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人事
Mid-career
on 2021-11-30 58 views

月間3,000万UUのサービスを作るエンジニアの採用をお任せします!

株式会社マイベスト

株式会社マイベスト members View more

  • マイベストで人事をやっています。
    前職はスタートアップ企業に特化した総合コンサル企業に勤めていました。

    サッカーの聖地浦和で生まれ、小中高とサッカーに打ち込んでいました。
    マラソン大会では常に学年1位だったので、体力には自信があります!
    大学までは運動馬鹿でそろそろ真面目に勉強しないとやばいぞと思い、法律勉強サークルで法律の勉強会を1年間主催していました。(勉強会と飲み会の出席比率は半々くらいでした(笑))

    そんな私ですが就職活動では初めはITベンチャー、後半は人材業界を中心に企業を見ていました。

    当時ITベンチャーを受けていた理由としては、
    自分の力を試してみたいという気持ちが強...

  • 学習院大学で心理学を研修し、新卒で丸三証券株式会社に就職。
    東京本店で個人営業や人事採用担当、金融商品企画部門を経験したのち、人事を広く担当すべくベンチャー人事に転職を決意。

    2020年5月より株式会社マイベストに入社。
    人事部にて採用全般、組織作り・評価制度の設計と運用を担当しています。

  • 新卒でブロックチェーンプロジェクトを運営する企業へ入社。
    ブロックチェーンのビジネス導入へのアドバイザリーや規制調査、トークン設計、イベント企画・運営、営業など幅広く経験。
    兼務として採用・労務周りも担当した後、人事を広く担当すべくベンチャー人事に転職を決意。

    2020年8月より株式会社マイベストに入社。
    人事部にてエンジニア・デザイナー採用をメインに中途採用全般を担当しております。
    直近では、新卒のエンジニア・デザイナーの採用にも携わっております。

  • 渡瀬七夕美

How we do

  • 年代・性別・国籍を超えた信頼し合える仲間がいます
  • 20代の若手メンバーも大きな裁量を持ち活躍しています

私たちは共通の価値観(バリュー)を共有して、サービスを運営しています。

mybestを世界中の人が使うサービスとするためには、会社として大切にする価値観をメンバー全員で共有し、あらゆる困難に対峙していく必要があると考えています。

私たちが大切にしている価値観は、「誠実でいよう」「協力し合おう」「ストイックにやろう」の3つです。

▼ 誠実でいよう〜Integrity 〜

私たちが目指すのは、ユーザーファーストなサービスです。そのためには、常にユーザーに対する誠実さを持ってサービス作りを行う姿勢が必要不可欠だと考えています。

▼ 協力し合おう〜Cooperation〜

私たちが定義する「協力」は、協調性を求めたり個人に犠牲を求める言葉ではなく、全員が一つの目標に向かって、「協働」していくことです。互いに高め合い、困難なことや辛いことに立ち向かえる、強い信頼で結ばれたチームが必要だと考えています。

▼ ストイックにやろう〜Stoic〜

mybestを世界的なサービスへと成長させていくためには、私たち自身も成長していく必要があります。 成長には「挑戦」と「努力」が必要不可欠。現状に満足せず、常に挑戦と努力の成長サイクルを回していくことが、私たちの考えるストイックです。

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Company info
株式会社マイベスト
  • Founded on 2016/10
  • 232 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都中央区築地2-11-13 アーバンネット築地第1ビル・第2ビル(総合受付:アーバンネット築地第1ビル 2F)
  • 月間3,000万UUのサービスを作るエンジニアの採用をお任せします!
    株式会社マイベスト