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フロントエンドエンジニア
Mid-career
on 2021-07-09 289 views

100%自社開発!フロントエンドエンジニア!希望に応じたキャリア形成@東京

株式会社パソナテック

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    初めまして!パソナテックエンジニア採用担当の榊です!
    元々はエンジニアとして現場経験があり、責任者の経験を経て
    現在は人事へキャリアチェンジした経歴があります。

    学生時代はバドミントンに没頭しており、部活のない日は社会人クラブチームの練習に参加するなど技術を極めること、試合で勝つことを目的として、日々練習に明け暮れていました!
    普段は結構まったり~~~とした性格で、4人兄弟...

  • 東京都板橋区出身。
    小学校から野球を続けており、現在は草野球リーグのITリーグに参画し、野球を通じてIT系企業の方々とコミュニケーションを取っています。
    2008年、株式会社パソナテックに入社、
    IT営業→マーケティング(人材募集企画)等の経験を経て、
    2018年にエンジニアの中途・新卒採用部門を立ち上げ、採用業務に従事しています。

    ”一日一笑”

    全てのコミュニケーションのはじまりは毎日の笑顔から。
    仕事も人生も精一杯楽しみながら、究極は関わる全ての方々の毎日が笑顔であふれる、そんな会社にしていきたいです。
    人×テクノロジーの力で、もっと楽しい未来を、もっと便利でより良い社会を創る!...

  • 高校時代はハンドボール部に所属し、毎日部活動に明け暮れる日々でした!
    大学は、関西大学 総合情報学部に入学し、ITの基礎を学び、2014年4月に、エンジニア職として新入社員で入社をいたしました。その後、ソリューション営業として、エンジニアを活かす営業提案を3年行い、2019年6月より中途採用担当として業務をしております!
    エンジニアの働き方は実体験しておりますので、なんでも聞いてください!

  • 新卒から11年勤めた会社から
    この度転職しました!
    素敵なメンバーに恵まれて
    楽しいワークライフを送っております!

    高校時代は女子バスケット部のマネージャーで
    女の子のお世話に明け暮れ、
    大学時代はスポーツクラブのインストラクターとしてバイトに明け暮れ
    ずぶずぶの体育会系でございます。

    夏は甲子園、お正月は箱根。熱いスポーツ大好きです!

As a new team member

■事業概要
HRマネジメント・ソーシングマネジメント・オペレーション変革・ビジネスモデル変革を事業の中核におく株式会社パソナテック。
その中で成長戦略の主翼を担う「ビジネスモデル変革」の推進を目的に、2020年7月株式会社パソナデジタルソリューションズと事業統合を行い新たにできた事業部となります。
グループ内部サービス、BtoCサービスを中心として、顧客と協調しより価値のあるサービスを提供することを目指します。

■業務内容
パソナグループのIT戦略を担うパソナテックPDS事業部のエンジニアとして、グループ各社が展開するサービス(一部、外部大手企業様)のフロントエンドの実装をメインで担当いただきます。
自社サービス、パソナグループ、外部クライアント様等、複数のプロジェクトが存在し要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。また、UI/UXデザイナー等、ご希望に応じたキャリアを形成頂くことが可能です。

■働き方
開発は常駐は一切なく自社開発。現在はリモートワークをメインとしているため、プライベートと両立した仕事が可能。
また、個々人の興味のある技術を身に着けるためのプロジェクトアサインを行っております。
また事業部としてアジャイル開発を推奨。
プロジェクトによってはアジャイル開発から外れるものもありますが、アジャイル開発技術を磨くために事業部内でも勉強会が実施されています。

■導入事例:
業種・業界関係なくお取引を行っており、パソナグループ各社はもちろんのこと、インフラ系企業や大手新聞社とのお取引をはじめ、様々な業界のお客様からお引き合いを頂いております。

・インフラ系企業モバイルオーダーシステム開発
・大手新聞社公式ニュースサイト
・人材紹介事業におけるAIマッチングシステム など

■組織風土
リモートワークを中心としている現在はコミュニケーションはSlackを通して行われています。
チームメンバーやプロジェクトメンバー同士のコミュニケーションはもちろん、チーム外でも「健康」「子育て」「旅行」など様々なチャネルでコミュニケーションが活性化しています。

基本的にマネージャーも一プレイヤーとして活躍しているチームですので、技術的な相談・プライベートな相談、なんでも相談議論が行いやすい組織です。
コロナ禍前には、外でのお花見・バーベキュー・新年会などのイベントも多く行われていました。(現在は自粛中・・・)

■仕事環境
現在はリモートワークがメイン。Macでの開発がメインとなるため個々人にmacを貸与。
キーボード配列等も要望に答え、環境を整えさせて頂きます!

■組織体制
現在事業部全体で20名強のエンジニアが在籍しております。
その中で現在フロントエンド開発をメインで担当するのは3名となっております。

■組織の魅力
個々の技術力を高め、高い納品クオリティを目指し日々自己研鑽しているメンバーの多い組織です。MGRも基本的には現場で開発を行うプレイングMGR達。
様々なバックグラウンドと技術を持つMGR陣と肩を並べ開発を行うことができます。

■応募資格
【必須要件】
・Vue Vuex/Nuxt.js/React Reduxなどのフレームワークを使用したSPA開発経験
・ES2015以降のJavaScriptやTypeScriptでの開発経験
・Sass/StylusなどのCSSプリプロセッサを用いての開発経験
・BEM・SMACSSなどのCSS設計手法を用いての開発経験
・webpack/gulpなどの各種ビルドツールやタスクランナーを用いた開発経験

【歓迎要件】
・フロントエンドのテストフレームワークを用いての開発経験
・バックエンド、フロントエンド双方の開発経験
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・サーバーサイドに関する知識、開発経験
・Git/GitHub等でのチーム開発
・アジャイル開発(特にスクラム開発)の経験、ウォーターフォール開発の経験

■仕事で得られるもの
・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得
・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装
・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション
・トラブルシューティング、顧客対応
・各種最新の技術習得(社内勉強会・外部研修の活用)

また、下記のようなキャリアパスを目指すことが可能です。
・UI/UXデザイナー等希望に応じたキャリアを形成
・フロントエンドチームの技術力を牽引するマネージャー
・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計

■求める人物像
・チームとしての開発に重きを置き、内部連携、コミュニケーション、非属人化を行える方
・自己研鑽を怠らず、未知の技術、手法を学び、検討、提案、導入等を行える方
・個人レベルでもPDCA, KPT

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