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医療統括リーダー
Mid-career
on 2021-07-21 546 views

働きやすくやりがいある仕事にキャリアチェンジ!PCスキル+看護師経験者募集

ファストドクター株式会社

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What we do

【時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を開発・運営】
2016年に創業し、高齢者人口が増加する都市部(東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・京都・奈良・福岡)を中心にエリアを拡大。年間8万人以上の患者さんと70以上の医療機関が利用している国内最大級のプラットフォームです。救急相談・救急オンライン診療・救急往診・フォローアップといった、自宅に居ながら安心して診療が受けられる環境を実現し、通院が難しい患者の救急受診をテクノロジーの力で支援しています。

【ファストドクターの強み、特徴】
・申し込み~支払いまでオンラインで完結
・1,100名以上の医師や看護師が、オンデマンドに勤務する国内最大級の診療体制
・80種類の処方薬、最新の医療機器で応対(PCR検査も実施)
・独自の教育研修制度を設け高い医療水準を維持(初期研修医は所属しておりません)
・各自治体、公的往診機関、国立大学との産学官の連携

【サービスの流れ】
患者さんから問い合わせ→トリアージ(緊急性判断)→オンライン診療or往診(医師とドライバーが患者さんの元へ訪問)→診察・検査&処方薬を渡す→支払い(完全キャッシュレス)→アフターフォロー

【実績・ニュース】
■ニュース
・世田谷区の新型コロナ感染症対策「世田谷区自宅療養者健康観察センター」民間4社運用開始
・板橋区と⾃宅療養中の新型コロナ感染症患者へ夜間・休⽇の電話相談・救急往診体制整備 
・東京都の「地域における自宅療養者等に対する医療支援強化事業」の一部を受託
・大阪府と待機する新型コロナ患者の状態悪化時に往診を行う「自宅療養者緊急相談センター」を開設

■受賞歴
・ICCサミット KYOTO 2019 STARTUP CATAPULT 優勝
・経済産業省主催「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト(JHeC)2021」優秀賞など

【FastDOCTOR/staff note】
https://note.com/fastdoctor/

Why we do

【日本の医療崩壊を食い止め、誰でも適した医療にアクセスできる未来を創るーー。】
軽症者による救急搬送は年々増加し、本当に医療が必要な方が医療を受けられない事態も増加しています。不急の救急搬送を減らし、誰でも必要時に必要な医療にアクセスできる未来を創りたい、そんな思いから菊池と名倉の医師2名が創業しました。患者と医療者に寄り添い、社会に貢献する。目指す未来のため、今後は全国にサービスを展開し、地域医療の強化をサポートしていきます。

【ファストドクターの価値観】
■Mission
超高齢社会の医療に希望を創る

■Value
・生活者・医療者からの課題に耳を傾けよう。
・人と人との繋がりを尊重し大切にしよう。
・当事者意識をもって向き合い、学びと変化を楽しもう。

【ご興味ある方は是非コチラもご覧ください】
■ファストドクターが目指す未来(フルバージョン11分)
https://youtu.be/rde2w5UXhQU
■2,000名の患者さんからのメッセージ
https://readyfor.jp/projects/fastdoctor/comments

How we do

【日本の医療課題を解決したい様々な経験を持つ仲間がシナジー効果を生む】
医師、コンサルティングと出身は様々。少子高齢化、救急出動件数増、医療費増、医師の働き方改革等、医療にまつわる数多くの社会問題にそれぞれの視点から医療を見つめなおし、最適解について日夜議論をしています。

【すべてのセクションと関わり、即座に問題に対処する体制】
コーポレート業務から医療セクションまで連携がない部署はほぼ存在しないファストドクター。そのため、密な情報共有は必須です。毎日14時から行われる夕会では「何か困ったことはない?」「他のチームはどう?」と情報共有が盛んであり、意思決定もスピーディー。

【人に関わる事業だからこそ、社員を、家族を大切に】
家族を大事にすることが、社員を大事にすること。口に出すと当たり前のことかもしれませんが、社員の家族行事が大事されています。 奥さんの出産が近いからリモートワーク、 経営陣は18時頃には帰宅、 出産時には社員から全力プレゼント、 子どもの誕生日に休暇取得などなど。また、社員自身のケアを怠らないように医療費自己負担手当を支給する制度もあります。

As a new team member

【時間外救急プラットフォームの事務局運営を統べる|医療統括リーダー】
サービスの急速な成長に耐えうる体制を整えるべく、事務局を切り盛りする医療統括リーダーを募集します。現場の医師・看護師を束ねる重要なポジションです。部署内外と連携し会議運営を円滑に進め、フローやマニュアルの作成、従業員体験の向上を目的とした医師との面談など幅広くご活躍いただきます。

【業務詳細】
・会議の運営(アルバイトを束ねる会議: 医師チーム、看護師チーム、医師サポートのチーム、往診後の管理看護師チームなどが出席)
※ 月1回程度の運営スパン
・常勤、非常勤医師との面談(1,000名を超える医師の登録があります)
・シフト管理
・患者様への架電相談対応(往診後の患者様との病状相談等)
・コロナ陽性患者へのフォローアップ電話
・ 医師・看護師が安全に訪問診療を行えるマニュアル、社内教材、ビデオ、フロー作成

【チーム体制】
現在の部門の在籍人数:マネージャー1名、リーダー1名、アルバイト30名
マネジメント対象者の人数:アルバイト30名+登録のある医師の方々(約1,000名)

【この仕事の魅力】
・大規模な人数のマネジメントを定量的かつ定性的に行うことができる
・救急医療全体の持続可能性を高めるサービスを育てることで社会に貢献できる
・年2.5倍で成長中!ICCカタパルト(2019)で優勝した注目スタートアップで活躍できる
・昇級設計や労務管理、リモートワーク制度が整った環境で働ける
・自分たちの設計したサービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者からの感謝の声が届く

【必須経験・スキル】
・Excelを使ったデータ入力、PowerPointを用いて資料の作成ができる方
・リーダー業務経験
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方
- 医療業界での業務経験者(MRや病院コンサルタント)
- 看護師, 薬剤師, 社会福祉士
- 医療商材を取り扱った営業経験者
・週休2日のシフト制でご就業いただける方
※基本10:00〜19:00、現場の状況を把握する為、夜間・休日診療に同行することがあります。その場合は代休を取得いただくことが可能です。

【歓迎経験・スキル】
・看護資格を保有する方
・社会福祉士の資格保持者
・マニュアル作成のご経験(内容不問)
・医療業界、ヘルスケア業界のご経験

【求める人物像】
・何事も「やってみる」という気持ちを持っている方
・確認行動を大切にできる方
・トラブル等が起こったときに冷静に対応できる方
・べき論に固執せず、Quick&Dirtyで次々とチャレンジできる方
・フットワーク軽く、業務の幅を決めない方
・目標に向かって着実に努力できる方

【ファストドクター 公式note】
https://note.com/fastdoctor/

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Company info
ファストドクター株式会社
  • Founded on 2016/04
  • 171 members
  • 東京都新宿区内藤町1-1 ガーデンクロス新宿御苑3F
  • 働きやすくやりがいある仕事にキャリアチェンジ!PCスキル+看護師経験者募集
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