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Mid-career
on 2021-08-25 39 views

事業成長を開発力でグロースさせる開発エンジニアを募集しています!

株式会社Brave

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  • 和泉 惇史(いずみ あつし)
    株式会社Brave代表取締役社長

    1993年生まれ。二松学舎大学を卒業後、2016年4月に株式会社木下不動産へ入社。4年半、都内で収益用不動産の営業マンとして勤務。(プレール・ドゥークシリーズ)

    退社後、2020年8月に株式会社Braveを設立。

What we do

  • 充実した教育カリキュラムの実施
  • 多種多様なメンバーが集まり、事業を大きくしていきます

■SES事業
弊社が0ベースから育成したエンジニアを大手企業やメガベンチャー等、様々な開発案件へアシストさせて頂きます。未経験からでも一人前のエンジニアになれる環境を整え、スキルアップ段階では受託開発や自社開発事業に携わることや、将来的にフリーランスとして活躍することも視野に入れられます。

■自社開発事業
主にBtoCを中心に、幅広いサービスの開発を進めています。
今取り組んでいる開発は、資産形成や投資を検討されている方向けに情報を提供する不動産投資マッチングアプリ【提供魂】を開発中で年内に完成予定です。
また新規事業を設立された事業者様向けにHPやLPの制作、運用のコンサルティング事業も今後行っていく予定です。

■エンジニアの教育事業
近年コロナ渦の影響でIT業界への注目がいちじるしくされている中、未経験者の方からのご応募が増えています。その影響もありBraveは教育にも力を入れていて、これまでも数多な「未経験」からのエンジニア・デザイナーを輩出している教育カリキュラムを実施しています。

また、ただコードが書ける、開発ができるというエンジニアは五万といます。
それではいつか限界はきます。Braveは「to impress more people ~より多くの人々に感動を与える~」を目指し五万といない希少価値の高いエンジニア輩出の為、チャレンジし続けます!

是非Braveで共に成長し、良いサービスを世に広げていきましょう!

Why we do

  • 皆様のキャリアアップをお手伝い致します!
  • 頑張って良かった!と全員が心から思える会社にしたい!

「自分で自分のレールを敷けるように」

代表取締役 和泉 惇史

もともとは普通のサラリーマン。
4年間サラリーマンとして働き、5年目を迎えたタイミングで
自分の「先」が見えてしまった。

敷かれたレールを歩くより、
自分自身でレールを作っていきたい。

設立前に在籍していた会社は完全なピラミッド組織で

言いたい事は言えない。
やりたい事はできない。
新しい事もできない。

そんな状況でした、、、

自分の様に何か新しい事に挑戦したいけど中々一歩が踏み出せない
そんな人は間違いなく沢山いると思い
自ら新しいレールを作っていくことにしたんです。

フラットな関係を意識し
会社や社員の為であれば、新しい意見はどんどん取り入れる。

社員それぞれが
縛られた生き方をしないように
自分のレールは自分自身で敷いていく
そんな会社を目指していきます。

How we do

  • 社内コミュニケーションを大切にしています!
  • 研修以外でも学び場を提供しています!

■0からスタートできるエンジニアキャリア

エンジニア未経験の方でも、多くの実績がある研修カリキュラムを通じてプロのエンジニアとして活躍できるように教育、フォローさせて頂きます。
また研修とは別に月に1~2回の勉強会や社内交流会(社員同士で研修を行う会)なども積極的に実施し、更なる技術向上の推進を行っております!
どんなエンジニアになっていきたいのか、もっと言えばどんな人生にしていきたいのか・・・
まだ、何者にもなれます!
一緒に一歩踏み出しましょう!

■月1回の面談実施

慣れない環境は緊張しますよね。。
未経験で入社した場合は特に、ストレスや不安で辛くなってしまうこともあるかもしれません。
そんな時に、ランチでもお茶でもいいのでお話ができればと思っています。
少しでも心の支えになれれば、1人ではなく一緒に頑張っていきましょう!
もちろん、月1回でなくても、ご相談はいつでも受け付けています。

■Brave会の実施

Brave会とは、定期的に行う社内イベントとなります。
飲み会や、外で体を動かしたりと毎回イベント事のテーマは違えど
メンバー間でコミュニケーションを取り合う良い機会になるかと思います!
上下関係というより、横の繋がりを非常に大事にし
良いパフォーマンスが出来るよう仲間意識を高めています!

■「役職」がない

フラットな関係で仕事をしていくスタイルです。
理由として社内コミュニケーションを非常に大事にしているからです。
若手の方の意見もどんどん取り入れていきます。
部長だから、課長だから、経験者だから、そんなしがらみは無くします。
社員全員で組織を大きくしていきたらと思っています!

As a new team member

■仕事の醍醐味■
Braveは2020年8月にスタートした会社なので、ゼロイチの創業期を一緒に体験していただけます。
スタートアップのメンバーとなるため、意見を採り入れられますし、
さらには自分のやりたいことを実践できる環境で働くことができます。

■募集職種■
創業期の当社にてエンジニアの中心となっていただけるメンバーを募集します。
あなたのスキルに合わせて、希望するプロジェクトへアサイン。
未経験からのメンバーもおりますので、希望する方には教育者としての業務もご用意いたします。
中長期的には、受託開発や自社サービスの開発にシフトしていきますので
企画段階から事業に携わることも可能です。

なお、本募集は「株式会社Brave」の正規雇用となります。

■今後の活躍の場■
今は常駐案件が大半ですが、今後は受託開発を進めていきたいと考えます。
現時点で、人材を調達しながらSES事業を進めています。
事業のスタート段階から携わることができます。
受託事業を興し、大きく成長させていきましょう!

また、中長期的には、自社サービスの展開も視野に入れています。
そこでは企画から携わるなど、コアメンバーとして活躍いただけると嬉しいです。
もちろん、本人の希望により、常駐案件を続けていただくことも可能です。

■求める人物像■
・実務経験2年以上をお持ちの方(言語不問)
・勉強熱心な方
・向上意欲のある方
・新しいことにチャレンジしたい方
・コミュニケーション能力がある方

これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!

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Company info
株式会社Brave
  • Founded on 2020/08
  • 20 members
  • Average age of employees in 20s /
  • 東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル11階
  • 事業成長を開発力でグロースさせる開発エンジニアを募集しています!
    株式会社Brave