◆◆仕事内容◆◆ 「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッション実現に向け、食という切り口からアプローチする「オフィスおかん」。 そのプロダクトの競合有意性の一つに、提供しているお惣菜の品質があります。 今回はその品質を保ちながらも、お客様のニーズを満たし、 更には当社内での製品コストの最適化を担う、製品調達の企画担当者を募集いたします。 かなり難易度の高いポジションではありますが、様々な製造パートナーと 交渉を進め、顧客満足度を高めながらも当社の事業推進の中核を担う 重要なミッションとなります。 事業KPI達成に対してストイックに業務を行いたい方や、 難易度の高い交渉を進めながら、大きな成果を出していきたい方には、 非常にマッチしているポジションです。 キャリアの積み上げ方としては、例えば、開発製品の主菜部門や副菜部門などの単一部門責任から、 部門横断した製品調達の戦略企画も含めてお任せしていきたいと考えています。 ◆◆具体的な業務◆◆ ①商品開発/販促業務 ・当社での利用実績に基づき、リクエストベースでの新規パートナーさまとのメニュー開発 ・メニューの最終決定から販売までのプロセス管理 ・各商品の使用管理 ・各商品の販促活動（POP作成など） ②既存パートナーとの交渉業務 ・商品の質改善/改良のためのコミュニケーション ・商品コスト改善のための交渉 ・商品の受発注に関する交渉 ③需給調整 ・利用実績に基づく仕入れ数の最終決定 ◆◆必要スキル・経験◆◆ ・バイヤー/仕入れ担当としてメーカー、卸などとの交渉を行いながらKPI改善をされたご経験 ・社会人経験第二新卒以上の方 ・OAスキル（エクセル/ピボット、VLOOK以上）を所持されている方 ・チームで仕事を行い成果を出していくことに前向きな方（社内、社外問わず） ◆◆歓迎スキル・経験◆◆ ・食品業界における仕入れ担当のご経験 ◆ ◆働き方◆ ◆ ・フレックスタイム制（10:00 - 15:00）となるが、特段の理由がなければ9:30-18:30での勤務を推奨します。 なお、育児や介護などの理由がある場合はフレックスタイム制に則って柔軟な勤務時間設定をしています。 休憩60分・時間外労働 有 ・在宅勤務を選択することが可能です。緊急事態宣言中においては、オフィスへの出社を控え可能な限り在宅勤務とするよう要請しています。 今後、組織戦略に紐づき、オフィス出社最低日数の規定などルールの変更の可能性がございます。 ・時短勤務も可能 ・試用期間：有（期間：3ヶ月） ◆ ◆選考フロー◆ ◆ 原則 3 - 4回の面談となります。 選考ポジションによっては、ワークサンプルテストの実施やリファレンスチェックへのご協力をご依頼する可能性がございます。 また、応募者様からの要望や選考ポジションの変更に伴って、面談を追加する可能性もございます。