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1000万ユーザ家族アルバムみてね:プロダクトドリブンのインターンを体験!

フルスタックエンジニア

on 2021-08-31

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1000万ユーザ家族アルバムみてね:プロダクトドリブンのインターンを体験!

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梅津 智奈

株式会社ミクシィの新卒採用担当の梅津智奈です! 人材紹介会社で人事とコンサルを経験した後にミクシィに入社しました。 現在は新卒採用担当として、ビジプラ職・エンジニア職の採用を行っております。

川原 友希

大学時代は文学部国文学科で太宰治の人間失格で卒論書くような研究していました。 【経歴】 ITサービス、Webサービスの可能性に惹かれ、自分もその世界に身を投じたいと思い、 飲食店検索サービス運営会社に新卒入社し、Webアプリケーションエンジニアとして勤務。 だんだん、サービスの質を上げるためには組織力が必要だと思うようになり、 人という側面でサービスに貢献したいと考え、人事職へ転職。 100人規模のIT企業で社長直下の元、新卒、中途の採用担当として数年勤務後、 株式会社ミクシィに中途入社。

大谷 耕一郎

2014年に生活用品の専門商社に入社。 約一年間、山梨のスーパーマーケット営業担当。 その後、人事部に異動。 新卒採用・若手社員教育担当を約三年行い、 学生や新入社員のキャリア形成に関わることを楽しむ。 2019年1月 ミクシィグループにて新卒採用(ビジネスプランナー職、エンジニア職、デザイナー職)に従事。 企画・イベント・学生対応・インターン企画等、全般的に行う。 2020年8月より同社のYoutubeチャンネルにて社外向けコンテンツも担当。

株式会社MIXI's members

株式会社ミクシィの新卒採用担当の梅津智奈です! 人材紹介会社で人事とコンサルを経験した後にミクシィに入社しました。 現在は新卒採用担当として、ビジプラ職・エンジニア職の採用を行っております。

What we do

「世界中の家族の"こころのインフラ"をつくる」をミッションに掲げ、「みてね」は、家族という大事な人達とのコミュニケーションに絞ることで大きく成長することができました。 これまで、みてねアプリの基本機能に加え、サブスクリプションサービスである「みてね プレミアム」、「フォトブック」「DVD」「写真プリント」「年賀状」など、写真や動画を使ったより楽しめるバリエーション豊かなサービスや商品を数多く開発してきました。 最近では「出張撮影」や「みまもりGPS」など、新しい分野にもチャレンジしています。 また、みてねは日本語だけでなく、七か国語にローカライズしています。今後も、世界中の家族に新しい価値を届け続けていきたいと考えています。
マネージャー 酒井 篤

What we do

マネージャー 酒井 篤

「世界中の家族の"こころのインフラ"をつくる」をミッションに掲げ、「みてね」は、家族という大事な人達とのコミュニケーションに絞ることで大きく成長することができました。 これまで、みてねアプリの基本機能に加え、サブスクリプションサービスである「みてね プレミアム」、「フォトブック」「DVD」「写真プリント」「年賀状」など、写真や動画を使ったより楽しめるバリエーション豊かなサービスや商品を数多く開発してきました。 最近では「出張撮影」や「みまもりGPS」など、新しい分野にもチャレンジしています。 また、みてねは日本語だけでなく、七か国語にローカライズしています。今後も、世界中の家族に新しい価値を届け続けていきたいと考えています。

Why we do

「みてね」では、子どもの写真や動画の共有を通して家族みんなが楽しくコミュニケーションできる場を提供することで、「子育てをもっと楽しく」「"孤育て"をなくす」を実現するためのコミュニケーションツールとして使用していただく事を目的に開発されました。 ▼創業者のストーリー https://mitene.us/letter_from_founder

