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人事コンサルタント
Mid-career
on 2021-11-26 159 views

採用戦略から携わる!クライアントの価値を最大化する人事コンサルタント

株式会社HRBrain

株式会社HRBrain members View more

  • 株式会社HRBrain代表取締役社長。2011年サイバーエージェント新卒入社→2017年にHRBrainを創業。

  • 永山 康樹
    COO

  • 新卒で野村證券(株)入社。都内富裕層に対してリテール営業を3年間経験。その後、プライベートジムEZILを運営する(株)えじるを創業。2017年HRBrainに入社、同社取締役として営業組織を統括。

  • HRBrain 人事本部
    美容業界の法人営業としてキャリアをスタートさせ、WEBディレクター・メディア法人営業を経て、現在はHRBrainにて人事として採用・広報・組織活性を担当しています!

What we do

  • 2022年6月に目黒オフィスに移転しました。広々とした新オフィスでは領域を超えた横断的なコミュニケーションが活発です。
  • 国内初!従業員エクスペリエンスクラウド 「EX Intelligence」の提供を開始しました。従業員体験を定量的に可視化し、人材データをもとに個人と組織の課題を分析、優先順位付けから施策実行までをワンプロダクトで実現する国内初のクラウドサービスです。(特許出願済)

タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。

■ タレントマネジメントクラウド「HRBrain」とは?(https://www.hrbrain.co.jp
従業員の人事評価管理から人事制度構築やタレントマネジメントまでを、クラウド型のソフトウェアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。
2017年1月のサービスリリース以降、導入企業数は累計1000社を突破。高い継続利用率を維持し、人事評価効率化のためのサービスから組織のコミュニケーションエンジン(人事⇄メンバー、経営者⇄メンバー)へと拡がりをみせています。

■ 会社紹介
https://speakerdeck.com/hrbrain/introduction

■ 2022年2月資金調達を発表しました!
https://www.hrbrain.jp/news/press/20220202

■ サービス案内はコチラから
https://www.hrbrain.co.jp

■ メディア掲載はコチラから
「国内初!従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」提供開始のお知らせ」
https://www.hrbrain.jp/employee-experience

■ その他掲載はコチラから
https://www.hrbrain.jp/news

Why we do

  • 代表の堀。「Power to the people」をパーパスとして掲げ、働くひとりひとりの成長を支え、会社ひとつひとつを成長に導く、どこよりも成長に伴走し、成長を科学し、成長を具体的にソリューションとして提示できる存在になることを目指しています。
  • 多様なバックグラウンドから続々と優秀な人材が集まっています。

■ Power to the people
働くひとりひとりの成長を支え、会社ひとつひとつを成長に導く。どこよりも成長に伴走し、成長を科学し、成長を具体的にソリューションとして提示できる存在になる。

上記Purposeのもと、すべての人の「育成」をサポートし、企業の効果的な人事戦略を支援するサービスを展開しています。ひとりひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に望み、正当な評価を会社から受けることでさらに人生が楽しくなる。私たちは「HRBrain」を通して、そんな世の中を目指しています。

■SaaSとHRTechの市場規模と展望
現在、SaaS市場は5年で178%と飛躍的な成長を見せています。
ただ日本国内のSaaS利用率は未だ低く、諸外国(特にアメリカ)と比較しても、1/10程度にとどまっています。
日本のトレンドは、グローバルより5~10年遅いと言われているため、今後、グローバルと同規模へ成長していくと考えると国内SaaS市場は持続的な成長を見込んでいます。

またその中でも、HRTechクラウド市場は2019年:482億円規模ですが、2025年には約2倍の830億円規模となる見込みであり、加速度的な成長を見せています。

その背景として、労働人口の減少・日本国内の労働生産性の低さ・直近のコロナに起因するリモートワークの進展とDX化ニーズの拡大が見られています。また各社ESG経営への取り組みも進む中で、人材戦略=経営戦略といっても過言でないほど、人材に対する投資は今後も高まっていくことが見込まれています。

そんな中、私達は2017年に同市場に人事評価クラウドのHorizontal SaaSとして参入しました。企業規模や業種を問わず、様々なお客様にお取り入れいただいております。ただ、人事評価は日本企業の約8割が行っているものの、クラウド浸透率はいまだ10%程度と低く、まだまだ成長余地が大きいと考えています。

How we do

  • セールス、CS、エンジニア、デザイナー等職種や部門を横断し同じ目線でプロダクトづくりに励んでいます。
  • 開発メンバーは週2日出社し、オフィスで顔を合わせながら作業をしています。

■Core Value
◯Intensity
永遠のβ版を提供するSaaS企業において、的確で速いサービス進化は最高のカスタマーサクセス。
Intensityの高いチームは顧客に優しく競合に強い。

◯Take ownership
喜びや悔しさ、課題や仲間の成長までも自分ゴト化しよう。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。
スタートアップマインドを固持し続ける自立駆動した集団であろう。

◯Power to the team
行動が伴わない評論やネガティブはスピードダウン。いつだって決断と行動で前進しよう。
ポジティブにエンパワーメントし合える集団で仕事を楽しもう。

■ポジション数が1年間で225%増加中!
社員一人ひとりがトライしたい目標に向かって突き進めるよう、挑戦できる環境を用意しています

■働き方
・学びのための書籍購入や勉強会・イベント参加費用のサポートなど、社員のスキルアップのための施策も積極的に取り入れています
・オフィス内は禁煙です(オフィス内に喫煙スペースあり)

As a new team member

【業務内容】
・人事評価制度の構築支援 
・研修企画立案〜実施
・採用戦略の立案支援
・顧客の組織課題のヒアリング
・コンサルティングプランの立案、提案書作成
・様々なステークホルダーに対する提案
・コンサルティング実務
・研修企画~実施
・サービス企画
・事業部戦略の策定

■身につけられる経験
サービス企画からマーケティング、セールスまで幅広い経験を積むことができます。

【こんな方を求めています】
■必須スキル・経験
・無形商材の営業経験3年以上
・論理的に考えることが得意な方
・相手の伝えたいことを理解し、最適な提案ができる方
・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力
・HRBrainミッション、バリューへの共感をしていただける方

■歓迎するスキル・経験
・SaaS領域での営業経験
・人事関連領域での営業経験
・大手企業に対する中長期的な提案経験
・コンサルティング領域での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験

※本ポジションは、営業の実務経験をお持ちの方向けの募集です。
※Wantedlyのプロフィールを確認の上、ご連絡を差し上げます。プロフィール内にこれまでのご経験についてご記載ください。

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About 株式会社HRBrain
株式会社HRBrain
  • Founded on 2016/03
  • 100 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区桜丘町9番8号 KN渋谷ビル4階
  • About 株式会社HRBrain
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