立ちながらクリエイターと協働、ヒアリングから制作までスムースかつワンストップな体制構築/進行を得意とする。

    SOUL・FUNK系ギター/ベーシスト/作曲をする。ほぼ毎日サウナに入る。早稲田大学社会科学部卒。

  • プラスディー採用担当

What we do

私たちは、どんな課題にも最適なデザインを‘プラス’するため想いに共感して‘アンド’で並走する
◆◆デザインエージェンシー◆◆です。

私たちのビジネスフローの特徴は大きく2つあります。主語となる対象の明確化。そして、実行・検証後の新たなる課題の創出です。本質的な課題を洗い出し、伴走して解決し続けます。
https://plus-d.co.jp/business/

■■strategy phase
価値を理解し、共感する
ーUnderstand andempathize with the valueー
なぜ、その商品やサービス、企業が存在しているのか。その背景や根本価値について理解・共感し、そして、どの部分に生活者が惹かれるポイント(優位性)があるのかを見出す。
❶「ヒアリングの実施」・・・トップインタビュー/ステークホルダーインタビュー/デプスインタビューなど ❷「各種フレームワークの活用」・・・3C/4P/SWOT/PEST/AIDMA/AISASなど ❸「リサーチの実施」・・・WEB/定量調査/グルイン/アンケート/定性調査など

■■planning phase
課題を抽出・定義し、解決策を探る
ーIdentify issues and explore and define solutionsー
その商品やサービス、企業に対して更なる発展やグロースを妨げている課題が何かを定義し、そして、どうやってその課題を解決することができるのか、その方策を探る。
❹「情報の可視化/整理」・・・カスタマージャーニーマップ/ペルソナ/ビジネスモデルの図解など ❺「解決するための戦術設計」・・・UX設計/パーセプションフロー策定/ストーリーボードなど ❻「実行に移すための全体プランニング」・・・予算計画策定/マイルストーン/プロジェクト体制構築など

■■creative & operation phase
プランの具体的な実行、検証をしていく
ーExecution and verification of the planー
プロセスを具体的な実行に移し、一つ一つ具現化していく。そしてその実施結果に対してどのような効果が得られたか(または得られなかったか)を検証し、その結果から、課題の再抽出/問い直しを行うことで、ストラテジー/プランニングの各フェーズの再検討、再検証を行っていく。
❼「クリエイティブワーク」・・・CI/BI作成/コピー開発/各種ビジュアライズ/ウェブ/ムービーなど ❽「アドオペレーション」・・・Google/Yahoo!/各種SNS/DSP/4マス出稿など ❾「各種検証/テストの実施」・・・アナリティクス/ユーザビリティテスト/オンラインサーベイなど

下記URLに&デザインフローのプロジェクト実績の一部を掲載しています。
https://plus-d.co.jp/works/

Why we do

VISION:"デザイン"が生み出す価値で世界をよりよくする。
社名に込めた「+デザイン」。それは表層表現的なものだけではない"デザイン"という言葉に内包される本質的価値を認識することから始まり、様々なビジネスの仕組みや、ブランドの価値、人の体験や感情、社会課題、あらゆるものに対して私たちが「+デザイン」していく。
私たちは"デザイン"が生み出す価値によって世界をよりよくしていくことを目指しています。

MISSION:一人一人が"デザイナー"であることを自覚し、その力を発揮することで、課題を解決していく。
"デザイナー"とは表層表現だけではなく、課題の発見からその解決方法を見出し、その後のプロセス設計から具体的な実行プランの企画・実施まで、あらゆるフェーズで"デザイナー"としての価値を発揮していく。
私たちは戦略、戦術、その実行・実現とその検証に至るまでのすべてに関わり、課題を解決していきます。

