株式会社ココナラ members View more
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新卒でリクルート入社。9年間勤務。
<リクルートでの経験>
領域:事業開発/エリアマーケティング/飲食/アドテク/オンライン教育
職種:営業/企画
地域:東京/大阪/名古屋
その後2017年5月よりココナラへジョインし事業開発を担当。
主にココナラ法律相談、ココナラハンドメイドのエンジニアリング以外の業務を担当。 -
Webディレクションでは著名人のインタビューや、インフルエンサーの寄稿依頼を主に担当してきました。
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<自己紹介の要約>
●レアな新聞記者の経験あり!
記者経験が5年あります。ネット検索以外の超アナログな情報収集力も備わっています。
●求人広告作成のプロフェッショナル!
大手人材会社とベンチャー企業の両方で、制作マネージャーの経験が計6年あります。
●プログラミング&業務効率化が好き!
Rubyをプログラミングスクールで学び、原稿不備チェックアプリを自作した経験があります。
<詳細はこちら>
2009年(大学卒業後)、地方紙の熊本日日新聞社に、記者職として入社。
調査報道を得意とし、阿蘇の草原をテーマにした連載企画で早稲田ジャーナリズム大賞の奨励賞を獲得しました。
2014年、... -
新卒で入社した教育•メンタルヘルス事業を運営する会社で7年半、営業、企画、事業開発、人事などを経験。
2020年10月にココナラ法律相談へジョインし、カスタマーサクセスを主に担当。
フロー構築から実働まで幅広く行っています。
<ココナラ法律相談で働いてよかったと感じていること>
•事業に真っ直ぐなチームであること
•データを可視化させながら、設計を進めていけること
•SQLやBQなどを使う機会がたくさんあること
What we do
『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』
わたしたちはこのビジョンのもと、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営しています。
2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は279万人(2022年2月時点)に達するなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスへと成長を遂げています。2021年3月には東証マザーズ(現:グロース市場)への上場も果たしました。
近年、政府が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」のアクションプランにおいても「一人ひとりの可能性の発揮と絆の強化を通じた行動の加速」「個人が輝き、誰もがどこでも豊かさを実現できる社会の実現」といった言葉が掲げられるようになりました。同様の課題感を持ち続けてきたわたしたちとしても、事業推進を通じて個人が輝く社会の実現に努力していきたいと考えています。
直近の動きとしては、これまで個人対個人(CtoC)だった取引を法人利用へ本格的に拡大(BtoC)させる取り組みとして2021年8月にココナラビジネスのサービスを開始。今後もこれまで以上のチャレンジを続けながら、「困ったら"ココナラ"だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。
Why we do
「人の役に立ちたい」、「好きを仕事にしたい」、「スキルを磨きたい」
そんな思いを持っていらっしゃる方はたくさんいます。また、そのような「得意」を持っている方々にいつでも気軽に相談できるようになることで、助かる方も同様にたくさんいます。
そういった方々のために、個人の知識・スキル・経験を可視化し、インターネットで流通させ、個人をエンパワーメントしていく。
私たちはその理想をど真ん中でやり切り、デファクトスタンダードとなるべく、「自分の得意なことを活かして誰かの役に立ちたい」という人と「その分野に詳しい人に相談したい」という人を適切に結びつけることに挑戦し続けています。
インターネットのオークションサイトでは、今では土地や車でさえも売られるようになっていますが、ネットオークションが登場した1998年当時、まさかこれが身の回りの中古品以外をインターネットで売買するプラットフォームになると考えた人は少なかったと思います。
同じように、個人の知識・スキル・経験を可視化・流通させるプラットフォームであるココナラも、多くの人が想像をしていないもっと多くの可能性を社会に与えていけると考えております。
How we do
現在社員は167名、日々和気あいあいかつ緊張感を持ちながら事業に向き合っています。
ビジョン・ミッションに共感し、それを実現したいプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。
▼ビジョン
一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる
▼ミッション
個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する。
▼バリュー
・One Team, for Mission
・Beyond Borders
・Fairness Mind
直近実施したバリュー改定に込めた思い
https://coconala.com/blogs/16/42
カルチャーブック
https://www.yumpu.com/xx/document/read/64948867/culture-book
(イラストはココナラユーザーの方々に作成していただきました!)
