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中途|プロダクトデザインから販売のクリエイティブまでの担当デザイナー募集!

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Mid-career

on 2026-06-22

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中途|プロダクトデザインから販売のクリエイティブまでの担当デザイナー募集!

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瀬田 麿月

浅草生まれ・浅草育ち、現在も浅草在住。お祭りと人とのつながりが大好きです🏮 理系出身で、「学んできたことを社会に活かしたい」という想いから製薬メーカーに入社。その後、より人に寄り添う仕事に携わりたいと考え、医療領域に特化した人材会社へ転職し、関西エリアの採用支援・キャリア支援に従事しました。 地元への転居を機に新卒採用・育成領域を担当する中で、「人のキャリア形成をより長期的に支援したい」という想いが強くなり、人事の道へ。 現在はアンファーグループの人事として、新卒・中途採用の責任者を務めています。採用戦略の立案から面接、採用広報、入社後の活躍支援まで、一貫して携わっています。 採用やキャリアについての情報交換はもちろん、アンファーに少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください! カジュアル面談も大歓迎です✨ 皆さまとお話しできることを楽しみにしています! ▼アンファーグループ採用情報 https://hrmos.co/pages/angfagroup 🌟 MBTI:ESFP-A(エンターテイナー) 🎤 Aqua Timez・BE:FIRSTが好きです 🐈 ミヌエットのわがまま怪獣と暮らしています

16personalities性格診断テストやってみた!~人事メンバー編/後半~

瀬田 麿月's story

加部 大雅

大手人材会社からキャリアをスタートし、求職者様の人生の転機をサポートさせていただきました。 現在はアンファーの採用担当として日々さまざまな方と向き合っております。 趣味:バスケ、ゲーム、漫画、アニメ、、サウナ、旅行、筋トレなどなどです。 食べることが大好きなので、グルメ巡りを一緒にしましょう!!

【学生必見!!】2027年 新卒採用の二次面接官インタビュー🎤✨~発毛美容事業~Vol1

加部 大雅's story

Shuichiro Yamashita

What we do

1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 スカルプDといったブランドも展開している【発毛・美容事業】だけではなく 、2019年からは【 メンズヘルス事業 】【 睡眠事業 】【 女性健診・女性医療事業 】【 オンライン診察事業 】 と、4つの新規事業を展開しております。 医学を軸に「美」 と「健康」を通じて、「いつまでも、活動的で愉しい人生=“アクティブエイジング ライフ”」の提供 を目指しています。
「予防医学のアンファー」は、毛髪・皮膚科学のみならず、多岐にわたり、医学的根拠に基づいたプロダクトで人々の健康のサポートを目指しています。
エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。
性別や年齢、役職関係なく会社全体一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。
自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたいと考えています。

What we do

「予防医学のアンファー」は、毛髪・皮膚科学のみならず、多岐にわたり、医学的根拠に基づいたプロダクトで人々の健康のサポートを目指しています。

エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。

1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 スカルプDといったブランドも展開している【発毛・美容事業】だけではなく 、2019年からは【 メンズヘルス事業 】【 睡眠事業 】【 女性健診・女性医療事業 】【 オンライン診察事業 】 と、4つの新規事業を展開しております。 医学を軸に「美」 と「健康」を通じて、「いつまでも、活動的で愉しい人生=“アクティブエイジング ライフ”」の提供 を目指しています。

Why we do

自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたいと考えています。

「必要」とする人がいるのに世の中にない、「必要」とされているのに作ることが出来なかった、そんな商品やサービスを『医療×プロダクト・サービス』により解決し、アクティブエイジングライフの実現に向けて取り組んでいます。 どんなお悩みの方にも本気で向き合い、解決のお手伝いをすることで、昨日よりも愉しい明日を、1人ひとりが豊かな人生を送っていただけるように。 そんな強い想いをもってアンファーでは医学に基づき、医師や専門家の厳しい監修の下、お客様に最適なソリューションを提供してまいります。 最先端医療技術や臨床経験など様々な知見を活かし、医学的発想で、見た目もカラダも、-10歳の未来へ導きます。