How we do

【みてねの価値観・働き方】 大事にしている価値観は、「HRTの原則」です。 「謙虚(Humility)」「尊敬(Respect)」「信頼(Trust)」これら3つのキーワードのを常に頭の片隅に入れ、会議での発言やコードレビュー時のコメントなど、至る所でこの価値観を持ってメンバー間・チーム間で関わり合うことを推奨しています。 またボトムアップな姿勢と学習を重視したマネジメントスタイルにより目標管理や日々の業務改善を行うよう、チームのプロセス設計が行われています。 また、開発チームもプロダクトオーナーも、「改善し続けること」の重要性を理解しあっており、失敗は個人の責任ではなくチームのチャレンジの結果として、積極的に称賛し、受け入れることで開発プロセスの改善に活かすようにしています。何年も繰り返されてきた改善の中で、特徴的なカルチャーもいくつか生まれています。 【参考資料】 ・ミクシィ創業者の回顧録「アイデアがあるなら具現化しない理由はない」 - ミクシィ笠原健治の履歴書 https://employment.en-japan.com/myresume/entry/2019/06/25/103000 ・プロダクト思考で開発が進む「みてね」の今とこれから~みてねの生みの親笠原健治氏,開発マネージャ酒井篤氏が考える,プロダクトとエンジニアリングの素敵な関係 https://gihyo.jp/news/interview/2020/12/1501 【社内環境】 オフィスよし!設備よし!待遇よし!の三方良し! 渋谷駅直結、コミュニケーションを重視したオフィスです。毎日通う社員も、たまに来る来客者も、わくわくする新オフィス。 巨大ディスプレイを設けた部屋や、スタジオをはじめ 思わず遊びたくなるスペースや、集中できるスペースなど 用途に合わせて快適に過ごせる場所を用意しています。 ぜひお気に入りのスペースを見つけてみてください! ◆オウンドメディア『ミクシル』 ・渋谷スクランブルスクエア 新オフィスの全貌が明らかに! https://mixil.mixi.co.jp/report/7323 ・オフィスツアー動画 https://www.youtube.com/watch?v=OqJYBGhc3zA&;t=2s

As a new team member

こちらのインターンシップでは「家族アルバム みてね」の開発チームの一員となっていただきます。 世界中のユーザーに驚きを与え、楽しんで長く使い続けてもらえるサービスを目指して、チャレンジしていくメンバーを募集しています! 【業務内容】 ■アプリ開発チーム ■Data Engineeringチーム ■SREチーム 上記3つのチームのどれかに入っていただき、新機能開発/改善/プロモーション施策など様々なタスクに携わっていただきます。 ※ご経験やご希望をヒアリングさせていただき提示させていただきます (例) ・新機能のためのデータベース設計、API開発、UI開発 ・リファクタリングやUX改善 ・バグ修正や業務改善など 【インターンの魅力①】 「大規模サービスでの開発を経験できる!」 利用者1,000万人の大規模なサービスならではの影響範囲の広さを感じながら、 重要度が高い課題へチャレンジできるインターンシップとなっております。 【インターンの魅力②】 「得意分野以外の業務経験が積める!」 みてねのエンジニアは、iOS/Androidのモバイルアプリとサーバーサイドのどちらにもコミットして開発を行なっています。得意分野以外の領域の技術も学びながら実務の経験を積むことができます。 【インターンの魅力③】 「スクラム開発を業務レベルで体験することができる!」 みてねではスクラム開発を採用しています。 実務としてスクラム開発を経験することはとても貴重な体験となります。 不明点はぜひ面談や面接でお尋ねください! たくさんのご応募お待ちしています! 【開発言語】 iOS(言語): Swift Android(言語): Kotlin サーバーサイド(言語): Ruby (Ruby on Rails) クラウドサービス: AWS, GCP CI:CircleCI, Bitrise ◆参考資料『ミクシル』 ・技術スタックまとめ記事 https://mixil.mixi.co.jp/product/9717 【歓迎スキル/経験について】 ・iOS/Android アプリケーションの開発経験がある方 ・Ruby on Rails またはそれに相応するような Web Application Framework を利用した開発経験がある方 ・Databaseの設計経験がある方 【期間】 目安:1か月 ※ご希望にあわせ面接時に確認させていただきます ※開始日は毎月1日か16日のいずれかになります 【勤務時間】 目安:10:00~19:00(休憩1時間) ※ご希望にあわせ面接時に確認させていただきます
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