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個人/法人向け新規開拓営業
Internship
on 2021-05-12 484 views

同期と差を付けたい23卒・24卒対象!ビジネススキルを身につけたい方大募集

ポート株式会社

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  • 2012年に創業2年目のソーシャルリクルーティング(旧社名)に入社。現在はキャリア領域の事業部長として、新卒採用支援サービス・フリーランス支援サービスの事業戦略の策定や予算管理などを担当。

  • ■経歴
    ・学生:
     –学部学科:法学部政治学科
     –休学期間:同志社大学在学中に2年間休学し、1年をオーストラリア(ワーキングホリデーにて病院勤務)、1年を株式会社オースタンスにて長期インターン
      L長期インターン:初めての業務は「オフィス探し」と「仲間集め」。本格的な事業の立ち上げに携わり、人材系のビジネスにおいて、関西統括として最終的には学生だけで売上1000万円/組織規模6名に成長。

    ・社会人:新卒でポート株式会社に入社。
     –入社後はエージェント事業においてリクルーティングアドバイザーとして、50-70クライアントを担当し、年間で1億円の売り上げを創出。
     –その後、PMIに...

What we do

  • PORT(港)= 人、物、価値観が混ざり合う場所。

「あったらいいな」ではなく、「なくてはならない」を創造し、世の中の全ての人々に幸せを届けること。

市場競争のなかで、単に会社を拡大させたり、誰かの真似事をしたりするのではなく、
私たちが「解決したい社会課題」に対して、あるべき未来を描き、
様々な障壁を乗り越え、事業を創り上げていくこと。

「世界中に、アタリマエとシアワセを。」

これが、PORTのミッションであり、大切にしている価値観です。

PORTでは、数多くある社会課題の中でも、人生の中で体験回数が少ない領域を「非日常領域」と定義し、当該領域が抱える社会課題に対して重点的にアプローチしています。

人生での体験回数が少ない領域は、ユーザーにとってノウハウが溜まりづらく、意思決定をするにあたって不透明性の高い領域です。

そのため、ユーザーの意思決定そのものが社会課題に発展していることが多い領域であると考えています。

そこで、当社は、それらのマーケットに最適解となるソリューションを創出することで、構造的な社会課題の解決を目指しています。

私たちと一緒に、「社会を動かす仕事」をしませんか?

Why we do

  • 社会に対して真摯に向き合い、あるべき姿を議論します。

「未来の人々に、何を残せるか。」

人口減少、地方の過疎化、医療費の増大、自然災害、環境破壊など、課題先進国と呼ばれる日本には、何十年と解決できていない社会課題が存在しています。

それは、未来の人々にとって、非常に大きな負担を強いることにも繋がります。

持続可能な社会を創造していくために、
今を生きる私たちがやらなければならないことは何でしょうか。

我々のような民間企業がすべきことは、存続を目的とした企業経営ではなく、このような社会課題の解決に向けて新たなルールを生み出し、それらを通じて様々な社会課題を解決していくことだと考えています。

だからこそ、ポートは、社会から必要不可欠といわれる事業開発を通じて、社会を動かしていく会社を目指しています。

How we do

  • 就活・転職などすべての人に役立つ、キャリア情報プラットフォーム「キャリアパーク!」

「非日常領域の意思決定支援で人々を幸せに。」

ポートは、就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという4つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化(DX)し、ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開しています。

全ての領域が非日常領域かつ社会課題を抱えているマーケットであり、複数領域にサービスを仕掛けています。

▼就職領域
たった一度の就職活動を、最適な意思決定にするために、オープンな情報とマッチング機会を提供し、最適な意思決定支援を行います。「キャリアパーク」、「就活会議」といったプロダクトを通じて、就職活動生の約70%にご利用いただいています。

▼リフォーム領域
デジタル化が遅れているリフォーム産業において、「DXを通じて安心できる暮らし」を提供します。業界最大級の外壁塗装特化型プロダクト「外壁塗装の窓口」を運営しており、4,000社以上の施工会社に利用いただくプラットフォームに成長しています。

▼ファイナンス領域
貯蓄文化である日本のマネーリテラシーを向上させるべく、ユーザーの「借りる、貯める、増やす」など、様々なマネーライフにおいて、意思決定を支援するプロダクトを運営しています。

▼エネルギー領域
カーボンゼロを推進し、持続可能な社会の実現に貢献するために、電気・ガスの見直しニーズのあるユーザーと事業者の国内最大規模となるマッチングプロダクトを運営しています。

▼新規事業領域
・国の規制改革を促進し、オンライン診療を推進
・地方創生に向けてIT企業の地元誘致活動の推進
・メタバースをワークスタイルに反映する検証

現在は、上記をメインテーマとしていますが、これらに留まることなく今後も一つでも多くの社会課題の解決に向けて、複数領域の研究開発、事業開発に取り組んでいきます。

As a new team member

○個人/法人営業:
・toC向けに人材紹介サービスを使いたい新規ユーザーの獲得及び簡単なキャリアカウンセリングを行い、弊社面談に繋げる業務に携わっていただきます。
・toB向けに既卒・第二新卒人材紹介サービスの新規顧客獲得および見込み顧客との商談からクロージングまで営業活動に関わる業務に幅広く携わっていただきます。
※規模拡大後はインターン生を束ねるポジションをお任せする予定です

「入社前に営業を経験しておきたい」
「単なる新規営業だけではなく、マルチにこなせるスキルも身につけたい」
「裁量を持って働くことを学びたい」

合計4名で回しているチームでその中の重要な役割をインターンとはいえ、社員同様のお仕事をお任せします!

そのような環境だからこその裁量を持って、事業創造の面白さを体験し、スキルとして昇華したい方にはぴったりです!

\ Portのインターンで身に付く力! /
◆やり切る姿勢
◆ビジネスコミュニケーション能力
◆セールス・マーケティング力

■求めるスキル・経験・姿勢
・周囲と連携して円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・承認欲求が高く、成長の意欲が高い
・誠実な姿勢を持っている

■こんな人におすすめ
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、常にポジティブに業務に向き合える方
・意義のあることをやっていきたいと思っている方
・入社後、新卒の中で誰よりも活躍したいと思っている方

■PORTの働き方・サービスづくり
PORTはリアル産業の社会課題を解決するためにビジネスをしております。
キャリアパーク就職エージェント既卒・第二新卒では、慢性的な若手人材の不足、非正規雇用労働者の増加という社会問題を本気で解決しようとしております。
そのため社員は一丸となって、上記のビジョンの実現に向けて、本気でよりよいサービスを作ろうとしています。

よりよいサービスを作るために、目の前のことに本気で取り組み、成果を出すこと
周囲の言っていることに耳を傾け、お互いにリスペクトし、協力していい関係性を築きながら仕事をすること
楽しい中にも成果への厳しさを持って皆で成長していくこと、そんな職場です。

■最後に
Portの社風を簡単に言うと「仲間を信じて仕事を任せる会社」です。
ただし、仲間を信じて任せるには個の成長が不可欠です!
だからこそ、個を成長させられるようなポジションを増やしています!
今回のポジションもその一つ!

是非そのようなポジションで事業の成長と個の成長にコミットしてみませんか?

たくさんの方からのご応募、お待ちしています!!!

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About ポート株式会社
ポート株式会社
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