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エンジニア
Mid-career
on 2021-11-18 267 views

JS、Vue経験者歓迎!Nuxt×TypeScriptでキャリアアップを!

株式会社TENTIAL

株式会社TENTIAL members View more

  • 株式会社Far Connection代表取締役

    中2からプログラミングを始め、18歳でプログラミングコミュニティTECH LOGICS立ち上げ。1年で100人、2年目で200人規模のコミュニティまで拡大。
    学生時代ではNPO法人manaveeやTechnical Rockstars,TECH::CAMPなど様々なスタートアップをお手伝い。

    プログラミングコンテスト受賞者などを集めた先鋭エンジニア集団・株式会社Far Connectionを設立。株式会社ZEALSのCTOを兼任。

    その後、株式会社3ミニッツでは4年間、立ち上げからGREEグループ入りを経験し、
    現在、株式会社TENT...

  • 沖縄高専在学中4年間サイト構築やアプリ開発など様々なWeb受託案件に携わり、フラー株式会社や株式会社ミクシィでエンジニアインターン経験。

    卒業後に株式会社ユーザーローカルに入社。動画コンテンツ視聴アプリの新規開発や瞬間130万PVのツイート感情分析サイト「感情カレンダー」新規立ち上げなどを行う。

    現在は、フリーランスとしてASPシステムのリードエンジニアとして開発しています!

    技術はフロントエンドからバックエンドまで幅広く開発でき、React Nativeを用いたアプリ開発も得意です。

    ビジネスサイドにも興味があり、ディレクションありの開発も出来ます。

  • プロサッカー選手を目指すも病にかかりその道を閉ざれる。
    スポーツの世界をビジネスで変えようと決意しプログラミングの世界に飛び込む。
    スタートアップ創業、リクルートを経て、テクノロジー×スポーツの新領域で「挑戦すること」を志に頑張ってます。


    ここによくまとめてもらってます。
    http://visions-media.jp/lab/tential/


    【ForbesJAPAN】スポーツ領域にもD2Cの波。靴に入れるだけで疲れにくくなるインソールが登場
    https://forbesjapan.com/articles/detail/28972

  • 栃木県出身。中学生から大学生まで10年間陸上競技(短距離)をしてきました。
    大学卒業後は陸上競技を辞めて不動産業へ就職。
    切羽詰まった毎日を過ごし、仕事に面白さを感じず、退職しました。
    精神的にもリラックスして物事を広い目でみてみたいとという思いからオーストラリアへ留学。
    帰国後、現在の株式会社TENTIALへ入社。
    もともと就活をしていたころにメディア系に興味があったこともあり、広報をやらせていただいてます。

    趣味はランニング、料理、たまに打ちっぱなし

What we do

  • スポーツプラットフォーム「SPOSHIRU」
  • コンディショニング・インソール「TENTIAL INSOLE」

私たちTENTIALは、健康領域の新しい商流を創るスタートアップです。
「D2C」「メディア」「ウェルネスモール」事業を運営しており、累積調達額11億円、創業来急成長を続け昨期は昨対比で12倍の売上成長を実現しました。

▍D2C事業: TENTIAL - https://tential.jp/
「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。

自社メディアのデータと提携OEM先とのリレーションを活かした、独自の商品開発プロセスが特徴で、「TENTIAL INSOLE」は発売からわずか6ヶ月で大手モールで8冠を達成、「TENTIAL MASK」は発売から3ヶ月で5万個を達成しており、安定してヒット商品を打ち出し続けています。

▍メディア事業: SPOSHIRU - https://sposhiru.com/
「SPOSHIRU (スポシル)」は、スポーツの情報格差を埋め、気軽にスポーツを楽しめる世界を目指すメディアです。
「おすすめのトレーニング⽅法」といったハウツーから、スポーツ⽤品からルールや歴史まで、スポーツをする人・観る人、すべての方へ役に立つ情報を掲載しています。
SEOに強みがあり、スポーツ・ウェルネス領域で急成長を遂げ、年間2,000万UUを実現しました。

▍ウェルネスモール事業
2022年中に公開予定のウェルネスモールです。
メディア事業のトランザクションと、D2C事業の商品選定プロセス・マーケティングノウハウを活かし、厳選された商品を取り扱うモールを立ち上げています。

■事業詳細についてはこちらの資料もご覧ください。
https://speakerdeck.com/piyosakai/invitation-to-tential

■TENTIALが週刊東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出されました!
健康課題を解決するD2CブランドとしてEC・小売分野で選出されています。
https://corp.tential.jp/news/100

Why we do

『スポーツと健康を循環させ、世界を代表するウェルネスカンパニーを創る。』が私達のミッションです。

CEOの中西は、プロサッカー選手を目指していましたが、難病が見つかり夢を断念した過去があります。
その時、アスリートの専門的な知見が競技人生を終えたのち社会で活かされないという課題に気づき、TENTIALを創業しました。
そういった背景もあり、TENTIALの事業は溢れきった日常の健康に関する情報を元アスリートの視点で、整理したり、情報をもとに商品を作ることで社会に価値を届けています。

