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  社会貢献型ショッピングサイト「KURADASHI」を運営しています
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  フードロスがCO2排出量の8%を占めると言われ、フードロス削減はCO2問題にも直接的に影響があります。またKURADASHIの売上の1%～5%は環境保護や動物保護などに取り組むNPO団体に寄付しています。

私たちのミッションは、社会課題の解決をもっと「気軽」で「楽しい」ものにアップデートしていく「ソーシャルグットカンパニーでありつづける」ことです。

★社会貢献型ECサイト「KURADASHI」
https://kuradashi.jp/
「もったいない」という想いをきっかけに、同じ想いをしている人たちとつながり、おトクにお買い物を楽しみながら、商品をわけあい、たのしむ。そんな瞬間を、KURADASHIがサポートしています。

★POP UP SHOP
クラダシは、SDGs目標「つくる責任 つかう責任」をはじめとして、SDGsのさまざまな目標達成に貢献しています。「お得なお買い物を楽しみながら、SDGsの目標達成のために何ができるか考え、行動してみる。」そんな機会を提供したいという想いから、様々な地域でPOPUP SHOPを出店しております。

★オウンドメディア「くらだしマガジン」
https://kuradashi.jp/blogs/kuradashi-magazine
読む人みんなが知って、選んで、試せて、語れるWEBマガジン。明日をつくるための日々の暮らしの情報をお届けします。

★全国各地の自治体と連携協定を締結
「フーロドス」「地域創生」といった複雑化した課題を抱えている行政とともに、公民一帯となった社会課題解決を行っております。
活動内容の一例：クラダシ基金（https://kuradashi.jp/pages/fund）、フードバンク支援

Mission
ー　ソーシャルグッドカンパニーでありつづける　ー
もったいないを価値へ～凸と凹をマッチングすることで世界を豊かにする。
世の中に山積する社会課題解決を目的に設立したソーシャルグッドカンパニー。
社会性、環境性、経済性に優れた活動をしていきます。

Vision
ー　日本で最もフードロスを削減する会社　ー
国内消費食料の約6割を輸入しているにも関わらず、世界有数のフードロス大国である日本。「3分の1ルール」などの商慣習のために、その多くを無駄にしているのです。私たちクラダシは、1.5次流通革命を通じて、日本のフードロスを削減します。

Value
ー　前例をつくろう　ー
クラダシは今までにないビジネスを創り、世の中に新しい価値を与える会社。
自ら考え、挑戦し続ける私たちでいよう。

ー　アクセル全開！　ー
圧倒的なスピードで、熱狂して働こう。

ー　明るく楽しく元気よく　ー
クラダシが目指すのは、楽しくて身近な社会貢献。
常に物ごとを前向きにとらえ、周りに伝播させよう。

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  約570万トンの食糧が捨てられている
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  ソーシャルグットカンパニーでありつづけるをミッションに日本で最もフードロスを削減する会社を目指しています。

私たちのモットーは、「もったいないを価値へ」。

世界6位、アジア1位のフードロス大国である日本。

食料自給率が低く、食料の約6割を輸入に頼っているのに、3分の1ルール*やパッケージの汚れ、キズモノなどの商慣習に基づく厳しい流通管理により、その多くを無駄にしているのです。

その量は、約570万トン。

国民全員が毎日、お茶碗1杯分の食べられるご飯を捨てているのと同じ計算になります。

そして実は、フードロスは「環境破壊」「温室効果ガス排出」にも大きく起因しています。
食料の廃棄時に大量の温室効果ガスを排出しており、それは世界の温室効果ガス排出量の8～10％を占めているといわれています。

私たちクラダシは、日本のフードロス削減と持続可能な地域づくりを実現していきます。

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3分の1ルール＊食品の製造日から賞味期限までの期間を3等分して、納品期限・販売期限を設けるというもの

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  2014年に創業した代表の関藤。2020年だけでも、第3回「日本サービス大賞」農林水産大臣賞、令和2年度「気候変動アクション環境大臣表彰」、第21回「グリーン購入大賞」農林水産大臣賞、第55回 「社会貢献者表彰」、「食品ロス削減推進大賞」消費者庁長官賞など省庁の枠を超えて広くご評価いただいています。
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  2020年11月より目黒駅前の新オフィスに移転。

▼サステイナブルなしくみが、本質的な意味での社会課題の解決につながる
クラダシは、SDGsが国連で採択される約1年前、2014年に創業しました。
創業当初から代表関藤が大切にしている考え方として、
・「先を見通す社会貢献への想い」と、
・「事業として収益を生み出す解決力」があります。
それは、サステイナブルな仕組み（事業）であることが、本質的な意味での社会課題の解決だと信じているからです。

▼メンバーの『個』を大切に
Missionの実現にむけて、メンバーそれぞれが持つ「人の役に立ちたいという想い」＝「ソーシャルエンジン」を存分に発揮できるように、『個』を大事にしています。
働く人の想いや状況をお互いに理解し支えあいながら、楽しく元気に全速力で突き進むこと、この想いに共感するメンバーが揃っているからこそ、クラダシのビジネスが急成長することができたと考えております。

これからも、社会に価値を提供したいビジネスパーソンが集まり、楽しみながら切磋琢磨する組織であり続けたいと考えています。

▼一緒に働くメンバーは？
およそ50名程度の組織で20代～50代が在籍しています。
月に3～5人ペースで増えている組織なので、正直雰囲気は毎月変わってます。
でも変わらないのは、バリューを体現できるメンバーが多いというところです。

「前例を創ろう」０→１を生み出すことに楽しむ。
「アクセル全開！」スピード感をもって取り組むことを大切に。
「明るく楽しく元気よく」仕事を楽しんでまわりを巻き込んでいく。

▼社風は？
創業以来、試行錯誤を繰り返し常に新しいことにチャレンジしてきました。自由度が高く個人の裁量が大きいので、会社員というよりは事業主に近い仕事ができるのも特徴です。

▼受賞歴
2017～2019年
・「ソーシャルプロダクツ・アワード2017」優秀賞
・東京都環境局「チームもったいない」の「Saving Food」部門代表に抜擢
・環境省主催 「第6回グッドライフアワード」環境大臣賞
・品川区「社会貢献製品支援事業」選定・認定

2020年
・第7回「食品産業もったいない大賞」審査委員会委員長賞
・「環境白書」「消費者白書」に掲載
・第3回「日本サービス大賞」農林水産大臣賞
・令和2年度「気候変動アクション環境大臣表彰」
・第21回「グリーン購入大賞」農林水産大臣賞
・第55回 「社会貢献者表彰」
・「食品ロス削減推進大賞」消費者庁長官賞

2021年
・「Japan Venture Awards 2021」JVA審査委員会特別賞
・「High-Growth Companies Asia-Pacific 2021」ランクイン
・「第4回エコプロアワード」 優秀賞
・東洋経済「すごいベンチャー100」選出