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・IT業界に特化した人事紹介でキャリアコンサルしたい方募集!!

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on 2024-03-18

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Expanding business abroad
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Keiji Kamikawara

株式会社イングリウッド取締役CHRO/ 組織戦略・人材育成/採用・広報・コーポレートブランディングを担当。「商品を売る最強の集団であり続けること」を企業理念に『商品×テクノロジー』で成長を志すECtechベンチャー。個人ミッションは「5年以内に日本一のチームを作ること」/ 趣味はハイボール AMラジオ サウナ ドライブ

Ryusuke Kurokawa

株式会社イングリウッドの代表をしております。 2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、15期目を迎える事が出来ました。 イングリウッドはテクノロジーを武器とし、エンドユーザー・クライアント双方の顧客接点から得られる知見を元に、デジタルマーケティングオートメーション、AI搭載CRM、MD最適化システムなど、業界の不便をなくすような様々な仕組みを独自開発しております。 このようなテクノロジーを活用し、事業を立ち上げてきたスペシャリティの高いメンバーが、すべてのステークホルダーに本質的な価値提供を継続するため、日本だけでなく中国・アメリカといった世界に向けて、今後も事業展開して参ります。

株式会社イングリウッド's members

株式会社イングリウッド取締役CHRO/ 組織戦略・人材育成/採用・広報・コーポレートブランディングを担当。「商品を売る最強の集団であり続けること」を企業理念に『商品×テクノロジー』で成長を志すECtechベンチャー。個人ミッションは「5年以内に日本一のチームを作ること」/ 趣味はハイボール AMラジオ サウナ ドライブ

What we do

これまで皆様が出会った企業と比べても、ビジネスの上流から下流まで非常に幅広く事業を展開しているのがイングリウッドです。 そのため、すぐに全てを理解することは難しいかもしれません。 なのでまずは、下記のようなイメージを持っていただけると良いかと思います。 【事業】 ・市場規模150兆円の小売業界に特化したDXソリューションカンパニーであるということ ・toC、toB両方の事業を行っていること ・オンライン、オフライン両方の事業を行っていること ・クライアントの課題を自社のみで一気通貫で解決できるチャネルを持っていること ・ノウハウ、強みを活かした堅実な経営を行っていること ・1年に1つは新規事業を立ち上げるチャレンジングな面もあること 【環境】 ・平均年齢30歳という若い組織であること ・社員教育に注力しており、全員に対して事業計画策定やシステムやデザインやマーケティングの教育をおこなっていること ・上記社員教育の影響もあり1人当たりの売上が1億円であること  (平均的な1人当たりの売上はは中小企業では4500万円、大企業で8000万円というデータがあります) ・NEXTユニコーン(未上場企業時価総額)トップ20にランクインしている成長企業であること もう少し具体的に知りたい方は下記をご確認ください! ■セールス・ライセンス事業 国内外のシューズ、アパレル、バッグ、家電、ライセンスブランドなどの、バイイング、企画開発、生産、EC販売、卸など ■テックソリューション事業 クライアントのECサイトの売上向上や認知拡大のための企画提案・Webデザイン・EC運用・フルフィルメントなど ■D2Cストラテジー事業 クライアントのD2C事業に対して、商品企画、ブランディングの段階から、クリエイティブ制作、広告宣伝、CRMなど ■AI 研究/開発 顧客のマーケティング課題の分析や、解決コンサル・システム受託開発や、社内一部工程のシステム化など ■人材プラットフォーム事業 ITスクールの運営、法人向け研修、新卒と中途の人材プラットフォーム運営、紹介など
ガラス張りのおしゃれなオフィスです
平均年齢30歳 若いメンバーが活躍する会社です
2019年に新築されたばかりのキレイなオフィス環境です。
スタイリッシュなエントランスでお客様をお迎えします!

What we do

ガラス張りのおしゃれなオフィスです

平均年齢30歳 若いメンバーが活躍する会社です

これまで皆様が出会った企業と比べても、ビジネスの上流から下流まで非常に幅広く事業を展開しているのがイングリウッドです。 そのため、すぐに全てを理解することは難しいかもしれません。 なのでまずは、下記のようなイメージを持っていただけると良いかと思います。 【事業】 ・市場規模150兆円の小売業界に特化したDXソリューションカンパニーであるということ ・toC、toB両方の事業を行っていること ・オンライン、オフライン両方の事業を行っていること ・クライアントの課題を自社のみで一気通貫で解決できるチャネルを持っていること ・ノウハウ、強みを活かした堅実な経営を行っていること ・1年に1つは新規事業を立ち上げるチャレンジングな面もあること 【環境】 ・平均年齢30歳という若い組織であること ・社員教育に注力しており、全員に対して事業計画策定やシステムやデザインやマーケティングの教育をおこなっていること ・上記社員教育の影響もあり1人当たりの売上が1億円であること  (平均的な1人当たりの売上はは中小企業では4500万円、大企業で8000万円というデータがあります) ・NEXTユニコーン(未上場企業時価総額)トップ20にランクインしている成長企業であること もう少し具体的に知りたい方は下記をご確認ください! ■セールス・ライセンス事業 国内外のシューズ、アパレル、バッグ、家電、ライセンスブランドなどの、バイイング、企画開発、生産、EC販売、卸など ■テックソリューション事業 クライアントのECサイトの売上向上や認知拡大のための企画提案・Webデザイン・EC運用・フルフィルメントなど ■D2Cストラテジー事業 クライアントのD2C事業に対して、商品企画、ブランディングの段階から、クリエイティブ制作、広告宣伝、CRMなど ■AI 研究/開発 顧客のマーケティング課題の分析や、解決コンサル・システム受託開発や、社内一部工程のシステム化など ■人材プラットフォーム事業 ITスクールの運営、法人向け研修、新卒と中途の人材プラットフォーム運営、紹介など