下記にプラスディーを知っていただくためのFEATUREコンテンツを掲載しています。ぜひご覧ください。
https://plus-d.co.jp/feature/

How we do

"PLUS-D" 10 VALUE.
Visionを目指し、Missionを実現していくために、10個の行動価値を掲げています。

+ DIALOGUE
対話や意見交換を積極的に行い、意図を読み解く。
+ DEPTH
表層的なことだけではなく、物事を深くとらえ徹底して取り組む。
+ DIFFERENCE
違いに着目し、強みや弱み差別化要因を導き出す。
+ DEFINE
相対する人や企業の考えや目的を、定義できる力を持つ。
+ DISCOVER
新たな発見をするため、様々な角度や視点・視座で物事を捉える。
+ DEVELOPMENT
これまでの方法や仕組みにとらわれず、新たなやり方を積極的に開発する。
+ DIRECTION
目的や方法を理解し、行くべき方向を指し示す羅針盤となる。
+ DIVERSE
多様性を重んじ、様々な価値観や考え方を尊重する。
+ DRASTIC
多少の変化ではなく、劇的な成果や変化をもたらせるよう行動していく。
+ DEPENDABLE
信頼を得ることができるパートナーとしての振る舞いをする。

As a new team member

◆システムエンジニア/社内IT部門(DX推進)立上げメンバー
・フルリモート可(仕事のキャッチアップ及び仲間との関係構築のため最初の数か月はオフラインを織り交ぜながらを想定しています)
・地方可(働く場所自由)

PLUS-Dは日本一の総合不動産会社を目指すオープンハウスグループのグループ会社として、デザイン感度の高いクリエイティブを求める一般企業のクライアントワークと並行して、現在、オープンハウスグループ内にデジタル戦略/IT部門を中心としたチーム立上げを推進中です。

オープンハウスグループでもDX戦略は決算資料でもトピックスとして発表をするなど、企業の中核的な役割期待を持っています。そのIT部門の更なる推進・DX戦略の一員として、今回PLUS-DでもIT部門を立ち上げることになりました。
  
今回の募集は、オープンハウスグループのマーケティング・システム本部内に、PLUS-DのインハウスのIT部門立ち上げ、その中核を担うシステムエンジニアの募集となります。各グループ会社で活用するCRMシステムの開発や、新サービスのアプリケーションの開発・運用、事業会社で最も重要な基幹業務システムの刷新(DX)など、広いスコープの中での活躍を期待しています。

キャリアとしては、エンジニアリングのスペシャリストとして成長していく、もしくはチームを束ねるマネジメントスキルを磨いていくなど、これから拡大をしていくチームのため、ご自身の志向や適性に応じたキャリアプランを練ることも可能です。

はじめはオープンハウスグループのIT部門(DX推進)として活躍いただきますが、その他お付き合いしている様々なお客様(業界・業種)がいるため、様々なプロジェクトに広く携わりたいという志向をお持ちの場合には、将来的に組織異動なども可能です。

■仕事内容
オープンハウスグループの中の、DX戦略部門(マーケティング・システム本部)内の、IT部門における、エンジニアリング業務全般。各グループ会社で活用するCRMシステムの開発や、新サービスのアプリケーションの開発・運用、事業会社で最も重要な基幹業務システムの刷新(DX)など、広いスコープの中で、要件定義・仕様設計・詳細設計(プログラミング)、運用、保守等、最上流工程から、実装/開発まで、経験・スキルに応じて広く担当いただきます。

■必須な経験・スキル ※以下いずれかのご経験がある方
・Java/PHP/Pythonのいずれかを利用したWebアプリケーション開発/運用保守の経験 3年以上
・モバイルアプリケーション(特にiPhoneアプリ)開発/運用保守の経験 3年以上

■望ましい経験・スキル
・データベースの基本操作/構築経験
・サーバ(Linux)の基本操作/構築経験
・GITを利用したソースコード管理の経験
・AWSやGCPなどクラウド上でのシステム構築経験、またはインフラ構築運用経験
・ITプロジェクトにおけるPM/PL経験
・アジャイル開発の経験

■提供できる成長・環境
・変革のダイナミズムの中心で、年齢・経験に関係なく様々な世代が、やる気を持って取り組んでいる環境です。
・日本を代表する企業のDX戦略、IT部門の開発を担うことができます。
・各分野のプロフェッショナル達と協業する場面も多く、専門性を高められる刺激的な環境です。
・マーケティング部門との連携も多く、業務の幅・知識経験が広く詰める環境です。

Highlighted stories

3分でPLUS-Dをわかった気持ちになれる話
「相手を思いやる最高のパスをしたい」新卒一年目のディレクターが語る視点の幅の大切さ。
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Company info
About 株式会社プラスディー
株式会社プラスディー
  • Founded on 2008/08
  • 60 members
  • 東京都目黒区大橋1-7-4 KUBO BLDG. 2A
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