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Digital Marketer
Internship
on 2021-08-31 45 views

保育学生だけど先生じゃない!!保育を支える仕事目指しませんか?

キャリアフィールド株式会社

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  • CF入社後の経歴をざっくり思い出してみました。

    採用担当→営業→採用担当 兼 営業→採用担当 兼 営業 兼 新規事業責任者→営業 兼 新規事業責任者 兼 キャリアフィールドマーケティングの一部業務→営業 兼 キャリアフィールドマーケティングの一部業務
    と多忙な感じで渡り歩いています。

    ここにフリーペーパーのライティング、VR動画の撮影・編集、動画編集などなど結構なんでもやってます。

    最近はイラストレーターと動画編集ソフトの勉強にいそしんでいます。
    どこを目指しているのかは不明。

  • 2013年卒・新卒入社。ユニットリーダー。徳島県育ち。

    *キャリアフィールドでの出来事*
    学生時代:営業インターン・新規事業立案インターン・人事インターン/保育士試験受験のためのスクール「ココキャリ・アカデミー」立ち上げ/子ども向けプログラミング教室「iTeen藤沢校」の立ち上げ/現在、2種類のスクールの企画・運営担当


  • 大学では、マーケティングのゼミに所属していて、2年生の春から活動しています。
    ゼミの授業ではおもにマーケティング基礎を勉強し、蓄えた知識を生かし、個人とチームで研究をしてきました。個人研究では「中国人インバウンド」と「待機児童の現状と解決策」について、チーム研究では「ロイヤルティと消費者の購買行動の関連性」について研究してきました。
    また、大学3年の夏から「キャリアフィールド株式会社」で長期インターン生として働かさせていただいています!
    もともと、子どもが好きで、「子どもの役に立てる仕事がしたい」という想いと、学校で学んだ「マーケティングの知識を実践形式で活かしたい」という想いがあり、...

What we do

【保育で、日本の社会課題を解決する】

大きな社会課題を抱える保育というフィールド。
しかし何十年もの間、解決されないまま今に至ります。

困難な課題だから、挑戦する価値がある。
そして、ビジネスにこそ社会課題解決のヒントがある。

私たちはそう考え4つの事業を展開しています。

〇採用コンサルティング事業〇
『保育士』や『幼稚園教諭』に特化した人材採用をサポートするメディア&イベントの企画運営
・求人サイトの運営「ココキャリ」 、「求人情報ナビ+V」
・就活イベントの実施
・就活フリーペーパー

〇エデュケーション事業〇
保育士資格取得スクールの運営保育の現場に即した実践的な研修
・保育士試験スクール
・園長研修
・新人研修 など

〇マーケティング支援事業〇
・自社のマーケティング
・保育園と幼稚園のためのマーケティング

〇アグリコンテンツ事業〇
保育×農業の新規事業を創出する事業
・関連会社:農業生産法人くくりの森http://www.cucuri.jp/

保育業界に貢献するために自分たちに何ができるのか、
を常に考え、メンバー一人ひとりが自立して自分のやるべき事をこなしています。

設立から15年を迎える現在も、ベンチャースピリットを失わず挑戦を続けている当社は、社会人のための保育士養成スクール事業など社員のアイデアから生まれたものも含め、新規事業を次々と展開しています。

Why we do

【保育は、日本の20年後を創る仕事】
今では、「待機児童」「保育士不足」など、毎日のように新聞やテレビ等のメディアで騒がれていますが、保育がまだ注目されていない2005年に、保育業界に特化した人材コンサルティング企業としてキャリアフィールド株式会社は設立されました。

私たちは、2つの思いで事業を行っています。

【ひとつひとつの事業や挑戦が、20年後の日本をつくる】
保育業界は毎年15~20%前後の成長(日経MJ)を続けている右肩上がりの業界。
全国に40,000人以上いる待機児童。保育士不足が顕在化し、少子高齢化が進む日本。
課題は、労働人口の減少と人口構成比率のバランスにあります。

保育は、その課題を解決できる可能性を秘めています。

何故なら世の中に多くの保育士を輩出し、今の保育を支えることが、
労働人口を増やすことや人口構成比率の適正化に繋がるからです。
私たちが関わった園で育った子どもたちが、未来をつくる。
その想いで、私たちは今日の保育を変えていきます。

【保育士を増やすためにできることを考える】
待機児童問題を解消するためには、あと7万人の保育士が必要です。
しかし、新規で年間25,000人程度しか保育士として就労しません。
過去20年小学生女子のあこがれの仕事トップ3に20年以上ランクインし続けているのに、
「なぜ?」保育士がいないなら、創るしかない!そんなビジネスを行っています。

How we do

【強みを活かす成長環境】
年齢・入社年数関係なく社長直下で新規事業やプロジェクトを立ち上げることができます。
実際に、現在のメインサービスとなっているココキャリ・アカデミー、ココキャリノート、ココキャリは、新入社員や内定者、インターン生によって立ち上げられた事業です。
本人の強みが活き、責任を持って任せられる人にはどんどんチャレンジしてもらいます。

【20代中心!社会課題の解決思いが強いメンバー】
保育学生向けのイベント運営を通じて、社員同士のチームワークもよく、活気のある職場です。新入社員に対する実践的な指導、サポートも欠かさず、みんなで成長していける環境があります。

【これからのキャリアフィールド】
これまで少数精鋭で頑張ってきたキャリアフィールドですが、今後5年間で会社の規模を一気に拡大し、既存事業の強化、より幅広い事業の展開を行っていきます。そんな会社の変革期を一緒につくりあげてくださる意欲的で前向きな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

As a new team member

「保育に興味のある学生」
「保育学生だけど保育士として働く予定はない!」
「子供が好きだけど保育資格などはない...」

このような思いを持っている23卒・24卒の皆さん
ぜひ一度キャリアフィールドに話を聞きに来ませんか?

長期インターンにつながる選考直結型2daysインターン、ご用意しました!

【間接的に保育にかかわる保育×マーケティング】

「保育業界を変えていきたい!」
「保育の知識をもとに社会の役に立ちたい!」

保育業界への熱い思いがある、
保育学生ではないけど保育にかかわる仕事がしたい!
という方にピッタリのインターンになっています!

学歴・経験不問なので、気軽にエントリーしてください!

【2daysで本気のマーケ!】

待機児童に保育士不足、労働環境など
保育業界には、多くの課題が存在します。

そうした課題に向けたアプローチ方法を
今回のインターンでは探っていただきます!

《インターンの流れ》
保育事業を通じて弊社が長年蓄積してきたデータを分析
 ⇓
仮説検証を含め、マーケティング実践
 ⇓
課題解決のための事業を立案、発表

【成長要素、逆転要素たっぷり!】

✓マーケティング手法を現役社員から学ぶことができる
✓事業立案を経験できる
✓社員から手厚いフィードバックを
得ることができる

「就活で周りを見返したい!」
「複数dayインターンで力つけたい!」

そんな想いの方も、大歓迎です!

興味あるな、面白そうだなと感じた方、
まずはざっくばらんにお話しましょう!

オンラインで対応させていただきます!

まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください♪

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キャリアフィールド株式会社
  • Founded on 2005/03
  • 20 members
  • 東京都渋谷区渋谷3-6-6 渋谷パークビル7F
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