As a new team member
「担当クライアントへの広告効果の最大化」に関わるディレクション業務全般をお任せします。
▼ココナラ法律相談とは(https://legal.coconala.com/)
一人ひとりにあった弁護士が見つかるWEB検索サービスです。
離婚や相続、刑事事件など個人の人生を左右する法律トラブルから、契約書作成や営業妨害、債権回収など法人・個人事業主のビジネスに関わる法務依頼まで、一人ひとりの悩み分野にあった、強みのある弁護士を見つけられます。
これらプロフィールページ等は弁護士から広告掲載申込を受け、ココナラ法律相談が制作します。我々は制作する広告コンテンツを通してわかりやすく、正しく、安心安全に弁護士とユーザーがマッチングできるサービス作りに注力しています。
▼コンテンツ制作力に強みがあります
弁護士にとっては、数多くの弁護士の中から「自分を選んでもらいたい」というニーズがあり、ユーザーにとっては「自分にベストな弁護士を見つたい」というニーズがあります。 特に、弁護士業界に詳しくなく、人生を左右する危機に陥っているユーザーにとって、速やかにネット検索でベストな弁護士を探すことは大変難しいです。一方で、広告のプロではなく、かつ多忙な弁護士が自らの広告コンテンツを制作することも同様です。
我々はそうしたユーザー・弁護士の問題を解決すべく、広告制作ディレクターが取材〜制作において一気通貫で関わります。
▼基本的な業務内容
弊社のメディア「ココナラ法律相談」にご掲載が決定したクライアント(弁護士)に対し「どういう目的でご掲載いただくのか、どうユーザーに訴求していくか」などをヒアリング・打ち合わせし、広告制作の方針立案をします。
方針決定後は、主にインターンの学生や外部ライターをディレクションし制作指導や進行管理、作成した記事のフィードバックなどを行っていただきます。
(参考)実際に作成・ディレクションいただく広告の例
○先生のプロフィールページ
https://legal.coconala.com/lawyers/1867
○「離婚男女問題」分野
https://legal.coconala.com/lawyers/1965/specialty/1#anchor__profile
○「交通事故」分野
https://legal.coconala.com/lawyers/2021/specialty/3#anchor__profile
○「借金・債務整理」分野
https://legal.coconala.com/lawyers/830/specialty/4
▼求められる・得られるスキル
◎高いレベルのビジネスコミュニケーション力
弁護士からの抽象的な指示やニーズを具体化して合意形成したり、多忙な弁護士とやり取りをして原稿を完成させるため、スピード感をもった論理的コミュニケション力も重要となります。
※前職が法律関係ではない、弁護士と接した経験がない社員も多くいます
◎人材育成/指導力
ライティングをする外部ライターやインターン生を「どう育成し、ディレクションしていくか」一定のマネジメントスキルも求められます。同時に、コンテンツ制作において品質・納期は最重要です。そのため品質保証に必要な自身のライティング知識(※)や、スムーズにやり取りできる業務設計スキルも必要です。
※最終原稿の細かなチェックや修正、コンテンツ自体の良し悪しの判断はご自身で行っていただく必要がある為、”文章を書くスキル”も必要となります。
【必須スキル・経験】
・基礎的なコミュニケーション能力、文章作成、取材構成能力
・スケジュール管理能力
・チーム/プロジェクトのマネジメント経験
・取材、ライティング実務経験
※弁護士業界未経験も歓迎
【歓迎スキル・経験】
・WEB広告メディアの運営経験
・クライアントとの折衝スキル
・外部ライターの採用・育成・ディレクション経験
・コンテンツ制作フローのBPR経験
・画像や写真等の制作・編集スキル
【求める人物像】
・人や社会の役に立つ・必要とされる仕事をしたい方
・広告ライティングが好き・得意な方
・クライアントとのコミュニケーションが好き・得意な方
・ココナラのビジョンに共感でき、自走ができる方
・人の魅力を引き出すのが得意、好きな方
・ユーザー目線でコンテンツを作れる方
・ロジカルにコミュニケーション、問題解決を図ることができる方
・自ら関係者を巻き込み、段取りよくプロジェクトを推進できる方
・自分はもちろん、仲間と事業の成長に強くコミットできる方
・「ベンチャー企業のベンチャー事業」にワクワクできる方
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