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モバイルエンジニア(課長)
Mid-career
on 2021-12-03 9 views

スマホ機能の強化に伴い、専門チーム設立。1人目のマネージャーを募集します

株式会社ラクス

株式会社ラクス members View more

  • 大学卒業後、銀行系システム、企業向けシステム、モバイルサイト/アプリ等の開発に従事、直近10年近くは、自社SaaS製品の開発マネジメントに携わる
    製品開発の他、ラインのマネジメント職として組織形成、予算策定、人材採用、人事考課、アクションプラン/KPI策定等のマネジメント業務全般を担当
    既存の守りと新規開発の両面をバランスを保ってサービス開発を進めるのが得意
    2人の男児の父
    https://www.wantedly.com/users/87205498

  • 開発本部 第三開発部 楽楽精算開発2課 マネージャー
    大学を卒業後、海外へ。帰国後は旅行代理店に勤務しながら独学でプログラミングを習得し、フリーランスのエンジニアとして独立。その後はBtoCサービスを運営する事業会社で開発組織のマネージャーを経験し、2019年ラクスに入社。

As a new team member

楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の製品におけるスマートフォン開発(iOS/Androidアプリ)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのアプリケーション開発チームのマネージャーを募集します。

【採用背景】
新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。
楽楽シリーズではスマートフォンでのサービス提供をどんどんと行っていきたいですが、まだまだ強化し尽くせていないのが実情です。この度、スマートフォンアプリ開発専門の組織を新たに設置してその強化をリードしていただく管理職の採用を募集します。

【業務内容】
・スマートフォン開発管理
 スマートフォン開発チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント
・メンバー管理
 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
・技術推進と育成
 若手主体のメンバーのリード(育成や教育)、加えて経験者の採用など 
 など

【開発環境】
利用言語:Swift、Kotlin、Cordova
IDE:XCode、AndroidStudio
コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
手法:アジャイル、ウォーターフォールなど
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:Redmine、Trello
CI、テスト:Bitrise
PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能)
ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給

【開発体制】
今回の管理職の採用にて、スマートフォン開発専門の組織を新設します。
各サービスごとに1チーム5~10名程度でのチーム開発となります。殆どが正社員の内製開発です。
管理職、マネジメント系リーダー、技術スペシャリスト系リーダー、開発メンバーといった構成が基本です。

【私たちの課題】
「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける
「PDCA」を徹底し、事業を成長させる
「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している

【私たちの課題】
・ビジネスサイド(営業/企画/CS等)と共に市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていくこと
・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと
・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと
・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと

【どのような人がいるか】
・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人
・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人
・自社サービス開発のため、自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人
・単発的ではなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げていき全体最適視点に立って仕事を進める人

【応募要件】
・iOS/Androidアプリの要件定義~リリースまでの全工程の経験開発経験:5年以上
・開発管理職経験(人事考課等の経験)

【歓迎要件】
・エンジニア育成経験
・高い目標/KPI設定とそれに対する問題解決能力
・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表

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Company info
株式会社ラクス
  • Founded on 2000/11
  • 586 members
  • CEO can code /
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木4階
  • スマホ機能の強化に伴い、専門チーム設立。1人目のマネージャーを募集します
    株式会社ラクス