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会社の仕組みをつくる!リクルートOBが経営陣のヘルスケアベンチャーの経理!

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Contract work/ Part-time work

on 2021-11-17

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会社の仕組みをつくる!リクルートOBが経営陣のヘルスケアベンチャーの経理!

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Masataka Hashimoto

大学在学時からフリーランスとしてWebサービスの受託開発を経験。 ベンチャー企業にて、ソーシャルゲーム、メディアなど自社サービスを統括しながら、人材の採用から評価までを行う。 その後、株式会社リクルートキャリアに入社しエンジニア向けのHR領域の事業開発として新規サービスの立ち上げを行う。

Takahiro Iwai

株式会社ケアくるにてアプリ事業、メディア事業、コンサルティング事業を行っています。 自身が治療家として活動してきた中で感じてきた、医療情報の非対称性改善に取り組んでいきます。 医療×ITで今まで不可能だったことに挑戦します。 課題と目的意識をもって、治療家やトレーナーの職域や活躍の場を創造していきます。

澤谷 拓郎

近畿大学卒業後、電化製品の販売会社を経て(株)リクルートに入社。ホットペッパービューティーの企画営業職として、美容領域(ヘアサロン)を対象にセールス業務に従事。その後(株)リンクバル入社。イベントEC事業部マネージャーとして拠点長や新規サービスの立上げ、メンバーマネジメントなどを経験。2021年(株)ケアクルに「1人目のセールス」として入社。

株式会社ケアクル's members

大学在学時からフリーランスとしてWebサービスの受託開発を経験。 ベンチャー企業にて、ソーシャルゲーム、メディアなど自社サービスを統括しながら、人材の採用から評価までを行う。 その後、株式会社リクルートキャリアに入社しエンジニア向けのHR領域の事業開発として新規サービスの立ち上げを行う。

What we do

■ クラウド型電子カルテ事業 ・電子カルテ「リピクル」(https://ripicle.carecle.com/)  ┗ 接骨院や鍼灸院をはじめとした治療院向けのバーティカルSaaSの開発・運営 ■ システム開発・コンサルティング事業  ┗ ヘルスケア領域の事業者向けの新規事業や既存事業におけるコンサルティング及びシステム開発 ■ マッチングプラットフォーム事業 ・「ケアクル」(http://carecle.com/)  ┗ 治療・施術を受けたいユーザーとセラピストをつなぐマッチングプラットフォーム ■ メディア事業 ・ケアクルメディア(https://media.carecle.com/)  ┗「専門家とそれ以外の方々」や「専門家と患者」はたまた「専門家と専門家」のあいだにも健康・美容情報の非対称性があり、それにより多くの課題感をもっている人がいるということに着目し、そこの解決にむけてメディアを運営しています。 ■ 新規事業開発
クラウド型 電子カルテ「リピクル」
治療・施術を受けたいユーザーとセラピストをつなぐマッチングプラットフォーム「ケアクル」
CSと開発メンバーで開発要件を話し合っています!フラットにコミュニケーションを取り合っています。
ベトナムの関連会社のメンバーです。ベトナムに出張に行くことも!

What we do

クラウド型 電子カルテ「リピクル」

治療・施術を受けたいユーザーとセラピストをつなぐマッチングプラットフォーム「ケアクル」

■ クラウド型電子カルテ事業 ・電子カルテ「リピクル」(https://ripicle.carecle.com/)  ┗ 接骨院や鍼灸院をはじめとした治療院向けのバーティカルSaaSの開発・運営 ■ システム開発・コンサルティング事業  ┗ ヘルスケア領域の事業者向けの新規事業や既存事業におけるコンサルティング及びシステム開発 ■ マッチングプラットフォーム事業 ・「ケアクル」(http://carecle.com/)  ┗ 治療・施術を受けたいユーザーとセラピストをつなぐマッチングプラットフォーム ■ メディア事業 ・ケアクルメディア(https://media.carecle.com/)  ┗「専門家とそれ以外の方々」や「専門家と患者」はたまた「専門家と専門家」のあいだにも健康・美容情報の非対称性があり、それにより多くの課題感をもっている人がいるということに着目し、そこの解決にむけてメディアを運営しています。 ■ 新規事業開発

