株式会社PLAN-B

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大阪府

世界中の人々に「！」と「♡」を

PLAN-Bは"世界中の人々に「！（驚き）」と「♡（感動）」を"という企業理念を掲げています。「最高の選択肢である」ことが、PLAN-Bの存在意義、そう考え事業を進めています。つまり、顧客が疑問や不満を感じる既存市場の常識やリーダーをPLAN-Aとするならば、PLAN-Bは常にお客様(your)にとっての最高の選択肢となるべく、人間的魅力を用いた共感や洞察を行うことで、他社よりもよりハッピーな価値を創出・提供する企業であることが PLAN-Bの存在意義であり存在価値と考えます。

Values

全ての問題は人と人との間に起こるものだと考えているので、とにかくコミュニケーションを大切にしています。上長とは毎月必ず個別面談を行い、直近の目標進捗はもちろん、3年後のありたい姿など様々な話をしています。

成功の反対は「失敗」ではなく「学習」という考え方をしています。成功体験の多い人はその分「学習」体験も多いはず。どんどんチャレンジして、たくさんの学びを得て、成功するまでバッターボックスに立っていただく方針です。ただしそれには1つだけ条件があります。それは全力を尽くすこと。 PLAN-Bは全力で取り組むことを約束してもらえるのであれば、何度でもチャンスを提供し続けます。

PLAN-Bが掲げるMISSION「世界中の人々に『！』と『♡』を」の根幹にあるものが顧客満足です。常にこの言葉を念頭に置き、業務をしています。営業部の目標も売上以外に顧客満足度の目標があります。 2軸の目標を追いかけるのは容易ではありませんが、今後生き残っていく企業は当たり前のようにこの2軸を追える企業だと考えています。

PLAN-Bはデジタルマーケティング領域の事業をワンストップで請け負っています。そのためセールス、コンサル、プランニング、オペレーティング、デザイン、プログラミング、データサイエンスなどなど、多種多様な職種があります。最近は新規事業開発にも力を注いでいますので、アントレプレナーシップが旺盛な社員もいます。国籍も日本のみでなくカンボジア、韓国、マレーシアなどグローバルになってきています。

PLAN-Bの行動指針には「常に当事者、常に自分事」というフレーズがあります。一人ひとりが自分の人生の主人公であることは当然で、それに加えてPLAN-Bで起こる出来事の当事者だと考えてもらっています。年齢、社歴、性別、役職など関係なく、会社を自分事で捉え、成長を牽引して貰いたいです。そして願わくば、朝起きたら行きたくなる場所がPLAN-Bであって欲しいと本気で思っています。

PLAN-Bは、開発部門と事業部門が密接に関わっているため、事業部門が今ほしい機能をタイムラグなしに提供しています。そのために、典型的なウォーターフォール型の開発ではなく、運用と改善を一体化して開発を行うDevOpsの手法を採用しています。また、CIも導入しているため、速度と品質も担保しています。

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