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CCOが直接指導。短期間で急成長したい編集メンバー募集

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Mid-career

on 2021-08-30

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CCOが直接指導。短期間で急成長したい編集メンバー募集

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Hisashi Saito

favyのCCO(Chief Content Officer)です。 webライター歴20年超。 web領域でのライティング技術はそこそこあるっぽい。 文字の力で人をコントロール(コンバージョンを起こさせる)するにはどうしたらいいか考えるのが好き。

7月よりfavyに新しく執行役員2名が就任いたしました!

Hisashi Saito's story

Kaho Tasaki

グルメメディアfavyでライター兼フードファイターやってます! ーーー 女子美術大学卒業 ┗ファッション専攻。洋服作ります。 居酒屋でアルバイト ┗ホール経験4年以上 ┗焼き鳥と日本酒は自信あり 趣味 日本酒 ┗とにかく日本酒が好き 食べること ┗飲食店の新規開拓が好き

「スピードが質を生む」を実践しプロフェッショナルへ!未経験でも記事作成数1位を獲得した方法

Kaho Tasaki's story

Midori Chihara

やらないで後悔するよりは、失敗から学ぶほうがいい

すずきあゆみ ライター/校正/編集

東京都在住のすずきと申します。 Webライター歴8年、Web校正歴は5年です。

株式会社favy's members

Hisashi Saito

編集部 執行役員CCO

Read story

Kaho Tasaki

ライター

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Midori Chihara

メディア事業部

すずきあゆみ ライター/校正/編集

編集部

favyのCCO(Chief Content Officer)です。 webライター歴20年超。 web領域でのライティング技術はそこそこあるっぽい。 文字の力で人をコントロール(コンバージョンを起こさせる)するにはどうしたらいいか考えるのが好き。

What we do

株式会社favy(ファビー)は、店舗へのDX導入を推進・支援しているSaaS系IT企業です。 週刊東洋経済の「【特集】すごいベンチャー100 2022年最新版」(※)に選出されました! 【事業内容】 主に、店舗や店舗運営を行うお客様の収益性改善につながるSaaSを提供しています。 具体的には、 ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 などがあります。 また、 ・デジタルマーケティングを活用した店舗の運営支援「店舗DXコンサルティング」 ・認知獲得・集客に強みのあるメディアの運営 ・サブスク導入者同士でリピーター獲得や安定収益化を目指すコミュニティの運営 も行っています。 【クライアント】 現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。 主なサービス提供業界 ・大手ディベロッパー ・鉄道会社 ・小売 ・飲食 など ※出典:東洋経済「すごいベンチャー100」2022年最新版・全リスト https://toyokeizai.net/articles/-/614688
favyモバイルオーダーは、サブスク店舗向けのモバイルオーダーシステムです。https://favy.co.jp/mobile_order/subscription
favyサブスクは、飲食店や美容室などの店舗が、簡単にサブスクビジネスを導入できるプラットフォームです。http://info.favy.jp/subscription/index.html
オフィスの雰囲気
クォーター締め会の様子
favyが大事にしていること
favyのミッション

What we do

favyモバイルオーダーは、サブスク店舗向けのモバイルオーダーシステムです。https://favy.co.jp/mobile_order/subscription

favyサブスクは、飲食店や美容室などの店舗が、簡単にサブスクビジネスを導入できるプラットフォームです。http://info.favy.jp/subscription/index.html

株式会社favy(ファビー)は、店舗へのDX導入を推進・支援しているSaaS系IT企業です。 週刊東洋経済の「【特集】すごいベンチャー100 2022年最新版」(※)に選出されました! 【事業内容】 主に、店舗や店舗運営を行うお客様の収益性改善につながるSaaSを提供しています。 具体的には、 ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 などがあります。 また、 ・デジタルマーケティングを活用した店舗の運営支援「店舗DXコンサルティング」 ・認知獲得・集客に強みのあるメディアの運営 ・サブスク導入者同士でリピーター獲得や安定収益化を目指すコミュニティの運営 も行っています。 【クライアント】 現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。 主なサービス提供業界 ・大手ディベロッパー ・鉄道会社 ・小売 ・飲食 など ※出典:東洋経済「すごいベンチャー100」2022年最新版・全リスト https://toyokeizai.net/articles/-/614688

Why we do

favyが大事にしていること

favyのミッション

DX化し顧客管理力を高めることが、小売や飲食店の生存戦略にとって重要だと思っています。 オンラインで管理できる顧客情報等をオフラインの店舗でのサービス提供に活かす事ができれば、 店舗やブランドが提供するサービスの価値がオン・オフの壁を超えて高まると思っています。 ■事例 JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」 https://blog.favy.co.jp/15746/ 三井不動産グループ様とのプロジェクト「COREDO室町1 シェア型レストラン」 https://blog.favy.co.jp/23634/ サブスク開始2ヶ月で会員数は400名超。そばチェーン嵯峨谷様『いつでも麺大盛無料会員』 https://blog.favy.co.jp/16049/

How we do

オフィスの雰囲気

クォーター締め会の様子

favyは、 ・デジタルマーケティング ・webエンジニア のスペシャリストが多くいる会社です。 自分の得意分野を自ら伸ばしていき、職種や年齢などに囚われず、対等に意見をぶつけ合う社風です。 その結果、レベルの高いサービスをスピーディーに展開できていると考えています。 SaaSのサービス品質の向上の裏には、 飲食店を運営しているグループ会社・株式会社29ONの協力もあります。 顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、 見えてきた解決策を実際に店舗に導入。 ・仕組み化 ・改善 を繰り返し、具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現。 それから、他社へ提供をしています。 【favyでの働き方】 「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。 ・フレックス制度(コアタイム:13-16時) ・リモートワーク併用OK ・副業OK ・推し活ウェンズデー ( https://blog.favy.co.jp/23619/ ) ・favy makanai(社食制度) など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。 【こんな方に合うかも】 ・自立自走できる ・仕組み化が好き ・データ活用が面白い・面白そうだと思う ・事業作りに挑戦したかったり、その楽しみを理解できる ・オンラインとオフラインの融合が面白い・面白そうだと思う

As a new team member

株式会社favyでは、グルメメディアやライフスタイルメディアなど複数のwebメディアを運営しています。 メディアには、それぞれターゲットや目的が設定されており、すべての記事は、目的に応じて読者にどんなアクションを起こしてもらうかというコンテンツマーケティングの考え方で作られています。 この度、新たにCCO(Chief Content Officer ・コンテンツ責任者)が直接指導するチームを作る事になりました。 このチームは、短期間にコンテンツマーケティングの考え方と、ライティング技術を高めて戦力化する事を目的としています。 webライターとして20年以上の経験があるCCOが、自身のノウハウを元に基礎の概念的な教育から実際に作成した記事のレビューまで、直接指導する予定です。 【こんなことをします】 マーケティングの基礎を「記事作成」を通して身につけていただきます。 CCOの他にも、マーケティングの専門家や広告運用の専門家など、経験豊富な専門家が社内には多くいますので、実践的な指導を通して、ライターというよりコンテンツづくりの専門家としてwebマーケティングの勉強もできます。 ちょっと厳しいかもしれませんが、短期間で成長したい方には面白い環境になると思っています。 【こんな人を求めてます!】 ・webライターとして技術を身に着けたい ・webマーケティングを学びたい ・favyのビジョン、仕事内容への共感 【こんな人歓迎します】 ・favyのミッションに共感できる人 ・AIを使って記事作成を爆速でやってみたい人
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