Why we do

からだやココロのケア・メンテナンスを行なう治療院をはじめとしたヘルスケア領域の事業者。 厚生労働省のデータでは、治療院(柔道整復師、はり、きゅう、あん摩マッサージの開業院)は約12万件存在しており、トレーニングやフィットネスなどの事業者を含むとさらに多くの事業者が存在していることがわかります。 医療費の削減が課題にある日本において「健康の維持や増進のための行為や健康管理」を指す「ヘルスケア」の領域はますます重要な役割を担っていくと考えられます。 私たちは、治療院をはじめとしたヘルスケア領域で働く人々の業務をDX化することを通じて、人々のココロとカラダの健康を実現・促進し、ヘルスケアマーケットの成長に寄与していきたいと考えています。

How we do

CSと開発メンバーで開発要件を話し合っています!フラットにコミュニケーションを取り合っています。

ベトナムの関連会社のメンバーです。ベトナムに出張に行くことも!

フラットな環境で、全員が主体性を持って業務に取り組んでいます。 少数精鋭の組織のため、メンバーひとりひとりの行動や発信、成果が事業の成長に大きく影響します。 一方で、まだまだスタートアップフェーズのため正解がないのも事実です。試行錯誤しながら全員で「事業を創っていく」フェーズです。 「経験や年齢関係なくチャレンジし、成長したい」という志向性の方には向いている環境です! メンバー間でのコミュニケーションは非常にオープンで、事業やチームの方針・課題、様々な事案について全員でディスカッションしながら日々業務に取り組んでいます。 一緒に働くメンバーは、大手企業・ベンチャー企業役員、海外事業の経験者や、治療院の院長など多種多様。 プロダクトの開発は国内とベトナムの関連会社で共同で開発を行っております。 技術選定の裁量は実際に開発/運用するチームに任されており、各チームのサービスの性質などを考慮し、責任を持って選定しています。 海外メンバーと一緒に進めるため、海外とのやり取りも多く発生し、グローバルな仕事の感覚も学ぶことができます。

As a new team member

<コロナ禍でも急成長中!採用強化中なので、どしどしご応募をお待ちしております> 株式会社ケアクルは、「生きるを豊かに」という理念のもと、ヘルスケア領域でテクノロジーを駆使し、カラダやココロの健康を身近にするサービスを提供しています。 今回、急成長しているケアクルを、縁の下でしっかり支えてくれる仲間を大募集します。 【募集背景】 当社は急成長しており、これからどんどん社員も増える予定で、組織を強化することが必要不可欠です。 経理業務を中心に、人事、総務などバックオフィス全般をサポートしてくださる方を求めています。 まずは基本的なことからやっていただきますので、未経験の方でも問題ありません。 将来的にはご自身の向き不向きに合わせて、経理や人事などのどの領域を目指すかを決めて、プロフェッショナルな人材になっていきましょう。 【仕事内容】 ・給与計算 ・税金・社会保険・労働保険の計算と納付 ・法定調書の作成 ・入金確認・振込支払 ・請求書チェック ・求人の作成 ・営業のサポート ・郵便の送付 etc 経理、総務、労務管理や人事採用など幅広い業務に携わることができます。 経験者の方は、上記のみならずより専門的な仕事もやっていただくつもりです。 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・依頼された仕事をコツコツとしっかり実行できる方 ・ビジネスコミュニケーションがとれる方 ・未経験の業務でも上司に相談したり、自分で調べたりして仕事を進められる方 【歓迎要件】 ・経理や人事のご経験のある方 ・成長意欲がありベンチャー志向の方 ・能動的に仕事が見つけられる方 少しでも興味をお持ちでしたら、是非お気軽にご応募ください! ケアクルのこと知ってもらいたいので、色々とお話ししましょう!
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