【"HRTech x SaaS"で成長事業にインパクトを！人事評価クラウド「HRBrain」のUI/UXデザイナー募集】 BtoBのUI/UXデザインとは、ユーザーの業務をインターフェースに置き換えた「課題解決」です。そのため、HRBrainでは顧客の業務を理解した上でデザインを行い、「顧客に伝わるデザインを創れる」ことを重要視しています。 ■ デザインチームについて 現在デザイナーは3人チームで、プロダクトデザインからマーケティングや営業資料などのデザインまで会社として必要なデザインを行っています。2019年にはリニューアルされたプロダククトでグッドデザイン賞を受賞しています。 ■ 業務内容 ・新規および既存のプロダクトデザイン ・デザインリサーチ体制の整備と実行 ・デザインシステム構築と運用 ・デザインスプリントの実施 ・マーケティング施策に必要とされるLPやバナーの作成 ・営業 / 採用 / 人事などに必要とされる資料や名刺の作成 ・デザイナーの採用およびデザインチームの立ち上げ ■ プロダクトデザインの進め方／デザインプロセス ・CSメンバーと協力してユーザーヒアリング ・ヒアリング内容に基づいてPMと相談しながらプロトタイプを作成し、再度ヒアリング ・ある程度サイクルを回した段階で、より詳細なデザインに落とし込み、開発チームを巻き込みつつデザインおよび仕様の詳細化を進めていく ※現状はユーザーリサーチまで手が回らない状況なので、今後リサーチ環境を整えていく方針です。 ■ 働く環境 ・コミュニケーション：Slack ・デザインツール：Figma / Adobe ・フルリモート・フレックス制度を導入。メリハリを大切にし、生産性を高めた働き方を重視しています ■ 募集要項 ≪必須のご経験&スキル≫ UI/UXの経験（2～3年） ≪歓迎するご経験&スキル≫ ・SaaSプロダクトデザインの経験（モバイル・Web問わず） ・分野を問わず幅広い媒体の制作経験 ・ブランド設計 / ガイドライン策定経験 ・ユーザーリサーチ/インタビューの経験 ・データドリブンをチームに導入した経験 ・数値を見ながらのサイトやバナーなどの改善経験 ・フロントエンド / SPAの知見 ■ HRBrainのカルチャー ・成果につなげるための対話、検討、行動ができる ・人やまわりの環境のせいにせず、常に現状から改善しようとする動きが取れる ・もっとベストがないかをZERO Baseで考え行動に移すことができる ・取りうる選択肢のうちどれがベストかを迅速に破断し、決断することができる ・何においても、なぜその行動を行ったのか思考のプロセスを説明できる ・現状に満足せず、常に能力を高めるための努力ができる ≪なので、こんな方にジョインしてほしい！≫ ・好奇心旺盛で、自身が好き/得意な分野を突き詰めている方 ・技術が好きな方 ・技術を使って社会問題を解決したい方 ・ものづくりが好きな方 ・チームプレイが好きな方 今後、私たちは新しいメンバーをお迎えして、デザイン面を強化していきます。チームとしてデザインすることに挑戦したい方、一緒にチームを盛り上げていきましょう！