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未経験からインフラSEへ
Mid-career
on 2021-11-15 176 views

やった事がない技術をすることが成功への近道。ゼロから始めるエンジニアライフ

株式会社ソシアス

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  • 振り向くな、振り向くな、後ろには夢がない。

  • 誰でも最初は初心者

  • 旅行、遊び、お酒、いろんなことが好きです!

  • 鯨井 亜衣
    第1システム部 - エンジニア

As a new team member

実際に最前線で活躍するTOPエンジニアに聞いた
エンジニアとして成長するコツ。

目の前の事をひたすら行う?
資格を取得していく?

どちらも成長はすると思います!
ただ、私が考えるのは
やったことが無い仕事ほど、手を挙げて実践する事。
エンジニアは技術、知識が武器になる。
ここを如何にして広げられるか
それだけを考えた結果、上流工程が出来るようになっていた
と先輩社員は語ります。

では、どんな人が向いているのか?

「仕事は変えたいけど、
 今までの経験を無駄にしたくない。」
「技術をつけて、他の人を見返したい」
「無くならない仕事をしたい」

そんな悩みを抱えているアナタ!
今までの経験を活かして、
弊社でエンジニアをしませんか?

ソシアスでは、中途入社が9割!!
他業種から未経験で入社して、
上流エンジニアになっている
メンバーが多数活躍中です!

あなたの今までの環境を加味した上での、
活躍の仕方をサポートする事が可能です♪
弊社の強みは技術力!
技術力が高い理由を少し下記に記載します!

1.新人研修
研修講師は、10年以上の経験を持つ、
現役エンジニアです!

エンジニアリングの基本的な概念から、
実際の現場を想定した
実践的な研修を行います。

研修を終えた後も
社内勉強会を定期的に行い、
エンジニアとして確実に成長できるよう
サポートします。

2.OJTで1人1人に合わせた教育を行う
研修後は実際の現場に出て、
OJTトレーニングを行います。

「配属先が自分と合わない」
「配属先で孤立感がある」
というような悩みをよく聞きますが、
当社では少ないです。

なぜなら、ソシアスでは個人の特長や個性に
合わせて配属先を決めるからです。

また、最初は先輩社員のアシスタントとして
現場に配属されるため、
落ち着いて実務に取り組むことができます。

3.業界平均の約1/10の離職率!
改善の余地があると思っておりますが、
弊社の離職率は2.9%と
業界平均の24%を大きく下回っています。

理由として、
・新人研修やOJTなどの
 教育やサポートに力を入れている
・メンバーが快く迎え入れてくれる事

だと弊社は考えております!

現場での勤務になると、
社内のメンバーと関わることが少なく、
メンバー間の繋がりが薄くなりますが、
弊社の場合は違います。

弊社ではイベントが多数ある為、
社内メンバーとの交流も多数!
イベントはめちゃくちゃ盛り上がり、
プライベートでもメンバー同士で
遊びに出かけることも多くあります。
※ポートフォリオに写真が載ってます!

「離職率が低い=技術力」
長年自社の事を理解し、
最前線で活躍しているメンバーがいるから
会社として、技術力を高める事が出来る
と考えております!

ここまで読んでくださり
ありがとうございます。
ぜひ一度カジュアル面談という形で、
お話させてください!

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Company info
株式会社ソシアス
  • Founded on 2004/02
  • 123 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都中央区新富1丁目8−9 +SHIFT GINZA EAST 6F
  • やった事がない技術をすることが成功への近道。ゼロから始めるエンジニアライフ
    株式会社ソシアス