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警備員の未来をつくる内勤営業募集!

インサイドセールス
Mid-career

on 2021-10-15

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警備員の未来をつくる内勤営業募集!

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鳥居 愛奏

大学卒業後、新卒でセキュリティスタッフに入社しました。 セキュリティスタッフの営業部で、インサイドセールスとしてお客様と日々お話をしています。 警備員さんにお仕事を届けるために、電話で交渉をしながらお仕事をしています。

藤倉 花蓮

フルリモートのテレフォンアポインターで福島県から毎日架電しています。 記事を書く仕事から話す仕事へ。会話する力を培って、より人に寄り添えるようになりたいと思い日々お仕事しています。アポインターとしてまだ未熟な部分ばかりですが、日々学習と実践を繰り返しアポでチームに貢献していきます

松本 麻里

セキュリティスタッフ株式会社's members

大学卒業後、新卒でセキュリティスタッフに入社しました。 セキュリティスタッフの営業部で、インサイドセールスとしてお客様と日々お話をしています。 警備員さんにお仕事を届けるために、電話で交渉をしながらお仕事をしています。

What we do

警備業のカタチをした人材再生業。 どの隊員さんも、はじめは「しかたないから警備員でもやっておくか」でした。 「警備員でも」から「警備員で、頑張る」にすることが、私たちの使命なのです。
エントランスの壁画

What we do

エントランスの壁画

警備業のカタチをした人材再生業。 どの隊員さんも、はじめは「しかたないから警備員でもやっておくか」でした。 「警備員でも」から「警備員で、頑張る」にすることが、私たちの使命なのです。

Why we do

社会に馴染めない人たちに「働く」喜びを感じてもらいたい。 警備員でもやっておくかという意識の隊員さんが、地域の住民の喜びを得ていくうちに、 どんどん、やりがいを感じていくようになったある日 「僕が会社に救ってもらったんだから、自分も多くの人を救いたい。 社会になじめない人に居場所をつくってあげたい。それが僕の夢です。」 この言葉を聞いた時、魂が震えました。 これこそ魂が喜ぶ仕事だ。 そう感じました。そして、当面の目標は、 地域住民の喜びに答える規模になっていくという思いで 2026年には、隊員目標2,000人を目指しております。

How we do

経営理念「心を燃やす 心を照らす」 セキュリティスタッフの使命は、社会の光が届かない人に光を当てること。 「警備」という仕事を通し、「今の生活を変えたい」という思いを抱える方たちに光を照らし、新しい一歩を踏み出すサポートを行うことこそ、私たちにしかできない大切な役割だと考えています。 だからこそ、我々は、現状に満足せず、常に自己成長に努めることで、ともに働く仲間が互いに支え合い、成長できる環境づくりに本気で取り組み続けたい。と考えています。

As a new team member

隊員さんが「働く場」を作る、とても重要なお仕事。 お客様とのラポール構築のために、電話でのアポイント取得やお仕事状況のヒアリング、ご依頼いただいたお仕事内容の確認がメイン業務。 当社は業界では先進的なCRMやSFAツールを使用し、リードに対してより効果的にアプローチできるよう、工夫して仕事をすることができます。 より良い仕事を実現するために、先輩たちと相談しながら自分たちで考えていける環境です。 社員研修制度や学習支援制度もあり、社内・社外ともに「学びたい!」気持ちを応援! 仕事にかかわること、それ以外でもどんどん相談可能です! 例) 書籍購入制度(ほしい書籍を会社が全額補助) 資格取得制度(取りたい資格に関わる書籍、講座、受験費を全額補助) 予材管理研修(営業目標達成のための管理方法について学ぶ研修) etc まずは会社を見に来てください。 きっと「こんなオフィスで働きたい!」と思うはず。 ➡こんなかたをWanted! ・インサイドセールス(内勤営業)の経験者 ・人と話すのが好きな方 ・PC操作が得意な方 ・自分で考えて行動するのが好きな方 ・目標に向けて計画的に行動できる方 ・仕事が丁寧な方 ・隊員や一緒に働くスタッフを大切にできる方
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