株式会社ラクス members View more
-
2003年にラクス入社。「配配メール」「クルメル」の開発に携わり、その後UIデザイナーのチームを立ち上げ。現在はUIデザイナーとフロントエンドエンジニアから成るUI開発課のマネージャー。
-
竹島 俊介
サービスデザイナー -
植田香梨 (Kaori Ueda)
UI/UX designer
What we do
私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。
【 サービス紹介(一部)】
『楽楽精算』…導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/)
『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/)
『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php)
『メールディーラー』…メール共有市場13年連続No.1で、累計導入社数7,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※
※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2022」メール処理市場:ベンダー別 売上金額推移およびシェア2009-2021年度(予測値)
Why we do
■未来を考える時間を取り戻すため■
少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。
でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。
効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。
そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、
チームで考え抜き、行動を続けています。
How we do
■効率的な働き方■
「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。
Great Place to Work® Institute Japanが実施した2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。
初参加の2018年版ランキングから5年連続「ベストカンパニー」選出となり、5回選出企業として表彰されました。
■社員・社風■
全社平均年齢は32歳。20代後半~40代の社員が多く活躍しています。
仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、
しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。
■開発組織の紹介■
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。
・開発本部紹介ページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/
■イベントを毎週開催■
当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい!
As a new team member
【採用背景】
組織強化のため、UIデザイナーを増員募集いたします。
中小企業向け自社クラウドサービスを、
わかりやすくて使いやすいUIにデザインするお仕事です。
見た目を考えるだけではなく、
ユーザーのことを深く理解し共感することで
ユーザーの仕事を楽にすることのできるデザインを考えていただきます。
Mission
「顧客課題を解決する優れたUIをスピーディーに届ける」
Vision
「デザインとエンジニアリングでプロダクト開発をリードするプロフェッショナル集団」
- デザイナーとフロントエンドエンジニアが密に連携を取ることで、チームとしてプロダクト開発の一連の工程に携わり、スピーディーなデザインの実現を目指します
【仕事内容】
担当商材によって異なりますが、主に下記の業務があります
・サービスコンセプトに沿ったグラフィックデザインやUIデザインの作成
・IA設計や方針の策定
・定量・定性調査
・プロトタイピングの実施
・デバイス特性などを考慮したデザインガイドラインの作成
・開発者への実装依頼ドキュメントの作成
【入社後にお任せしたいこと】
複数のサービスを担当し、わかりやすさ・使いやすさを重視したデザインを設計していただきます。
ゆくゆくはデザインガイドラインの整備や要件定義など上流工程にも関わっていただきます。
【チームの役割】
デザイナーとフロントエンドエンジニアによるチームです。
◼︎ デザイナー:
サービスのUIデザイン
※サービスサイトやコーポレートサイトなどは他チームが担当しています
◼︎ フロントエンドエンジニア:
javascriptフレームワークを利用した開発
※バックエンドの開発は他チームが担当しています
【ポジションの魅力】
◼︎ デザイナーとして難易度の高いに課題に挑戦できる
BtoB向けのサービスは、要件が複雑かつ、様々な制約に縛られています。
そんな複雑かつ、難解なサービスをシンプルにするのは、まさにデザイナーの力の見せ所であると言えます。
複雑な情報を構造的に捉え、再構築することでデザイナーとしての設計力が飛躍的に向上します。
◼︎ 多くの人にデザインの価値を届けることができる
ラクスのお客様は述べ5万社以上。
多くの企業様にご利用いただいているため、多くのユーザー様にデザインの価値を届けることができます。
また、サービスの解約率も低く、継続してご利用いただいているお客様が多いので、
お客様と共にサービスを作り上げていくことができます。
【開発環境】
パソコン :Mac または Windows (選択可)
デザインツール :Figma、 Illustrator、Photoshop
コミュニケーションツール:Mattermost、Zoom、Trello、Redmine(担当するサービスによって異なります)
その他 :miro、Confluenceなど
【応募要件】
・WebアプリケーションのUIデザイナーの実務経験
・HTML/CSSの知識
・BtoB SaaSへの興味、関心
【歓迎要件】
・デザインシステムの理解、構築の経験
・UXリサーチの実践経験
・HCD専門家の知識
・HTML/CSSのコーディングスキル