1
/
5
情シス
Mid-career
on 2021-12-07 39 views

経験ゼロからのインフラ・Pythonに挑戦!情シス・インフラ開発募集!

株式会社ヘルスベイシス

株式会社ヘルスベイシス members View more

  • 人とコミュニケーションを取ること、生活にインパクトのあることが好きです!

    在学中はインドに1年、中国に1年半いました!
    その他、日本のアクセサリー会社のインド進出のお手伝いをしたり(4Pの整合性が取れず、大変悔しいですが、販売まで至りませんでした。。)、ピッチコンテストに出たり失敗を恐れず挑戦、チャレンジすることが大好きです!

    大学卒業後、42tokyoに入学し日々プログラミングを勉強しております!

  • 自ら立ち上げたベンチャーの副社長から別のベンチャーのエンジニアに転身した松田敏伸と申します。
    私の経歴を体験に基づきながら簡潔に振り返ります。
    私にとって最初の大きな成功体験は、中学のとき必死で勉強し、石川県No1進学校に入学したことでした。
    それなのに高校生活は燃え尽きからか、何かに夢中になることなく、なんとなく日常を過ごしました。
    そして特に目的もないまま大学に入学しました。
    大学では、ガンの原因遺伝子配列特定の研究をしました。
    人には明確な目的が必要です。
    研究に没頭できず、結局麻雀を打つ毎日を過ごしました。
    大学を卒業すると、バイトをしていた学習塾にそのまま就職し...

  • 慶應義塾大学文学部卒。
    新卒にて、株式会社ヘルスベイシスにエンジニアとして入社。
    大手IT企業に出向し、テストエンジニアとしてプロジェクト参画後
    現在は、自社の採用および自社プロダクトのカスタマーサクセス立ち上げに従事しています。

What we do

  • 営業・業務支援ツール『コモレビ』
  • ベストベンチャー100

================================
「ベストベンチャー100」2022選出!
https://best100.v-tsushin.jp/company/health-basis/
Wantedly Best Teams 2021 総合賞受賞!
================================

株式会社ヘルスベイシスは、2020年2月4日に設立されました。
私たちは「人々の健康寿命を延ばすこと、障がい者を自社プロダクトによって、限りなく健常者に近づけること」を目指しています。

そこへ向けて、現在はHR事業やコンサルティング事業、自社プロダクトを展開しています。

【主な事業内容】

1,SaaS事業
HR業界向けSFA(営業・業務支援ツール)『コモレビ』を自社開発。
「働き方」を支援するHR業界こそ、生産性が課題!
そんな業界の課題を解決するプロダクト2022年4月ローンチ

▼ HR業界向けSFA(営業・業務支援ツール)『コモレビ』
https://cmrb.jp/

2,HR事業/コンサルティング事業
 - 人材事業では事業領域の拡大
 - コンサルティング事業では、企業様の業務をITを駆使し業務効率化をサポートいたします。

3,医療・介護/ヘルスケア事業
 - 医療・介護/ヘルスケア領域での事業・サービスをただいま準備中です。

4,テックエージェント事業
※その他、当事業以外の自社サービスも拡大してまいります。 

【ユニークな特徵】
当社代表の奥秋はシリアルアントレプレナーで2社目の会社設立であり、会社経営を行う上での経験と資本が豊富です。
そのため、当社は外部資本を入れず、100%自己資本であることから、外部の干渉を受けず自分たちの力で事業を進められることが強みです。

【これからの展望やビジョン】
今後は既存事業を中心に自社プロダクトを持ち、チームを構築・拡大していくフェーズです。
事業の多角化や出資により、ポートフォリオ経営を実現させ、安定的な事業基盤を持つことで医療・介護/ヘルスケア領域での新規事業へと挑戦をしてまいります。

Why we do

  • 見晴らしのよいバルコニーで休憩中♪BBQや流しそうめんを開催することもあります!
  • 社内ミーティングの様子。

■ 当社代表の奥秋の原体験「テクノロジーの力を健康に注ぐ使命感」

私はもともとWeb系エンジニアで、技術が好きなだけで、社長になる気も起業する気もありませんでした。

ところが自分が30歳を超えたときに「何を大切にして生きていくか」を考えるきっかけがありました。自分の身内が突然、倒れたんです。かなり重度の意識障害を負い、呼吸だけの状態になりました。

私は介護施設を100近くは回りました。その際に、施設のスタッフに活気がなく疲弊していることに気が付きました。

スタッフが疲れ果てている理由を追求していくと、働く人たちが随分とアナログな方法で転記作業などを行っていたのです。事務作業がとても多く、患者にまで目を向ける余裕がないように感じました。この事情を知らない人には、さぼっているようにすら見えてしまいそうな状況でした。

