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大阪勤務|メガベンチャーへの成長を支える経理マネージャー/幹部候補を募集!

経理 マネージャーor部長候補
Mid-career

on 2021-06-28

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大阪勤務|メガベンチャーへの成長を支える経理マネージャー/幹部候補を募集!

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藤野 真弥

大学卒業後、デジタルマーケティング企業のセプテーニ・ホールディングスに入社。 国内事業、海外事業を経て、2019年12月株式会社PLAN-Bに入社。 2020年4月、デジタルマーケティング本部 本部長に就任。 2021年1月からは執行役員も兼任し、会社全体の経営にも携わりながら、 SMB(中小・地方企業)領域に目をつけ、デジタルマーケティング支援事業のNo.1を目指す。

Issei Kojima

Shuseki Kanazumi

インターネット企業のシステム開発部門の部門責任者として在籍。約300名の人員のマネジメントと、10を超えるインターネット事業のシステム責任者。 インターネットベンチャー企業においてスタートアップ時期の経験(国内最大規模に成長)を活かして技術/事業の両方の視点でサービスの改善や向上に務め、事業成長させる事に注力しています。エンジニア集団が働きがいがあり、成果を上げるための環境や組織づくりから事業への貢献を行って参りました。

Katsuhiko Hogyoku

2017年新卒入社 東日本営業部を経て、2018年4月より人事部に異動。 東京の新卒採用責任者として従事。

株式会社PLAN-B's members

大学卒業後、デジタルマーケティング企業のセプテーニ・ホールディングスに入社。 国内事業、海外事業を経て、2019年12月株式会社PLAN-Bに入社。 2020年4月、デジタルマーケティング本部 本部長に就任。 2021年1月からは執行役員も兼任し、会社全体の経営にも携わりながら、 SMB(中小・地方企業)領域に目をつけ、デジタルマーケティング支援事業のNo.1を目指す。

What we do

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。
東京本社エントランス
平均年齢31歳の若いベンチャー企業です
不明点は社員になんでもご相談ください
男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

What we do

東京本社エントランス

平均年齢31歳の若いベンチャー企業です

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。

Why we do

不明点は社員になんでもご相談ください

男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

世界中の人々に「!」と「♡」をお届けするためです。 私たちが事業を展開しているIT領域は、市場こそ伸びていますが顧客満足が高い業界とはいえません。 とりわけBtoBのデジタルマーケティング領域はサービス提供者と受領者の間の情報格差が大きく、顧客満足が特に低い業界といえます。 そこに私たちは「テクノロジー」と「ホスピタリティ」という強みを活かし、徹底的に顧客に向き合い、業界の顧客満足の基準になるべくサービスを展開してきました。 様々な領域で「!」と「♡」を提供し、企業ステージをミドルベンチャーからメガベンチャーへと移していきます。 IT領域において、圧倒的顧客志向で、世間から愛され続ける事業をお届けし続けます。

How we do

弊社には営業からWebコンサルタント・ディレクター・デザイナー・エンジニアまで様々な職種の社員が在籍しています。 クライアント様の期待に応えるべく、私たちは独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、専門チームがお客様をワンストップでサポートします。

As a new team member

メガベンチャーへの成長を支える経理部長/マネージャー(幹部候補)を募集! 【仕事内容】 IPO準備プロジェクトをメインにご参画いただき、公開準備の為の管理体制の整備などもお任せいたします。 また、当社の経営管理部の経理マネージャー/部長として、メンバーの経理業務全般のマネジメントをご担当していただきます。 ■業務内容: 小口現金管理 仕訳等の日常業務 出納管理 月次決算 四半期決算 本決算業務 開示資料 部門マネジメント など まずは日常的な資金の流れを数値で管理、把握していたたく所からスタートして頂き、 月単位で費用と収益のバランスを分析し、場合によっては事業部門に改善を促し、問題解決の方法を提案いただきます。 その他、財務諸表(B/S・P/L等)および開示業務(短信、有価証券報告書の作成)、 税理士や証券会社等の折衝業務や経理ルールの改善立案、部門との調整を行っていただきます。 【採用背景】 独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、お客様をワンストップでサポートする当社。競合がひしめく業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けていくなかで、バックオフィスに新しい仲間をお迎えし、管理体制を強化することになりました。 今回は、1名の方を採用いたします。これまでのご経験を活かしていただくだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていってくださる方のご応募をお待ちしております。 【マネジメント規模】 3名程度 【応募資格】 <必須条件> ・経理全般の実務経験(5年以上) ・日商簿記2級資格保有 <歓迎条件> ・上場準備経験 ・上場企業経験者 ・開示業務(有価証券報告書など開示書類作成経験) ・マネージメント経験 ・公認会計士資格保有 【選考フロー】 書類選考、適性検査、面接複数回(2~4回) 当社指定のリファレンスチェックを実施いたします。
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