TENTIALの理念について、詳しくはCEO中西のこちらの記事をご覧ください。
https://note.com/tential/n/n6ca50e788120

How we do

  • オフィスの風景
  • 続々と新製品を開発中

▍独自の強み
・メディア事業から得られる膨大な情報と顧客基盤(2,000万UU/年)
・数百万MAUを半年程度で立ち上げる、メディア運営力
・3万円のインソールを売れるマーケティング
・高度な技術を持つ専門商社、工場とのパートナーシップ
・他のスタートアップにはマネできない安定したロジスティクス

▍メンバー
・起業家/商社/コンサル/ベンチャーなど、多様なバックグランドを持つメンバーが集まっています。
・根が明るく、エネルギーのあるメンバーが多いです。

▍働き方
・原則リモートワークですが、状況により出社いただく場合があります。
・完全週休2日制、祝日、年末年始休み。入社日に有給付与するなど働きやすい環境を整えています。
・フレックス制(コアタイム10:00~16:00)

As a new team member

【新規事業健康特化のウェルネスモール事業を成長させるTS/JSエンジニア募集!】
TENTIALは、スポーツウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」と国内最大級のスポーツプラットフォーム「SPOSHIRU」、健康特化のウェルネスECモール(新規事業)を運営するスタートアップです。D2C事業、メディア事業、モール事業の月間総トラフィック数は500~800万UU。右肩上がりで事業成長中。

エンジニアチームの拡大に伴い、技術力で開発をリードするTSエンジニアを募集します。
上場に向けてNo.1のECモール/D2Cブランドを目指し、共に最高のエンジニア組織を創っていきませんか??

【超重要 - テック事業部説明】
https://tech.tential.jp/entry/2021/11/18/034546

【業務内容】 (全TypeScript)
・ECモール/マスター管理画面の改修(Nuxt.js の独自CMS)
・HTML,CSS,TypeScript(Nuxt.js)を用いたコーディング
・コンポーネント設計
・Core Web Vitalsの向上
・独自データ集計ツールの構築(BigQuery)
・集計データやユーザーの行動から課題を見つけ、UIUXの改善を行う
・メモリリークの洗い出し、処理速度の向上
・細かいエラーなどのバグ改修
・メンバーのコードレビュー
・ユーザー体験向上のための企画作成または施策の実施
・チームの生産性向上のための企画作成または施策の実施

【仕事の魅力・やりがい】
・起業経験者やサイバーエージェント・ミクシィなどのメガベンチャー出身者など強者揃いのチームで、テックリードとしての経験が積めます。
・新機能開発などはエンジニアが主導を握り、裁量を持って進められるためPM視点での知見や経験も得られます。
・リーンに事業開発を進めており、スピード感を感じられるため自分の成長が会社の成長に繋がります。

【必須スキル・経験】
・エンジニア経験3年以上の方
・3年以上のJavaScript(Vue.js、Nuxt.js、Express、Node.js)を用いたチームでの開発経験
・3年以上のJSフレームワークの開発経験
・3年以上のWEB制作実務経験

【歓迎スキル・経験】
・100万UU以上のサービスにてユーザー体験の向上、パフォーマンス最適化の経験
・コードレビューやエンジニアメンバーの育成経験
・中長期的なシステム構成を考えるのが得意な方
・メガベンチャー、シリーズB以降のベンチャーにて開発経験がある方
・大企業からの受託開発を請け負い、開発及び運用した経験がある方

【求める人物像】
・エンジニアの組織・文化を作っていける方
・成長中のスタートアップで次なるステージに挑戦したいという向上心をお持ちの方
・JavaScriptが好きな方
・若いチームに溶け込みやすい方(平均年齢26~27歳のチームで和気あいあいとした雰囲気です)

【開発環境】
・言語:Node.js(Express.js), TypeScript(Nuxt.js), HTML5, CSS3
・リポジトリ管理:GitHub
・フレームワーク:Nuxt.js(Vue.js, Express.js)
・インフラ:AWS (Fargate, CodePipeline, SES,S3,imgix)
・SaaS:Benchmark(メルマガ), Logiless/ロジクラ(物流)
・コミュニケーション,エピック・タスク管理:Slack, Notion
・ログ収集、エラー監視:newrelic, Sentry
・データ集計ツール:独自分析ページ、BigQuery, looker
・DB:FireStore
・開発環境:Docker, npm

【働き方・チームについて】
・CTO含め、エンジニアチームは13名体制。(※今後20名規模のチームへと拡大予定)
・フルリモートOK(オンラインMTG。エンジニア社員は関東、関西に散らばっております)
・フレックスタイム制(原則、就業時間の規則はございません)
・雇用形態:正社員または業務委託(平日週に4日以上※週32時間出勤できる方)
・スプリント計画(2週間)を導入しております
・評価制度を取り入れており半年に1度昇給制度があります

ウェルネステック企業としてスポーツ業界を引っ張っていく、先鋭エンジニア集団を創りたいと思っています。「技術を追求し、スペシャリストを目指したい」「テックリードとしての経験を積みたい」「自分の力で上場に貢献したい」などエンジニア経験を活かし、新たな挑戦したい方からのご応募をお待ちしています!

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TENTIALでキャリを作っていき、社員から頼られる存在になりたい
広告営業を経て、未経験で念願の人事部へ
テンシャル初!オンライン合宿を開催しました!ー2日目ー
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Company info
株式会社TENTIAL
  • Founded on 2018/02
  • 50 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都渋谷区神宮前2-16-5
  • JS、Vue経験者歓迎!Nuxt×TypeScriptでキャリアアップを!
    株式会社TENTIAL