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施策を自ら考えて改善し続けるグロースエンジニアWanted

ソフトウェアエンジニア
Mid-career

on 2021-10-25

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施策を自ら考えて改善し続けるグロースエンジニアWanted

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Takaaki Sugimoto

ゼロイチを繰り返して、気がつけば、売れないバンドマンから PdM / UI デザイナーになってました。新規事業の立ち上げやリニューアル、チームの立ち上げなど、ゼロイチに関わることが多いです。PdM、UI デザイン、Web マーケティング、SQL など、必要なことは何でもやります。作る → 届けるまでが仕事。 少人数でルールのない環境のほうが好き。

Tsuyoshi Hara

あらゆる人と会社のマッチングを促進するチームで、プロジェクトマネージャーをしています。 入社以来、契約企業様向けの機能リニューアルプロジェクトを多く担当してきました。 現在はあらゆる人と会社をマッチングさせるチームで機能開発・改善を行っています。 また、Wantedly Visit の Frontend Chapter Lead として、Wantedly の Frontend の開発基盤を改善するための取り組みもしています。

10年モノWebフロントエンドの改善に立ち向かう

Tsuyoshi Hara's story

Shintaro Kawabe

人々を感動させるプロダクトを生み、絶えず成長させていくために、デザインとエンジニアリングの掛け算によってプロダクト品質と開発生産性を向上させることが私なりの開発者としての大きな考え方です。 ウォンテッドリーではVisit Growth Squadに所属し、小さくアジャイルに仮説検証を重ね開発をしている中で FrontendやDesign Systemに関連する開発生産性向上を目的とした取り組みも行っています。 FigmaとTypeScriptとReactが好きです。 趣味は 邦ロック/LIVE/料理/お酒/服/珈琲/ダーツ/歌うこと などです。ベースを新しく始めたいです。

Toranosuke Ujike

最強のソフトウェアエンジニアを目指しています。 現在はWantedlyのFrontend/Chapterに属しています。 フロントエンドやバックエンドに興味があり、未経験の言語やフレームワークをキャッチアップすることが大好きです。

Wantedly, Inc.'s members

ゼロイチを繰り返して、気がつけば、売れないバンドマンから PdM / UI デザイナーになってました。新規事業の立ち上げやリニューアル、チームの立ち上げなど、ゼロイチに関わることが多いです。PdM、UI デザイン、Web マーケティング、SQL など、必要なことは何でもやります。作る → 届けるまでが仕事。 少人数でルールのない環境のほうが好き。
人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
つながりを資産に変える、Wantedly People
「どうやっているのか」を本にまとめました
The Wantedly Values
洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

As a new team member

Wantedlyはテックドリブンではなく、プロダクトドリブンな環境です。全てのエンジニアやデザイナーがプロダクトを通してユーザに向き合い、プロダクトに関わる全てのことにオーナーシップを持っています。 現在、企業に話を聞きにいくサービスWantedly Visitは11年目となり、日本だけではなくシンガポールに海外展開をしています。 また既存サービスだけではなく、2020年からは新規サービスとして社員の活躍を発信できるEngagement Suiteの3つのプロダクトのグロースにも力を入れています。 ■ Wantedlyのグロース開発の手法 Wantedlyのグロース開発では決まったタスクが降りてくるのではなく、エンジニア、デザイナー、PdMが皆で議論しながら優先度を決め、分析から検証までを高速に回す手法をとっています。 具体的には、プロダクトの課題を分析、グロースのアイディアの創出、実験と効果検証によって知見を貯めるというのが一連の流れです。 ■ チームのお薦めポイント 自分自身でプロダクトの課題を見つけ、それをより良くしていくカルチャーがあります。 特定のリーダーだけでなくメンバー達もプロダクトに向き合い、どこに課題があるのか、改善をしたほうが良いのかなど自然と議論が白熱していきます。 また、BIチームが専任であり、プロダクト開発をより加速・進化させるための取り組みとして分析基盤を整えています。 最適な意思決定をするための土台があるため、プロダクト開発のエンジニア達はより本質的な課題に集中できる環境です。 ■ 求める人物像 ・Web アプリケーションの開発経験がある方 ・Web プロダクトのグロースをチームで行ったことがある方  ・現状を分析する  ・データから課題を見つける  ・ 施策のアイデアを考える  ・どうABテストをするのかなど検証の計画を立てる  ・ 実際に検証する 詳しくは下記 Handbook をご覧ください https://docs.wantedly.dev/fields/dev-process/discovering-and-solving-service-issues こんなひとは大歓迎! ・リーダーシップをとることができる ・React, Ruby を使用したチームでのプロダクト開発経験がある マッチする志向性 ・プロダクトが良くなるためにはどうすればよいか考えるのが好き ・なぜやるのかを常に考えている ■ ウォンテッドリーの働き方について 弊社ではリモートと出社のハイブリッドを取り入れております。 会社全体の方針としては月火を出社推奨日、金曜を出社必須としていますが、実際の動き方は開発チームそれぞれが裁量をもち決めています。 そのためチームのスタンスを面談時にご紹介させてください。
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Company info

Founded on 09/2010

100 members

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都港区白金台5-12-7   MG白金台ビル4階