Discover companies you will love

  • チームマネージャー
  • 3 registered

クライアントのバックオフィスマネジメントを担うチームマネージャー募集!

チームマネージャー
Mid-career

on 2021-12-12

152 views

3 requested to visit

クライアントのバックオフィスマネジメントを担うチームマネージャー募集!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Makoto Otsubo

三菱商事にて、金属資源本部の戦略企画室など、金属資源に対する事業投資を、担当。 その後、エムスリーキャリアにて、薬剤師派遣事業の責任者として勤務。在職中に売上を入社時の5倍、組織規模を10名から40名迄拡大。 現在、人の健康をテーマに起業準備中。

人間社会を加速させる社会インフラを創りたい。総合商社、大手医療ベンチャーを経てスタートアップを立ち上げた理由

Makoto Otsubo's story

Yuki Toyoda

東京都練馬区生まれ。 法政大学経済学部卒業後、東進ハイスクールを運営する株式会社ナガセに入社。 大学受験予備校の校舎責任者として5年間、生徒指導および校舎管理に従事。 その後、大手医療系ベンチャーのエムスリーキャリアに入社。 薬剤師人材派遣事業にて、派遣スタッフ担当として入社1年目にて売上1位。 2年目から営業チームマネージャーに就任、個人・チームあわせて4度の全社ノミネートを受賞。その後は営業統括マネジャーとして部下45名の組織運営に携わる。 2021年12月よりWORK HERO株式会社に参画。現在は採用担当者として従事。 趣味はテニス、プロ野球観戦、漫画。

WORK HERO株式会社's members

三菱商事にて、金属資源本部の戦略企画室など、金属資源に対する事業投資を、担当。 その後、エムスリーキャリアにて、薬剤師派遣事業の責任者として勤務。在職中に売上を入社時の5倍、組織規模を10名から40名迄拡大。 現在、人の健康をテーマに起業準備中。

What we do

WORK HEROは、バックオフィス業務に手が回らず困窮しているスタートアップ企業に対して、オールインワンクラウドバックオフィスサービスを行っている企業です。 WORK HEROは最新かつ最適化されたSaaS構成と業務運用をセットで提供することで、バックオフィスの構築・運用を自社で行う必要がなくなり、経営資源をコア業務へと集中させることを可能にしています。   サービスを導入した企業は、新たにバックオフィス人材を採用せずに即座に運用を開始することができます。特にコーポレート専任担当が置けていないシード・アーリーフェーズのスタートアップ企業のお客様には非常に高い価値を感じていただけるものと思います。WORK HEROは現在チャーン0の圧倒的な支持を頂いており、今後は現代のバックオフィスのスタンダードモデルを目指したいと考えています。 より詳細なサービス説明や調達のプレス、WORK HEROに入社してくださった方のエントリなど、会社を知ることができる情報は採用ページよりご覧いただけます。 https://www.notion.so/work-hero/WORK-HERO-0279f50e5a854e088ed220ddb8aeb20f バックオフィスの全領域をITを駆使してAll in Oneで対応し、課題解決を実現!』 提供しているサービス内容としては、 ・自社でのバックオフィスの構築・運用がほぼ不要に ・最適化されたSaaS構成 ・補助金・助成金の自動提案・申請代行 ・上場前提の業務体制に対応 ・専属担当者との定期的なミーティング WORK HEROはスタートアップ企業におけるバックオフィス課題の解決を目指し、事業を成長させるために必要な攻めの業務に、経営者がもっと集中することができるよう、スタートアップのバックオフィス業務をオールインワンで引き受け、効率的に運用いたします。 具体的には、クライアント企業の事業内容とバックオフィス状況をヒアリングした上で、「WORK HERO」側で運用フローを設計し、運用を代行いたします。各種SaaSツールの設定やメンテナンス業務も含めて、すべて「WORK HERO」側で対応することで、自社でバックオフィス業務体制を整え、運用を行う手間や工数を軽減することを可能としています。

What we do

WORK HEROは、バックオフィス業務に手が回らず困窮しているスタートアップ企業に対して、オールインワンクラウドバックオフィスサービスを行っている企業です。 WORK HEROは最新かつ最適化されたSaaS構成と業務運用をセットで提供することで、バックオフィスの構築・運用を自社で行う必要がなくなり、経営資源をコア業務へと集中させることを可能にしています。   サービスを導入した企業は、新たにバックオフィス人材を採用せずに即座に運用を開始することができます。特にコーポレート専任担当が置けていないシード・アーリーフェーズのスタートアップ企業のお客様には非常に高い価値を感じていただけるものと思います。WORK HEROは現在チャーン0の圧倒的な支持を頂いており、今後は現代のバックオフィスのスタンダードモデルを目指したいと考えています。 より詳細なサービス説明や調達のプレス、WORK HEROに入社してくださった方のエントリなど、会社を知ることができる情報は採用ページよりご覧いただけます。 https://www.notion.so/work-hero/WORK-HERO-0279f50e5a854e088ed220ddb8aeb20f バックオフィスの全領域をITを駆使してAll in Oneで対応し、課題解決を実現!』 提供しているサービス内容としては、 ・自社でのバックオフィスの構築・運用がほぼ不要に ・最適化されたSaaS構成 ・補助金・助成金の自動提案・申請代行 ・上場前提の業務体制に対応 ・専属担当者との定期的なミーティング WORK HEROはスタートアップ企業におけるバックオフィス課題の解決を目指し、事業を成長させるために必要な攻めの業務に、経営者がもっと集中することができるよう、スタートアップのバックオフィス業務をオールインワンで引き受け、効率的に運用いたします。 具体的には、クライアント企業の事業内容とバックオフィス状況をヒアリングした上で、「WORK HERO」側で運用フローを設計し、運用を代行いたします。各種SaaSツールの設定やメンテナンス業務も含めて、すべて「WORK HERO」側で対応することで、自社でバックオフィス業務体制を整え、運用を行う手間や工数を軽減することを可能としています。

