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New grad/entry level
ITエンジニア・評価制度充実
on 2021-05-14 127 views

社長自ら評価・相談・指導!?新卒でじっくり成長したいエンジニア志望者募集!

株式会社システマーズ

株式会社システマーズ members View more

  • ITの会社で、社長をやって、もうすぐ、20年になります
    ご存じのように、変化がはげしく、それだけにチャンスもある
    業界です
    私が大事にしてるのは、人材育成。ITのいろいろ、技術的なことを
    覚えるのも大事。もうひとつ、「人間として」充実した
    仕事、プライベートを過ごせる、基礎力といったことを
    身に着けていくことが、仕事自体もそうだけど、自分の人生を
    豊かにしていくことに、必要です。若い人がそういうことを
    やるときの、後押しをしたい

    趣味は、料理、アートをみること、パーティ、少しだけテニスです

    当社の面接では、基本2つの質問をします
    ひとつめは、学生時代とか、いままでやってきたことで、自...

  • システマーズ採用担当者

  • 東京都出身。横浜国立大学卒業。
    IT関連企業で営業部門・管理部門を経て、2010年に入社。
    経営陣の一人として、「人」のことには常に関わります。

What we do

システマーズは、命がけで人材育成に取り組む、システム開発会社です!

社内で育成されたIT技術者を中心に、
金融、メーカー、空運、官庁など幅広い顧客に対し、
各種提案、システム設計開発、運用保守までトータルに事業を展開しています。

特に、銀行、生保、損保、リース、証券会社等の業務アプリケーションを中心とした、金融関連のシステム開発において豊富な開発実績があります。

最近では、テレビCMでも話題の電子印鑑システム「シャチハタクラウド」の導入コンサルティング事業も行っています!

これまでに蓄積してきたコンピュータシステム構築のノウハウをより一層磨くことで、
今後も社会のニーズを捉えた独自のサービスを提供し、【高度情報化社会に貢献するイノベータ集団】を目指していきます。

それを実現するために、私たちが何よりも大切にしているのが「人材の育成」です!

Why we do

いい仕事はいい人から始まる。
そう考えているからこそ、まず人を育てることに命がけで取り組んでいます!

エンジニアとして成長することはもちろんですが、
それ以上にイチ社会人として、ひいては一人の人間としての成長を後押ししています。

私たちは、システム開発は、最も人間性を大きく成長させる場所だと考えています。

その理由は、システム開発にはチームプレイが欠かせないからです。

自社の開発チームだけでなく、お客様やエンドユーザー、
その他のステークホルダーなど様々な立場の人が
関わり合って出来るのが一つのシステムです。

そのためシステム開発には技術力だけでなく、
多方面への調整能力や、お客様の意図を読み取る能力、人に好かれる愛嬌などが必要になってきます。

こうした能力を向上させることによって、社会人としてあらゆる場で活躍するための汎用的な能力を身につける事が出来ます。

「この会社で凄く成長することが出来た」、「システマーズのおかげで今の自分がある」
社員にこのように言ってもらう事が、社長である私の使命だと思っています!

How we do

一人一人の社員と徹底的に向き合うことによって、これを実現しています。
社員が10人いれば、なりたいエンジニア像も10通りあります。

だからこそ、通り一辺倒な評価や教育では意味がないと思っています。

一人の社員がなにを望んでいるのか?どんなエンジニアになりたいのか?そのために必要なことは何か?など、
一人一人の社員の自己実現像を正確に理解し、それを後押しするような教育をしています。

例えば、1〜2ヶ月に一回、社員一人一人とランチをする機会を設けています。
社長である私自身が社員のことをしっかりと理解することを心掛けています。

毎月のように話しているからこそ、現場での小さな悩みから、将来のキャリアについてなど、いろんな話を社員がしてくれます。

他にも評価面談の際に、どんなエンジニアになりたいか?を徹底的に掘り下げています。
本人も今まで無自覚だったエンジニア像を掘り起こし、その実現のために必要なことを洗い出しています。

年2回繰り返しキャリアを考えることによって、確実になりたいエンジニアになれるような後押しをしています。

As a new team member

★社長自ら月に一回、全社員とランチミーティングをして相談に乗っている!
★社長に直接提案、要望を言える!
★人材育成に命を懸けていて、研修・評価制度が充実している!

こんな会社に魅力を感じたら、ぜひ読んでいってください!

「世の中不安定だし、文系の自分にはこれといった強みもない...」
「だったらエンジニアになり、手に職付けて安定したいな...」
「でも未経験の自分には難しいかも…」

“個人に合わせてじっくり育成”が基本のシステマーズなら、
未経験でも活躍できるエンジニアになれますよ!!

◆システマーズでの仕事内容◆

エンジニアとして、お客様に依頼されたシステムの開発をお任せします。
金融、メーカー、空運、官庁など、幅広いクライアントの案件を担当できます!

◆人間関係も築ける自慢の研修制度!◆

システマーズの研修は、一切外注せず社内で全て行います!

一人一人の経験やレベルに合わせて、
社長や先輩社員が丁寧に教えていきます!

「エンジニアは孤独な仕事」
なんていうイメージありませんか?

社内研修だからこそ、先輩と後輩の人間関係が構築でき、距離が近くなるんです!
研修後でも、いつでも相談できる人がいるって安心ですよ(^^)

◆社長自ら評価・相談に乗る!◆

システマーズの強みは
「代表が社員一人一人をよく見ている」
ことです!!

・ランチミーティング
・1 on 1 ミーティング

などを通して社員の悩みや将来設計についてじっくり話し、
個別に正しく評価します!

また、社員に足りていない技術を補うために代表自ら

・研修・強化合宿の開催
・アイディアコンテストの開催

などを企画し、社員の成長を促します。
それほど社員一人一人を見ているのです!
__________________________

これから新卒・未経験からエンジニアを目指したい人にとって、
これ以上ない恵まれた環境をご提供できる自信があります!

興味をもっていただけたら、
ぜひ一度お話しさせてください!

システマーズのあたたかい雰囲気を
感じていただけると思いますよ(^^♪

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株式会社システマーズ
  • Founded on 1973/05
  • 23 members
  • CEO can code /
  • 東京都港区新橋3-9-7 黒滝ビル3F
  • 社長自ら評価・相談・指導!?新卒でじっくり成長したいエンジニア志望者募集!
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