これでは誰も幸せにならない。
スタッフが幸せにならなければ、ケアを受ける入居者も幸せを感じられない。
現状には希望がないようにすら私は感じました。

そこで思ったのです。
テクノロジーが力になれるのではないかと。

テクノロジーを現場に入れれば、もしかしたら5の労力が100の力になるかもしれない。
もっとその意味を拡大、発展させていけば、障がい者が障がい者ではなくなるかもしれない。

歴史をみれば学べるもので、過去の産業革命において、技術発展の力で課題を解決しています。
今は第4次産業革命ですが、お偉いさん内では既に第5次産業革命についても議論がなされています。
しかし、医療介護福祉についてはどうでしょうか?
第4次ですらなく、テクノロジーの遅れが目立ちます。

こう考えた時、私自身として最高のやりがいに感じました。
この想いを成し遂げていけば、社会への大きな貢献になるとも思っています。
使命感を持って、人生を賭けて仲間と楽しみながら取り組んでいきたい事業です。

How we do

  • セールスチームの打ち合わせの様子。全員にMacBookの支給があります。
  • 元撮影スタジオのおしゃれなオフィスです♪オフィスカジュアルでの勤務◎です!

【私たちの特徴やキャラクター】
・現在のメンバー数は、約23名
・若いメンバーも多く活躍中
・チャレンジを推奨する文化から成長機会も豊富
・取締役 2人体制
・6つのバリューに基づいてカルチャーを創り、当社を大きくしていきます

スタートアップであるからこそ、私たちが大切にしているのは「当事者意識の強い組織」です。
フラットで言いたいことは言える、合理的で建設的な会話ができつつ、フレンドリーさを持ち合わせたカルチャーを大切にしています。

■私たちのミッション・ビジョン・6つのバリュー
https://h-basis.co.jp/vision/

私たちは次のような方を歓迎します!
・当社を一緒に大きくしたい方、利他の精神を持っている方
・会社を大きくすることで、自分自身も大きく成長させたい方
・向上心があり、チームへのリスペクトがある方

■コロナ禍での対応
・エンジニアはリモートワークOK
・営業は直行直帰が可能
・事務職は出社しています

【仕事の進め方やカルチャー】
独立した思考を持ち、積極的に自ら機会を獲りに行くことが推奨され、チャレンジをし続けることを重視しているので、
当事者意識を持ち主体性を持って事業/組織の拡大をリードしてくれる方を求めています!

As a new team member

<募集の背景>
Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立2年目のスタートアップ企業です。
売上成長 前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。
組織拡大に伴い、社内IT環境、インフラ環境を整備するメンバーを募集します!
未経験からでもインフラ環境やpythonに挑戦できます!
また、情シス部門でスキルをつけて、自社プロダクトの開発チームに挑戦することも可能です!

<お仕事内容>
・Slack/Chartwork/Trelloなど社内利用ツールを用いての効率化
・自社HPの更新
・アカウント管理
・IT機器管理
・その他自社の事業拡大に伴い発生するタスクをご担当いただきます。

<応募資格>
【必須】
・ITに関する基礎知識
・自分から調べタスクを完了する姿勢・責任感
【尚可】
・情シス・インフラエンジニアとしての業務経験

<こんな人は、お話ししませんか?>
・メガベンチャー出身のCEOやCOOと近い距離で働きたい
・社会課題に向き合うことを仕事にしたい!
・情熱を持って仕事をしたい!
・人の繋がりが薄れた時代だから、一体感のあるチームで働きたい!
・裁量のある仕事がしたい!
・成長市場でビジネスがしたい!
・革新的な自社プロダクトにワクワクする人!

<働く魅力>
・創業のコアメンバーになれるのは、今しかない!
・日々、拡大する組織の成長を肌で感じることができる!
・会社の未来をつくるやりがいを実感できる!

少しでも興味を持っていただけましたら、
まずは、お気軽にオンラインでお話ししましょう!

Highlighted stories

【新卒2期生】自分に自信が持てずに選考で5回泣いた私がそれでも選んだ理由。

【新卒2期生】「将来誇れる自分って?」を追求した私が、ヘルスベイシスへの入社を決めた理由

【新卒2期生】ミラノで生まれ育った私が日本発の設立2年のスタートアップ企業を選んだ理由

Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
About 株式会社ヘルスベイシス
株式会社ヘルスベイシス
  • Founded on 2020/02
  • 23 members
  • CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区恵比寿3-38-3 ヘルスベイシスビル
  • About 株式会社ヘルスベイシス
    経験ゼロからのインフラ・Pythonに挑戦!情シス・インフラ開発募集!