■なぜ、いま「選択体験」のデザインなのか 私たちマイベストは、「最高の選択体験を実現する」をミッションに、月間3,000万ユーザーが利用する商品比較サービス「マイベスト」を運営しています。世の中にモノや情報があふれるほど、人は「どれを選べばいいのか」に迷います。私たちは、ランキング・検証・クチコミといった情報を一つひとつ丁寧に設計し、ユーザーが自信を持って「これだ」と選べる体験をつくっています。 事業の成長とともに、扱う情報は複雑さを増しています。だからこそ、見栄えの良さではなく、情報をどう構造化し、どう意思決定を支えるか——その設計の質が、これまで以上に事業を左右するようになってきました。 今回募集するシニアプロダクトデザイナーは、この「選択体験」の設計を、事業戦略と接続しながらリードしていただくポジションです。 ■このポジションに期待していること マイベストのシニアプロダクトデザイナーには、単一機能のUI改善にとどまらず、プロダクト全体の情報設計から品質基盤づくりまでを担っていただきます。複雑なユーザー課題・事業課題に対して本質的な解決策を立案し、UI/UX設計をリードしていただきます。 具体的には ・「選択体験」における情報設計（IA）・導線設計、ユーザー価値・事業価値・実装制約を統合した、要件の構造化 ・定性/定量の両面からリサーチを設計し、仮説検証と改善意思決定の推進 ・PM・エンジニアと対等に議論し、デザインの意図を言語化して合意形成しながら、実装まで伴走すること。 ・プロダクトの中長期ロードマップ策定にデザイン視点から参画し、デザインシステムの設計・構築と運用フローの確立 ※若手デザイナーへのレビュー等、組織全体のアウトプット品質を引き上げていく役割も期待しています ■マイベストで働く魅力 1. 「選択体験」という、誰もがユーザーになりうるテーマに正面から取り組めること。 → 1つのtoCサービスが全社戦略と密接に紐付くため、UXの良し悪しがそのまま事業成果に直結します。 2. デザイナーが意思決定に深く関われること。 → 課題設定のフェーズから多職種と一体で動き、「何をつくるか」から議論に加わっていただけます。 3. 規模と裁量を同時に手にできること。 → 月間3,000万人が利用するサービスでありながら、デザイン組織はまだ6名。だからこそ、プロダクト全体の情報設計や中長期ロードマップに、深く踏み込めます。デザインシステムは現在まさに刷新の途中で、「完成されたものを使う」のではなく「育てる側」に回れるフェーズです。 ■こんな方を歓迎します ▼求めるスキル・経験 ・Webサービスまたはアプリにおけるプロダクトデザイナーとしての実務経験（目安5年以上） ・複雑な要件・データ構造を持つプロダクトでの情報設計（IA）とUI構築の経験 ・PM・エンジニアを含むプロジェクトチームをリードし、合意形成と推進を通じて成果を出した経験 ・デザインシステムやガイドラインの策定、または運用フローの構築経験。定量データや定性リサーチを用いた課題発見と改善の実績 ・ポートフォリオで、アウトプットだけでなく思考過程・意思決定・検証を説明できる ▼歓迎するスキル・経験 ・新規事業や大規模リニューアルにおける立ち上げの経験 ・HCD（人間中心設計）やUXリサーチに関する専門知識・実践経験 ・フロントエンド（HTML/CSS/JS）への理解があり、実装の議論をしてきたご経験 。KPI設計や効果検証など、データドリブンな改善の経験 ・若手デザイナーの育成・レビュー、または小規模なデザインチームのリードの経験 ■求める人物像 ・事業戦略やビジネスモデルを理解し、デザインを通じて事業成長に貢献できる方 ・「なぜそのデザインなのか」を論理的に説明し、ステークホルダーを巻き込んで推進できる方 ・抽象度の高い課題でも、構造化して意思決定を前に進められる方 ・体験品質とスピードのトレードオフに向き合い、最適解を取りにいける方