Why we do

『すべての人・企業がユニークな価値の創造に熱中できる社会を創る』 人口減少が見込まれる中、日本の国際競争力を強化させる上で、企業全体の99.7%を占めるスタートアップ・中小企業の労働生産性向上は大きな課題となってます。 コア業務に集中し、業績を上げることが求められる一方で、日本のバックオフィス業務は複雑化しており、経理・労務・税務といった旧来の専門知識と最新のIT知識の双方が必要とされ、人材の確保が急務を要しています。 WORKHEROは、人間社会の進化を ”テクノロジー”、”ビジネスモデル”、”チーム” の力で加速させる会社として、 すべての人・企業がユニークな価値の創造に熱中できる社会の実現のために、あらゆる人・企業に共通するノンコア業務を標準化して提供する社会インフラを提供することをミッションとしています。 『減点方式でつまらないバックオフィス業務を、加点方式でワクワクするものに』 WORK HERO内ではたらくオペレーター(バックオフィススタッフ)向けには、業務内のビジュアルデザインやタスクのコミュニケーションも含めて日々の仕事にちょっとした面白さが感じられるようにデザイン設計をして、今までにないワクワクするバックオフィスの形を目指していきます!

How we do

■Vision 「すべての人・企業がユニークな価値の創造に熱中できる社会を創る」 ■Mission 「テクノロジー・ビジネスモデル・チームの力を三位一体に活用して、企業に共通するノンコア業務を標準化し提供する社会インフラとなる」 ■Value 1.目指す未来へつながる階段を築く 2.本丸を全員で攻め抜く 3.誇りあるプロとして誠実に向き合う WORK HEROでは、上記の3つをValueとして設定し、日々意識しています。 それぞれの詳細は以下の通りです。 【1.目指す未来へつながる階段を築く】 いつ、どんな未来を、どのように実現するのか、みんなでありありと描こう。そして、一人ひとりがそのビジョンの実現につながるようにシゴトをしよう。自分のシゴトが未来へ繋がる価値ある一段となって、次に通る仲間達は 一歩次の段、一歩進んだ未来からはじめられるように、心をこめて資産を築き上げよう。 目指す未来へ繋がらない段をつくるのはもったいないし、段をつくらずに自分だけが登るのはカッコ悪い。 【2.本丸を全員で攻め抜く】 我々が今もっとも注力すべき本丸はどこか?をいつだって自問し、最重要事項に集中しよう。 ささいな課題に流されてはいけない。そして一人では大きなコトは成し得ない。 全個人が本丸を落とすことに覚悟とオーナーシップを持とう。人間の良さを、人間の違いを大いに 活用することで最高のチームワークを実現しよう。ほら、このチームなら、驚くほどドデカイことも実現できる。 【3.誇りあるプロとして誠実に向き合う】 我々はクライアントや社会に対して大きな価値を提供するために存在するプロフェッショナル集団だ。その誇りある 一員として、シゴトを常に高いレベルで遂行し、さらに高みにいけるよう成長しよう。うっかり自分の動物的誘惑に 甘えてはいけない。また、プロとして個人の目線を超えて、どんな相手にも、どんな事にも相手目線で誠実に向き合う。 顧客目線からも、仲間目線からも、組織や社会全体から見た目線からも、胸を張れる素晴らしいシゴトをしよう。

As a new team member

【仕事内容】 クライアントの経理・人事労務・行政申請等をはじめとしたバックオフィス領域全般の支援を統括するチームマネージャーのポジションとなります。 配下のオペレーターの方々をとりまとめつつ、時にはご自身で手を動かして頂く場合もあるため、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。 例えば以下のような業務が役割期待に含まれます。 チームマネジメント: 実作業を行うオペレーターのマネジメント(考課も含む)、チームタスク管理など 業務改善: 繰返し作業の洗い出し・効率化やコミュニケーションの無駄を省くための仕組みの検討から導入 税務・会計・記帳: クラウド会計ソフト(Moneyforward)を活用した仕訳・月次決算や、振込データの作成など 人事・労務: クラウド人事労務ソフト(SmartHR)を活用した入退社手続き、クラウド給与計算ソフト(Moneyforward)を活用した給与計算、など 総務領域: 株主総会の議事録、取締役の決議書、株式名簿作成、その他の手続き支援など 【この仕事を通して得られるもの】 ・急拡大中のBPOサービスのフェーズに関わる経験が積めること ・ベンチャー企業であるため、組織ルールなどを自分自身で一から作る経験が積めること ・圧倒的なスピード感による事務処理能力・チームマネジメント力の向上 【こんな方を探しています】 例えば下記のような方とお会いしたいと考えております。 興味がございましたら、まずはお互いの情報交換からのスタートで結構ですので、お気軽にお問合せください!(オンライン対応可能です) ・バックオフィス業務に携わっていた経験がある方 ・BPOに関わっていた経験がある方 ・簿記2級程度以上の仕訳知識がある方 ・中小企業の労務/給与計算実務知識がある方 ・SmartHR、freee、Moneyforwardなどのバックオフィス分野のSaaSを扱った経験がある方
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 09/2018

    20 members

    • Funded more than $1,000,000/

    東京都千代田区丸の内2丁目3番2号 郵船ビルディング 4階 412-B