How we do

性別や年齢、役職関係なく会社全体一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。

アンファーは「何をやるかより、誰とやるか」を基準に、下記の5つの行動指針(ホワイトエンジン5)を大事にしています。 (1)お客様の立場に立とう (2)スピードとクオリティを両立しよう (3)新たな挑戦に参画しよう (4)失敗から必ず学ぼう (5)御礼は3回言おう このホワイトエンジン5の指針はアンファー社員1人ひとりに浸透し、成長してきました。 お客様に期待以上のものをお届けしたい、日々挑戦を忘れないアンファーだからこそ、2005年に発売したスカルプDが16年連続売上No.1ブランド(※1)にまで成長いたしました。選ばれ続けるためには、守り続けるだけではなく、現状に満足せずに発売から15回以上のリニューアルをし、挑戦をし続けています。 今後は、既存事業の柱をさらにスケールさせることだけではなく、アクティブエイジングライフの実現に向けて、医学基盤を活かし新規事業の立案を行ってまいります 。 新卒・中途、そして年齢関係なく、挑戦をできる環境は整っています。 ぜひ一緒に新しい時代をつくってくれる、そんな仲間を募集しています。 ※1 富士経済「化粧品マーケティング要覧2010~2025 No.2」 メンズシャンプー・リンス(2009年~2025年)

As a new team member

商品の魅力とブランド価値を最大化するため、 パッケージのデザイン、構造、素材を企画し、製造までのプロセスをリードします。 機能性・コスト・製造性を考慮しながら、ブランドの世界観を体現する造形とクリエイティブ表現を創出します。 【業務内容】 当社ブランド商品のパッケージデザインを担当していただきます(対象:バス・トイレタリー、化粧品、食品など)。 OEMメーカー様、容器メーカー様、印刷会社様と連携しながら、パッケージ開発を推進。 ブランドチームと協力し、コンセプト設計から資材納品まで一貫して業務を遂行します。 具体的な業務内容 ---------------------- 商品パッケージのデザイン制作(外装・ラベル・容器形状、構造設計を含む) Adobeソフトを使用したデザイン業務 OEMメーカーや資材サプライヤーとの仕様調整 ブランドチームとのデザインコンセプト共有・提案 印刷・製造工程の確認、納品までの進行管理 【必須条件】 パッケージデザインの実務経験 Adobe ソフトの操作スキル 印刷や資材に関する基本的な知識(紙器、プラスチック、ガラスなど) 【歓迎条件】 ・ブランドデザインやアートディレクション経験 ・サステナブル素材やエコデザインの知識 ・OEMメーカーや資材サプライヤーとの仕様調整経験 ・納期管理・進行管理の経験 ・3Dモデリング・レンダリング経験 【求める人物像】 ・ブランド価値を理解し、デザインに落とし込める方 ・機能性・コスト・製造性を考慮しながら、クリエイティブを追求できる方 ・OEMメーカーや資材サプライヤーとの調整を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・複数案件を並行して進められる進行管理能力をお持ちの方 ・新しい素材や技術に興味を持ち、学び続ける姿勢のある方 ・チームで協力しながら、ブランド体験を創出することにやりがいを感じる方 【この仕事の魅力】 ・医師や大学教授とのリレーションを活かした商品開発が可能 ・新市場の創造に向けた商品開発に対し、チャレンジ精神がある社風 ・商品開発の上流過程からデザインに携われること ・部署間を超えて、デザイン(プロモーション)の提案なども行える ・新規事業なので、新しいデザインとしてのチャレンジができる環境 【配属部署について】 デザイン本部 合計:11名 ・男性3名(20~40代) ・女性8名(20代~40代) ◎プロダクトデザイン:2.5名 ◎販促デザイン:8.5名
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    Erika Nakamuraアンファー株式会社 人事部 マネージャー
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