Why we do

会社の歴史を交えて記載いたします。 まず、イングリウッドが大切にしてるValuesは以下です。 ・まわりのヒトの幸せに貢献します ・プロフェッショナルとして、価値創造の責任を持ちます ・よりよい未来を切り拓く主体者であります 2005年に創業した当社は、元々toCのEC事業からスタートしました。 そして現在では、300以上のブランド(取扱商品数約3万点・SKU数25万点以上)を展開しております。 このECサイト運営で培ったノウハウを活かし、toBのECコンサルティング事業が始まりました。 AI事業にも力を入れており、これによってtoCとtoB両方の事業成長をさらに加速させています。 さらに、業界の人材の観点からもクライアントに貢献するべく、人材事業も拡大させています。 Valuesに基づき、クライアントを幸せにしながら、未来を切り開く企業であり続けるために、 EC販売のノウハウ、オフラインでの販売ノウハウ、幅広いチャネルを活かして、 事業視点で物事を考えることができるメンバーが集まっている企業です。

How we do

2019年に新築されたばかりのキレイなオフィス環境です。

スタイリッシュなエントランスでお客様をお迎えします!

自社によるエンドユーザー向けの販売とクライアント販売支援を両輪として、オンラインからオフラインまで幅広く、バリューチェーンの全ての工程において最適なソリューションを追求し続けてきました。 その結果テクノロジーを武器とし、エンドユーザー/クライアント双方の顧客接点から得られるデータや知見を基に、デジタルマーケティングオートメーション、AI搭載CRM、MD・PL最適化システムなど、業界の不便を無くすような様々な仕組みを独自開発し、近年“小売特化型のDXソリューションプロバイダー”として、さらなる成長を実現しております。 テクノロジーを活用し事業を立ち上げてきたスペシャリティの高いメンバーが、全てのステークホルダーに本質的な価値提供を継続するため、日本だけでなく中国・アメリカといった世界に向けて、事業展開を目指して参ります。 ◆最新トレンドを逃さず高速で実現することが強み 変化の激しい小売業界の中でも、トレンドを逃さず把握するため、弊社商品の販売ではリスクにも果敢に挑戦し、そこで得た「データや成功ノウハウ」を使い御社商品に最適化したご提案を行います。 ◆適切なデータに基づき利益最大化支援を提供 長年培ってきた事業者視点で、御社内のデータはもちろん、市場で取得可能なデータも含め総合的な分析を行います。 クライアントのKPI達成及び利益最大化に向けた仕組みの構築・改善のご提案を行います。 ◆委託から内製化まで組織状況に合わせ最適支援 支援内容としてコンサルティングのみならず、バリューチェーンの全体・一部工程を弊社に委託することが可能です。 また採用を含む内製化のご支援も、法人顧客1,300社以上の支援実績を元にご提案します。

As a new team member

【仕事概要】 IT業界に特化した人材紹介、研修サービス「ビズデジ」にて、中途採用領域のRAとCA両面の人材コンサルタントを募集いたします。 イングリウッドが培ってきた「IT人材教育システム」を経て”10人分の引き出しを持った人材”を企業様にご紹介しておりますので、 単純に求職者様と企業様をマッチングするだけではなく、パートナー企業様との連携を行いつつ、幅広い企業様向けに最適なマッチングを考えて行動する、人材紹介ビジネスのスペシャリストを目指すことが可能です。 【企業の採用担当としての側面】 現在当チームでは、社内の採用業務も兼任している為、人事担当としての業務やキャリアアップも可能です。 人材紹介経験をお持ちで、今後立ち上げフェーズに関わりたい方、よりマッチング精度を意識した紹介を行いたい方、人事業務にも興味をお持ちの方などはぜひお話ができればと思います。 【ビズデジとは】 ビズデジ事業にはITスクールの運営、法人向け研修、新卒と中途の人材紹介の4つのサービスがあります。 現在イングリウッドは150名の組織でありながら売上150億円という、1人あたり1億円の売上を誇る企業となりましたが、この要因の1つでもあるのが社内研修です。この社内研修力の高さと、ノウハウを活かして事業化したものがビズデジとなります。 研修においてはパッケージを販売するだけではなく、クライアントの経営課題をヒアリングしたうえで研修内容を決めるため、組織開発のコンサルティングに近いサービスとなっております。 紹介においては、ITスクール出身者の方々を含めた求職者様と企業様両方に最適なマッチングを考えてご提案を行います。 【キャリアアップ】 事業化からは3年目となり、社内ベンチャーとなりますが、 3年後に100名体制を目指しておりますのでマネジメントへ挑戦したい方や、従来の方法に囚われず、ご経験や知見を活かし、裁量権をもって組織を牽引いただける方を歓迎いたします。 【必須スキル】 ・人材紹介業での就労経験が目安3年以上もしくは同等の経験 ・IT企業やベンチャー企業の対応経験ある方 ・基本的なITスキル(PC利用、マイクロソフト製品の利用、検索) 【歓迎スキル】 ・リーダー/マネジメント経験 ・キャリアカウンセリング資格 ・WebやIT分野での実務経験 【求める人物像】 ・様々な変化が伴う中で、柔軟かつ主体的に働ける方 ・全体の流れを把握し、どうすべきかを考えられる方 ・自走できる方
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