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採用・HRアシスタント
Internship
on 2021-12-24 441 views

NewsPicks・AlphaDrive|採用&人事 学生インターン募集!

株式会社ユーザベース

株式会社ユーザベース members View more

  • 新卒で展示会企画会社の販促プロモーションを担当した後、外資系戦略ファームで資料作成&人材開発に従事するところからキャリアをスタートさせました。その後、HRパーソンとしてのキャリアを歩む決意をして、まずは採用経験を積むために人材紹介のエージェントでキャリアコンサルタントを、そこからコンサルティングファームのHR立ち上げを経て、現在はユーザベースにて採用とHRBPを担っています。

  • Shiho Ida
    Business (Finance, HR etc.)

What we do

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。
そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。

私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。

<SPEEDA>
http://www.uzabase.com/speeda/
SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。

<NewsPicks>
https://newspicks.com/
NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

<INITIAL>
https://initial.inc/
INITIAL(イニシャル)は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。

<FORCAS>
https://www.forcas.com/
FORCAS(フォーカス)は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。

<AlphaDrive>
https://alphadrive.co.jp/
AlphaDrive/NewsPicksは人と企業の変革ドライブカンパニーです。
働く人を変え、企業を変えることで、事業を生み出す。たくさんのイノベーションが、次々と企業の「中から」生み出される日本をつくることを目指しています。メディアを活用し、変革する「型」を開発して、確かに新規事業を生み出していきます。

Why we do

私たちは、あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出することで、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで、世界に変革をおこしていきたいと考えています。
経済情報を通して、世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える、日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指しています。

How we do

「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業を拡大していくうえで多様な人材は私たちの競争力の源泉だと考えています。

個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが「The 7 Values」です。

「The 7 Values」
https://www.uzabase.com/company/seven-rules/
1.自由主義で行こう
2.創造性がなければ意味がない
3.ユーザーの理想から始める
4.スピードで驚かす
5.迷ったら挑戦する道を選ぶ
6.渦中の友を助ける
7.異能は才能

ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。

☆ユーザベース人事制度の考え方を言語化した「HR Handbook」を公開しました!
評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。
https://speakerdeck.com/uzabase/hrhandobutuku

☆「統合報告書2022」をリリースしました!
ユーザベースの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp-uzabase-integrated-report-2022

【就業場所における屋内の受動喫煙対策】
・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

As a new team member

ユーザベースグループの一事業である「NewsPicks」および「AlphaDrive」の採用およびHR業務をサポートくださる学生インターンを募集いたします!

ユーザベースのHR組織はバリュー(The 7 Values)を体現するカルチャーを大切にしていることから、Culture Divisionという名がついています。その中にあるRecruiting & Business Partner Teamで採用を中心としたHR業務を担っており、ユーザベースグループ内の各事業ごとに採用チームが組成されています。

今回は、NewsPicksおよびAlphaDriveの採用を中心としたHR業務を担っているNewsPicks/AlphaDrive Recruiting Unitにて、採用やその他HR業務のサポートをいただける学生インターンの方を探しています!
■ NewsPicks:https://recruit.newspicks.com/
■ AlphaDrive:https://recruit.alphadrive.co.jp/

NewsPicks/AlphaDrive Recruiting Unitは、正社員2名、業務委託・アルバイト16名という大所帯かつ採用やHRにスペシャリティの高いメンバーが揃っているため、「採用のいろはを学んでみたい」「企業のHRってどんな仕事をしているのか体感してみたい」という方にはぴったりです。また、学んでいただくだけでなく、どんどんお任せしていきたいと思っているため、実務経験を積み上げたいと思われている方にとってもうってつけの環境です。

ユーザベースの成長は一人でも多くの異能を集め、その才能をいかんなく発揮いただくることで実現しています。そのため、採用やHRは経営の主要戦略と位置付けられており、とても責任ある仕事です。ぜひその一員として、一緒に事業成長を牽引していきましょう!

<お願いしたい業務(一例)>
・インターン、業務委託、派遣採用の実務
・紹介エージェントとの打ち合わせ対応
・採用に必要な各種資料/書類の作成
・契約書の内容確認および締結
・請求書の処理
・社内問い合わせ対応

<必須条件>
・1年以上、週3日以上(平日24時間/週以上)勤務できる方
・パワーポイントおよびエクセルの基本的なスキルをお持ちの方
・積極的に情報および周囲メンバーにアクセスし、主体性高く業務に取り組める方
・サポーティブに先回りした行動を行える方
・基本的なビジネスマナー/日本語力をお持ちの方
・「ユーザーの理想から始める」、「渦中の友を助ける」などの弊社のThe 7 Valuesに共感いただける方
■ The 7 Values
https://www.uzabase.com/jp/about/?id=about-05

<歓迎条件>
・エクセルでの集計作業が得意な方
・社外の取引先の方とのコミュニケーションのご経験をお持ちの方
・文章や情報を整理したり、ドキュメンテーションすることが得意な方
・組織活性/人材育成に関する事業/サービスに関心が高い方

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About 株式会社ユーザベース
株式会社ユーザベース
  • Founded on 2008/04
  • 800 members
  • CEO can code /
    Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル
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